人材コーディネーター（福祉業界専門）◆上場グループ／年休127日／残業20h程度／未経験歓迎

仕事内容

ミッションは、最適な職場を探す障がいのある方（求職者）の気持ちを汲み取り、就労支援を成功させることです。もちろん、障がいのある方だけでなく、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。就業決定数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にすることができる環境です。

＜具体的な業務内容＞
■福祉事業所への訪問
地域の福祉事業所を訪問し、就労希望者に向けた説明会を実施。仕事内容や就業までの流れについてお話しします。訪問数は、1日に3～4件ほどです。

■体験会の実施
障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るための体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認します。

■就労面談の実施
体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決めていきます。

■企業へのご提案（紹介）
面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案します。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同行して適宜フォローすることもあります。