情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
医療法人財団日扇会
仕事内容
『日扇会 第一病院』の通所リハビリテーション施設にて、利用者様の身体機能改善に向けた運動サポートなどを担当。社会貢献性の高い仕事です。
――どんな施設?
自力で日常生活を送れるよう、専門家が一人ひとりに合わせて作成したリハビリテーションプログラムを提供する施設です。プログラムは1回100分で定員は15名。身体を洗うなどの日常動作を取り入れた簡単な運動などを通して、身体機能改善を目指します。
――利用者様は?
「入院して体力が落ちた」「普段運動する機会がない」「足腰が弱ってきた」といった高齢の方々。車の送迎が必要な方もいらっしゃいますが、ある程度身体の動く方がほとんど。運動や移動時以外の介助は必要ありません。
【具体的には】
■運動サポート
1日3回のプログラムを担当。利用者様と一緒に身体を動かしながら、運動のレクチャーやサポート、フィットネスマシンの使い方の説明などを行ないます。見ていて危険を感じたらアドバイスはしますが、専門的な指導はセラピストが担当します。
■送迎
利用者様のご自宅は病院から2km圏内。専任ドライバーに同乗して、利用者様の乗り降りをサポートします。ドライバーの不在時など、まれに運転する場合もあります。
――仕事のポイント――
★アイデア発信は大歓迎!
プログラム内容やサポート方法など、みんなで意見を出し合って一緒に考えていく風土です。朝礼や終礼、月1回のMTGなど意見発信の機会は多いので、自分のアイデアで利用者様に喜んでいただけます。
★利用者様と関係を深められます
リハビリ中や面談、送迎中など、利用者様との交流の機会は多数!雑談を通して少しずつ関係を深めていけます。日頃交流しているからこそ、身体の変化を一緒に喜べる間柄に。生活の困りごとに直接役に立てる嬉しさが実感できますよ。
この求人のポイント
「前は歩くのがやっとだったけど、近所まで散歩できるようになったよ」
「足腰を心配することなく旅行できるようになったわ」
――あなたのおかげで元気になれた。
そんな心からの感謝をいただけるのは、「暮らしのお世話」ではなく「身体の若返りを支える」からこそ。
お任せするのは、「足腰が弱ってきた」「体力が落ちてきた」といった利用者様と一緒に簡単な運動を行ないながら、身体機能改善をサポートする仕事。食事や入浴などの介助はなく、リハビリプログラムも理学療法士や作業療法士が作成するので、専門知識はいりません。だから未経験から始めやすいですよ。
また、「こんな運動が効果的では?」「利用者様の身体の支え方を変えてみては?」といったアイデアも大歓迎!情報交換の場が多く、みんなで一緒に考えていく風土なので、意見を出しやすい体制です。
【日勤のみ】【完全週休2日制&土日休み】【残業月5時間以下】という働きやすさも、あなたの長い活躍を支えます。高齢の方々の笑顔を取り戻すやりがい、安心の環境だからこそ深く実感できますよ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★特別な資格やスキル、知識は一切不問!人柄重視の採用です! └必須ではありませんが、普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)は、送迎車の運転に活かせます。 \このような方、大歓迎!/ ◎介護の仕事に挑戦してみたい ◎人と関わるのが好き ◎身体を動かすのが好き |
給与 | 月給23万円以上+賞与年2回 ※上記の金額には、一律支給の介護手当4万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 日扇会 第一病院/東京都目黒区中根2-10-20 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) <残業はほぼありません> リハビリプログラムは時間が決まっているので、時間通りに終了し、すぐに帰れる体制。そのため、残業は月5時間以下でほぼ毎日定時に退社できます。 ※月1回のミーティング時には若干の残業が発生する可能性があります。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■子の看護休暇 ※平日の祝日は出勤となります。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.9ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■精勤手当(月4000円) ■住宅手当(月1万円※世帯主) ■出産時お祝い金(1万円) ■確定拠出年金(企業型DC)※退職金 ■目黒区のベネフィット・ワンを利用可能(旅館・テーマパーク・コンビニなどの値引きあり) ■保育料の金額を半額補助(上限3万円) ■資格取得支援制度(業務に役立つ資格取得に必要な研修費等を半額補助) ■食事補助(食堂での昼食が1食225円で食べられます!) ■敷地内禁煙 ■保養所あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署・教育制度 | ◆配属部署 リハビリサポート職員は現在2名。20~40代が中心で、ほとんどが介護未経験の中途入社です。食事や入浴の介助がなく、専門的な知識がなくてもスタートしやすいという理由で当院を選んだ職員が少なくありません。 ◆教育制度 入職後はOJTで、基本的なサポート方法、危険な時の対応方法、運動内容や目的・注意点、トレーニングマシンの使い方などを少しずつ学んでいきましょう。また、利用者様一人ひとりの状態についても覚えていきます。半年ほどをめどに独り立ちした後は、外部研修にも参加可能。受けてみたい研修があれば、遠慮なく相談してください。資格取得もしっかりフォローするので、成長を続けられる環境です。 |
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通所リハビリテーションの内容 | 当院の通所リハビリテーション施設では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が利用者様一人ひとりに合わせて個別プログラムを作成。3ヶ月に1度効果判定を実施し、身体機能の改善に取り組んでいます。 リハビリテーションのメニューは日常生活の動きに合わせた体操のほか、ボールや棒などを使用したゲーム、音楽に合わせたリズム体操など。8種類のトレーニングマシンも設置し、無理なく筋力・持久力をアップできます。リハビリ室は日光の入る明るい部屋。利用者様同士のコミュニケーションも交えて楽しく身体を動かせます。 |
会社について
医療法人財団日扇会
事業内容 | 【病棟・外来】 ◆一般内科 ◆消化器内科 ◆循環器内科 ◆呼吸器内科 ◆外来リハビリ ◆整形外科 ◆健康診断・人間ドック ◆皮膚科 ◆神経内科 【在宅】 ◆訪問診療 ◆在宅介護支援センター ◆訪問リハビリ ◆通所リハビリ ◆訪問看護 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 理事長 八辻 行信 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5523万5174円/ |
問い合わせ |
医療法人財団日扇会 https://www2.nissenkai.or.jp/ |
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