児童指導員◆子ども・高齢者が共生する施設を運営／毎年給与・賞与UP／副業OK／月8日以上休

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

発達障がいの子どもと認知症の高齢者が共生するデイサービス施設にて、子どもたちへの療育をお任せします。療育×介護の、新たな社会貢献の形を実現した施設です。

……施設について……
高齢者と子どもが同じフロアで過ごす「ワンフロア施設」と、普段は子どもだけで分かれて過ごす「独立型施設」があります。ワンフロア施設の場合、定員は計25名。独立型施設の場合は定員10名で、日々5～10名程が訪れます。

……利用者について……
自分で通所できる小学生が中心。平日の昼は子どもたちが学校に通うため、昼までは準備やミーティング、14～18時頃は子どもたちと過ごす時間というスケジュールです。

……具体的な業務内容……
■運動・学習支援の企画・実行
■季節ごとのイベント企画
■食育を中心とした高齢者との交流の場づくり
■プログラム前後の準備、片付け

……日々の過ごし方について……
▼独立型施設（普段は子どものみ）
＞＞集団行動を学ぶために、カリキュラムを設定しています。
【1時間目】集団学習（国語や算数など）
【2時間目】個別学習（学校の宿題など）
【3時間目】お楽しみタイム（簡単な工作や運動療育、クッキングなど）

→毎日のお楽しみタイムはそれぞれ分担して内容を考えます。療育の観点を先輩に教わりながら、アイデアを出しましょう。準備や進行はスタッフ全員で行なうので安心！

▼ワンフロア施設（常に高齢者と子どもが共生）
高齢者と子どもが、それぞれ自由に過ごす場所。おじいちゃんの横で宿題をやったり、おばあちゃんと一緒に料理に挑戦したり…と、のびのび過ごす様子をサポートします。

……交流イベントについて……
季節ごとに、高齢者と子どもたちの交流イベントを開催。七夕・ハロウィン・クリスマスなどを通じて、交流が深められるように様々なアイデアを出しています。

この求人のポイント

同世代の前ではうまく振る舞えない。でも、大人の前でなら、いつもと違う自分を見せられる。――そんな子どもの感覚、ちょっぴりわかる気がしませんか？

私たちが運営しているのは、発達障がいの子どもと認知症の高齢者が共生するデイサービス施設。「体操」「クリスマス」「おかし会」など交流の機会を設ける中で、日々新たな発見が生まれています。

たとえば、集団行動が苦手だったユイちゃん。「おばあちゃんと一緒ならやってみる」と体操に参加できるようになりました。誰かのための行動が苦手だったソウくんも。歩けないノブさんのためにおやつを取ってくれるようになりました。

学校の友達でも、家族や職員でもない、新たな友達。そんな存在との交流で、子どもは社会性を身につけ、自身の新たな一面を開花させます。あなたも、「どんなイベントなら、双方に良い影響を与えられるか」とアイデアを出し、さらに良い効果を生んでいただけると嬉しいです。

