情報掲載期間:2024年5月27日~2024年7月7日
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株式会社善仁会
仕事内容
総合健診センター『ヘルチェック』の施設のマネジメントをお任せします。施設の責任者として、お客様にとってもスタッフにとっても、より良い施設づくりをしていくことがミッションです。
◎入社後は約3ヵ月の研修があり、医療関連のことは医師や看護師からも何かと話を聞けるため、医療業界が初めての方もご安心ください。
<主な業務内容>
■お客様対応
■施設の運営・管理(予約枠の管理、スタッフの配置など)
■経営目標に基づく収益などの数字管理
■スタッフの育成(接遇教育、言葉づかいや礼儀作法など)
■お客様アンケートの対応、アンケート結果の分析、スタッフへのフィードバック など
※現場のスタッフについて
各健診センターでは20代~40代の女性メンバーを中心に、色々な職種のスタッフが活躍しています。マネージャーは現場のまとめ役であり、休憩時間にスタッフから仕事の相談を受けることもしばしば。スタッフと密にコミュニケーションを図り、体調やモチベーションの変化を見逃さないことも大切です。
<入社後の流れ>
▼全体研修
接遇や医療知識のほか、各部署の役割やそれぞれの部署がどう関わり合っているのか?など施設運営に必要なことを学びます。
▼現場研修
各健診センターにて、既存マネージャーの下で実務を学びます。様々なマネージャーから仕事を教わってつながりができるため、何かと相談もしやすい環境。施設運営の取り組み方はもちろん、スタッフとの信頼関係の築き方など、ぜひ色々なことを吸収してください。
▼独り立ちへ
業界経験ゼロからはじめた多くの先輩が、立派にマネージャーとして活躍しています。
この求人のポイント
国の方針でも重要視され、ますますニーズが高まる予防医療。1974年の設立から健診センターを展開する当社は、業界のパイオニア的存在。生活習慣病の予防や疾病の早期発見を通して、多くの方の健康を支えてきました。
東京・神奈川の首都圏エリアに密着し、病院・健診センター・福祉施設などを展開する『医療法人社団善仁会』。その健診部門である「総合健診センターヘルチェック」は、2022年には新たに2拠点をオープン、2024年夏には渋谷に新規施設をオープン予定など、業績も好調です
あなたにお任せしたいのは、健診センターのマネージャー職。50~80名のスタッフをまとめながら、健診センターを運営・管理していただきたいのです。
業界経験や医療の知識は一切問いません。実際に各施設では業界経験ゼロで入社したマネージャーたちが活躍中。
入社後、約3ヶ月の研修できちんと学べるためご安心ください。
健康な暮らしを支える現場が、あなたの人材育成・マネジメント経験を必要としています。予防医療の最前線を次のキャリアに選びませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■これまでに人材育成やマネジメントの経験がある方 ┗業界・職種・役職などは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎です! ◎健診センターや必要な医療知識については、入社後の研修できちんと学べるためご安心ください。業界未経験からスタートしたマネージャーが多数活躍しています。 |
給与 | 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.79ヶ月分) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者のため残業代の支給はございません。 |
勤務地詳細 | ◎勤務地は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません。 <神奈川県> ■横浜東口センター/横浜市神奈川区金港町6-20 ■横浜西口センター/横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3F ■レディース横浜/横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F ■ファーストプレイス横浜/横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜6F ■横濱ゲートタワー/横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー4F ■川崎センター/川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F <東京都> ■新宿西口センター/新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス7F・8F ■レディース新宿/新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F ■日本橋センター/中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F ■池袋センター/豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F <埼玉県> ■大宮センター/さいたま市大宮区大門町2丁目118 大宮門街3F |
勤務時間 | 8:30~16:45(実働7時間15分) |
休日 | ■完全週休2日制(日曜+他1日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念休暇 ※年間休日113日 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.79ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■食事代補助(指定のお弁当を1食189円で食べることができます) ■誕生日プレゼント |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩インタビュー | ■入社2年目マネージャー(前職:インテリアショップの店長) より広い視野で色々な人と関わる仕事がしたいと考えて当社へ。必要な知識は研修で学べますし、ドクターも質問すれば丁寧に答えてくれます。「この取り組み、行動には思いやりがあるか?」と話し合えるスタッフの存在も心強く、やりがいを感じながら仕事に取り組めています。 ■入社8年目マネージャー(前職:医療関連) 医療を通して地域の方に貢献したいという想いと、施設の経営。マネージャーはそのバランスをしっかり取ることが大切です。そこに自分なりのアイデアを反映し、仮説を立ててチャレンジできるのがこの仕事の面白さ。「まずやってみよう」の精神を活かせる職場です。 |
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会社について
株式会社善仁会
事業内容 | 病院、透析クリニック、介護老人保健施設、健診センターの運営など 【腎部門】 ・病院 ・人工透析クリニック 【老人医療福祉部門】 ・訪問看護ステーション ・介護老人保健施設 【健診部門】 ・施設健診 ・巡回健診 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 内田 金男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
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職種 | |
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