正社員
看護助手◆未経験で月給27万円～／国家資格取得率9割以上／残業ほぼなし＆お休みもしっかり！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月1日～2024年5月12日
情報提供元:
医療法人社団元気会
仕事内容
入院中の患者様を一番身近でサポートする、ケアキャスト（看護助手）をお任せします。
＜仕事内容＞
■患者様の日常生活の支援
長期の医療・介護を必要とする、ご高齢の患者様を担当。主にシーツ・衣類交換や食事介助、入浴介助などを行ないます。親しみやすい雰囲気の当院では、チームで動きながら、スタッフ同士お互いに声を掛け合って働いています！
■イベント企画
季節のイベントを企画します。先日のハワイ旅行を感じられるイベントは、アロハシャツの着用やハワイ風に飾り付け、パンケーキやロコモコの提供など、患者様からも大好評でした。患者様が喜んでくださる姿が、モチベーションにつながります。
■カンファレンスへの参加
医療チームの一員として、委員会活動や多職種カンファレンスに参加します。
＜病棟配属後【早番】の勤務例＞
7:00 モーニングケア、朝食準備
8:00 朝食介助
9:00 朝礼、看護師と連携して入浴介助、排泄介助、体位交換
12:00 昼食介助
12:45 お昼休憩
14:00 お誕生日会やカンファレンスへの参加、おやつ介助
15:00 終業
＜仕事のポイント＞
★業界有数の教育体制で介護を学べる！
入職後2ヶ月間は、現場ではなく教育専門部署に配属となり、教育専門のプロ講師から知識・スキルを学びます。業界有数の教育体制で座学と実技の研修を受けられます。
★医療チームの一員になれる！
ケアキャストはアシスタントではなく、医療チームの一員として活躍する専門職。医療が分かる介護職として活躍できる仕事です。医師や看護師との人間関係も良く、困ったことは何でも相談できます。
★専門職だからこその高待遇！
未経験・無資格でも、月給27.2万円以上。残業は月平均5h程度。有休取得率は約80%、産育休復帰率も100%と高く、末永く働いていただけます。
この求人のポイント
ずっと必要とされるスキルや、安心して長く働ける環境。当院で手に入れませんか？
■経験ゼロから、求められ続ける人材に
当院の看護助手は未経験スタートが7割。新卒も含め毎年多くの未経験者を育成しています。教育専門部署での2ヶ月の手厚い研修や、その後のマンツーマン体制で安心してスタートできます。家族の介護など私生活でも役立つスキルが身につき、働きながら国家資格取得も取得可能。実際に9.4割のスタッフが介護福祉士を取得しています！
■必要とされる仕事だから、待遇も充実
未経験でも月給27万円からスタート。また有休取得率は80%と休みやすく、さらにライフステージが変わっても長く働けるよう、時短勤務や日勤のみの勤務など柔軟な働き方もできます。
■親しみやすい職場で、定着率80％以上
寄り添うことが仕事だから、スタッフ間も普段からお互いを思いやり、協力し合う風土が定着。入職後のスタッフが「みんないい人で良かった」と言ってくれるほど、温かくて優しい人ばかり。中には30年のベテランもいて、心強く安心できる職場です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★人柄重視です！資格や経験、知識は一切問いません。 【よくある質問】 ■Q.1 未経験でも大丈夫ですか？ はい！実際に看護助手の約7割が未経験スタートです。 ■Q.2 先輩の前職はどんな仕事ですか？ 元飲食店スタッフ、アパレル販売員、ブライダル営業、マッサージ師、美容師など様々です！ ■Q.3 医療・介護業界では資格が必要なイメージですが？ 入職時は資格不要！働きながら国家資格である介護福祉士の取得が可能です。現在受験資格があるスタッフの9割以上が取得しています！ ■Q.4 どんな志望動機が多いですか？ 「人と直接関わり、感謝される仕事がしたい」というのが最も多いです。他には「介護や医療業界に興味があった」「専門性を身に付けて、安定したキャリアを築きたい」など。 ■Q.5 歓迎する経験はありますか？ 介護施設での経験はもちろん、接客・サービス業経験も歓迎！看護助手、介護職は”究極のサービス業”と言われています。 |
| 給与 | (1)正社員 月給27万2000円～31万3290円＋資格手当＋通勤手当＋賞与（年2回) (2)パート 時給 1200円 ～ 1400円 ※時間外手当は別途全額支給。 |