「療育×介護」で、子どもと高齢者の両方が住みやすい場所をつくる。
そんな新たな社会貢献に、共に挑みませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 次のうち、1つでも当てはまる方を歓迎します！【1】大学・大学院で、下記のいずれかを専攻・卒業した方社会福祉学、心理学、教育学、社会学など【2】次の資格をお持ちの方小中高の教員免許、幼稚園教諭、児童指導員資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、看護師、児童指導任用資格公認心理師など【3】児童障害福祉の経験（2年以上）をお持ちの方【4】児童発達支援管理責任者資格の要件を満たす方【5】強度行動障害の研修実施がある方 ※上記の条件に該当するものがない方でも、採用の可能性がございます。弊社の「資格取得支援制度」を使って、これから研修を受講いただくことができますので、ぜひお問合せください! ……幅広い方を歓迎！…… ◎第二新卒の方、社会人経験がない方（新卒・既卒）も歓迎！ ◎社会人経験10年目以上の方も活躍いただけます。 ◎就業ブランク（離職期間）や転職回数も気にしません。
給与	月給26万1956円～39万7412円＋手当＋賞与 ※月給は経験・スキルや前職の給与などを考慮します。面接の際に一緒に決めていきましょう。 ※月給には、固定残業代15時間～30時間分（2万1518円～6万1647円／超過分は別途支給）を含みます。 ※その他、一律支給の手当を含みます。
勤務地詳細	＜転居を伴う転勤なし＞ ■アフタースクールクローバーキッズ麻布十番（独立型施設）東京都港区麻布十番3-11-12 ■アフタースクールクローバーキッズ学芸大学（独立型施設）東京都目黒区中町1-25-22 ■デイサービスクローバー学芸大学別邸（デイサービスと放課後等デイサービスが一緒になったワンフロア施設）東京都目黒区中央町1-3-2 ※勤務地は相談に応じて決定します。 ※住宅手当月2万円あり
勤務時間	シフト制（1日実働8時間）＜シフト例＞ 9：00～18：00 10：00～19：00 ◎シフトは希望に応じて決定します！働きやすい環境を整えています。例えば、新卒1年目から希望休や連休をとって、旅行や帰省を楽しんでいるメンバーも多数！
休日	■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ◎「今月はシフト休みを3連休にしたい」など、シフトの融通をきかせやすい環境です！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限月3万円） ■残業手当（超過分） ■住宅手当（月2万円規定あり）＜様々な制度あり！＞ ■資格取得補助制度（全額会社が負担。2年以内の退職の場合は半額返金） ■各種研修制度 ■奨学金返済制度 ■子連れ出勤OK ■時短勤務OK ■副業・ダブルワークOK ■社員表彰（毎年1回。表彰された事業所やスタッフは賞与がUPします） ■新年会・忘年会費用負担（一人あたり5000円相当） ■歓迎会費用負担（1開催毎に一人5000円をサポート） ■サークル活動（つり部・ダーツ部・麻雀部など） ■社長との食事はタダ（「ご飯連れてってください！」と電話1本でOK！） ■紹介手当（新しい仲間を紹介してくれた人と紹介で入社した人に5万円ずつ支給！） ■施設内禁煙 ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

▼STEP1：まずは座学からスタート！
当社ならではの考え方や取り組みについて、座学をメインで導入研修を行ないます。「そもそも、どんな子どもが訪れるの？」といった基本から教えますので、ご安心ください。

▼STEP2：先輩の動きを見ながら業務を学びます！
1ヶ月ほどかけて、先輩の行動を見学しながら、「今、子どもたちはなぜこの行動をしたのか」「どんな声掛けが必要か」といった療育の観点を学びます。毎日振り返りの時間があるため、日々の学びを蓄積しましょう。

▼STEP3：ひとりだち！
入社1～2ヶ月ほどで、自分でプログラムを考えたり、自発的に行動できるようになったりする人が多いです！

働く環境について

＜一緒に働くメンバー＞
子ども10名に対して3～4名のスタッフが配置されます。男女比は、会社全体で女性65％、男性35％。クローバーキッズでは、女性70％、男性30％ほどです。新卒社員が多めですが、中途社員も活躍中。10名以上務めるベテラン社員も各施設に在籍しているため、もし困ったことやわからないことがあれば何でも質問できます！

＜講習について＞
ひとりだち後も定期的に講習を受けることが可能。「ADHDとは？」といった療育のセミナーをオンラインで受講していけます。日々療育の知識は新しくなりますし、子どもに応じて様々な関わり方が必要なので、ベテランになっても知識をブラッシュアップし続けています！

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会社について

株式会社CLOVER

事業内容	・通所介護事業（高齢者デイサービス）・放課後等デイサービス事業（集団・個別の発達障害児支援、療育支援）・就労支援事業（就労継続支援A型・B型多機能型事業所）・障害者支援事業（障害者向けシェアハウス）・地方創生、地域活性事業・人材紹介サービス・経営コンサルティング
設立	2010年
代表者	代表取締役　香丸俊幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 170名（2023年9月現在） 10億円（2023年12月期実績） 9億円（2022年12月期実績） 8億円（2021年12月期実績） 7億円（2020年12月期実績）　　 6億5000万円（2019年12月期実績）
問い合わせ	株式会社CLOVER http://day-clover.com/