障がい者業務支援マネージャー◆新拠点立ち上げを担当／月給26万円以上／残業ほぼナシ／年休125日以上

仕事内容

障がい者雇用に特化した新拠点の立ち上げおよび管理者業務をお任せします。障がい者スタッフ一人ひとりの業務支援やモチベーション管理を行ないつつ、「拠点の安定稼働を実現すること」がミッション。業績ノルマを設けるつもりはありませんので、これまでのあなたの経験と知見をベースに、働きやすい職場づくりをお願いします。

――障がい者スタッフについて――
身体障がいおよび精神障がいのある方を雇用する予定です。まずは10名程度の雇用からスタートし、ゆくゆくは25名程度の規模へ。管理者は最大3名体制での運営を考えています。

――具体的な業務内容（予定）――
◎スタッフの勤怠管理／業務進行管理
◎スタッフの業務支援／教育指導
◎スタッフに任せる業務のマニュアル作成
◎関係各所との情報共有（定例会議）

あくまで“予定ベース”になります。スタッフとともに業務を進めるなかで「つくるべきもの」や「決めるべきこと」が出てくるかと思いますので、ぜひあなたの力と知恵をお貸しください。

――スタッフにお任せする業務――
◆クチコミレビューに対する返信
全国各地の自治体より、ふるさと納税関連業務を委託している当社では、ふるさと納税の受付先となるポータルサイトの運用も行なっています。当該サイトには寄附者による返礼品の口コミが投稿されるため、その返信対応に従事します。

あらかじめテンプレート化した内容を送信してもらうため難易度は高くありませんが、適宜フォローをお願いします。込み入ったレビューについては、管理者がご対応ください。

◆返礼品の梱包・発送
当社が行なうキャンペーンの当選品などの発送がスポットで発生するため、その梱包・発送に対応します。まれにラッピングも必要になりますが、ラベル貼付などの簡易なものがほとんどです。