| 勤務地詳細 | 【横浜病院】神奈川県横浜市緑区寺山町729 ◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ★引っ越し費用・家賃の補助制度あり★ 遠方から転居を伴う入職の場合は、仲介手数料・礼金相当額など、引っ越し費用の一部を補助。また、入職後5ヶ月間は家賃・共益費のうち自己負担3万円を超える金額を補助します。（補助額約20～30万円） |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間） ※残業月平均5h ※実働7時間と1日の労働時間が短いのも特徴！ <シフト例> 日勤／9時～17時（休憩60分） 夜勤／16時半～翌9時半（休憩180分）※仮眠時間あり ※その他、早番・遅番もあり。 ※夜勤は入職約半年後からスタートし、少しずつシフトに慣れていけます。 |
| 休日 | ■4週8休（シフト制） └月8～9日ある公休のうち、2日分は指定希望を出せます。土日祝や2連休もOKです。 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 └取得率は約80％。1～2ヶ月に1回の頻度で取得することも。旅行やライブなど、思い思いに活用しています！ ■慶弔休暇 ■結婚休暇（連続5日） ■子の看護休暇 └保育園からの急な呼び出しなどにも対応できるよう、1時間単位で取得可能。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 └取得率・復帰率ともに100%。復帰後は9:00～16:00の時短勤務もOK。育休復帰の場合は、お子様が小学生になるまで正社員のまま日勤のみの勤務に変更もできます。 ■長期・連続休暇あり └5日以上の連続休暇の取得実績あり。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■決算賞与（業績による） ■通勤手当（月3万5000円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■転居費用・家賃補助（約20～30万円）※転居を伴う入職の場合 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度（3年以上勤務） ■財形貯蓄 ■食事補助（1食200円・月3500円まで） └お弁当の配達サービスを導入。夜勤のときは夕食分も支給。 ■託児所・育児サポートあり └土日祝は院内の託児所を利用可能。お子様を預けて働く職員も多数在籍。 ■出産・育児支援制度あり ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ■制服貸与（クリーニングあり） ■資格取得支援（実務者研修・介護福祉士） ■マッサージ代補助 └毎週木曜日に500円／20分で施術を受けられます。 ■保養施設の利用や加盟店での買い物の割引など ■職員外来、健康診断、ワクチン接種 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 業界有数の教育プログラムをご用意！ | 人材育成に本気で取り組み、投資している当院。入職後は、教育専門の部署へ約2ヶ月間配属となります。教育担当者も2名在籍。ここまで研修制度に力を入れている病院はほとんどありません。 座学で学ぶのは、ターミナルケアや認知症などの基本知識。実技ではシーツや衣類交換といったケア技術を、病室を再現した実技室で練習可能。理論と実技をあわせて学び、質の高いサービスを提供します！ ＜働きながら国家資格取得可！＞ ■実務者研修 国家資格の介護福祉士受験に必要な資格 院内で自己負担約2万円で受講可能(通常15万円程度) ■介護福祉士 外部講師を招いての受験対策講座を無料開講 未経験から入職し、国家資格を取得したスタッフが多数在籍 |
|---|---|
| 1週間の勤務スケジュール例を紹介 | 月 火 水 木 金 土 日 ――――――――――――― 07:00 〇 ◇ 休 休 〇：早番（7～15時、休憩1h） 09:00 〇 ◎ ◇ ◎：日勤（9～17時、休憩1h） 11:00 〇 ◎ ☆ ☆：遅番（11～19時、休憩1h） 13:00 〇 ◎ ☆ ◇：夜勤（16時半～翌9時半、休憩3h） 15:00 〇 ◎ ☆ 17:00 ◎ ◇ ☆ 19:00 ◇ ☆ 21:00 ◇ ★夜勤明けの翌日はお休みです。希望休や有休を使い、旅行や平日に買い物を楽しむスタッフも！ |
会社について
医療法人社団元気会
| 事業内容 | 病院の運営 ※診療科目／内科・精神科・リハビリテーション科 ※病床数／326床 【指定療養型医療施設】医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 理事長 北島 明佳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 ／ |
| 問い合わせ |
医療法人社団元気会 http://genkikaiyokohama.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |