障がいを持つ子どもたちの支援スタッフ（放課後等デイサービス）◆未経験歓迎

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいを持つ子どもたちが放課後や休日を過ごす『放課後等デイサービス施設』の、支援スタッフです。様々な支援・指導を通じて、子どもたちが自立できるだけの力を育んでいくお仕事です。

【子どもたちについて】
年齢は3歳などの未就学児～小中高生まで。知的障がいや身体障がい（車いすを使う子など）を持つ子どもたちです。年齢や個性によって課題は異なりますが「靴をはく」「食事を取る」「外出をする」など、身の回りのことを自分でできるよう、生活介助やプログラムを通じて支援していきます。

【具体的な仕事内容】
平日の午前中は未就学児の生活支援を、放課後から子どもたちをお迎え。おやつを食べたり、料理をしたり、学校の宿題を手伝ったりといった支援をします。授業などは無く、子どもたちが自由に交流できる時間を大切にしています。土日は朝から子どもたちを迎え、午後には電車でカフェやコンビニで出かけて買い物など、生活の練習をします。

※子どもたちの様子は連絡帳に記載。保護者さまとのコミュニケーションに役立てます。学校や自治体、保護者さまと、子どもたちの様子は常に共有。こうした外部とのやり取りも大切な仕事です。

★子どもたちのしたいことを実現
土日の外出に加え、夏休みなどは子ども達の希望を聞き、スタッフ1名で1～2名ずつを引率。遊園地やプール、登山、ショッピングなどに出かけます。人気カフェのスイーツに喜ぶ子どもの姿などは嬉しいもの。また季節ごとにお花見など、保護者さまを交えたイベントも実施。企画・運営などを手掛けます。

【余裕ある人員体制】
1日10名の子どもを、スタッフ5名で預かる余裕ある体制です。ベテランスタッフが多いので、日頃の業務や外出時の引率なども丁寧に教わることができますよ。

この求人のポイント

私たちの営む施設は『放課後等デイサービス』『児童発達支援』。障がいを持つ未就学児・小中高生が、平日の放課後や休日を過ごす場所です。でも、放課後や休日って、それぞれ自由にやりたいことがありますよね。それは当施設の子どもたちも、同じです。

だから私たちは、子どもたちの希望を聞いて、実現する時間を設けています。カフェで新しいスイーツが食べたい。皆とカラオケで騒ぎたい。夏休み等は、登山などのアウトドアにも。ほころぶ子どもたちの表情に、私たちも嬉しくなってしまいます。

実はこれも成長支援の一環なんですよ。たとえばカフェで、自分で欲しい物を選び、お金を出して会計する。こうした日常生活の練習こそ、子どもたちが生活していく上で大事。だから当社では、勉強の様な授業などはほぼありません。

ですから、当社のお仕事に特別な知識・経験は不要です。もちろん入社後に資格の取得は支援しますが、大切なのは「子どもたちのしたいことを叶えたい、成長を助けたい」というキモチ。もしご共感いただけたなら、ぜひ一緒に働きましょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】普通免許をお持ちの方（AT限定OK）／子どもたちの送迎業務が生じるためです。 ◎第二新卒の方、2024年3月卒の方歓迎！就業ブランク不問です！＜未経験の方、ご安心ください＞入社後は先輩たちによるOJTで業務をお教えします。はじめの2ヶ月は清掃・出勤簿の記録・送迎などの通常業務を習いながら、児童支援ならではの業務についてもお教えしていくような形。3ヶ月程度で一通りの業務の流れは分かってくるはずです。もちろん業務に必要な資格の取得支援などもございます。
給与	月給21万円～34万円＋賞与年2回 ◎経験・能力などを考慮し優遇します。 ◎児童施設の経験年数5年以上の方は、月給25万円スタート！ ※上記金額は月10時間分のみなし残業代2万円を含みます。＞万が一、超過分が発生した場合は、追加で残業手当を支給いたします。
勤務地詳細	神奈川県川崎市幸区鹿島田2-6-15-1F　（転居を伴う転勤なし）
勤務時間	平日　10：00～19：00（実働8時間）土日祝　9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は“月”に“1時間”、ほとんどありません。＞午前中に事務作業を終わらせるなど、進め方を工夫して残業を減らしています。＞資料準備などが必要なカリキュラムがほぼ無いことも、残業が少ない理由です。
休日	■シフト制（月9日） ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（8月1日・2日） ■有給休暇（入社6ヶ月以降に付与） ■産休・育休 ■長期・連続休暇（5日以上の連休、取得可能です）
福利厚生	■昇給年1回（4月）＞毎年3000円ずつベースアップ！＞その他、資格や人事評価により昇給を行ないます。 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■出産・育児支援制度（出産お祝い金10万円） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■資格取得支援・児童指導員／実務経験2年以上で取得可能・各種資格に必要な、入学金や書籍代などを補助（要相談）など ■資格手当・児童施設経験年数5年以上で2万5000円（月給25万円以上）・施設管理者（経験年数5年未満）／月2万円（月給32万円以上）・児童発達支援管理責任者または、施設管理者（経験年数5年以上）／月3万円（月給35万円以上） ■自己投資補助（上限5000円／3か月）＞自身で選んだ自己投資や、趣味にかかる費用を会社が負担します！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社のメンバー

現在、当社のメンバーは代表を含めて23名。男性10名女性13名で、平均年齢は30代といったところです。メンバーの前職は実に様々、高齢者施設で働いていた人、酒屋で働いていた人、中にはボクシングジムでトレーナーを目指していた人もいます。障がい者施設で働いていた人は少ないですね。

当社を設立する前の施設からの仲間で、経験4～5年で資格を取得したりと、未経験から成長しています。志望動機も「もともと教員を目指していて、子どもの成長に関わる仕事がしたくなった」「家族に障がいを持っている人がいる」など、人それぞれです。面接では、あなたの想いも率直に伝えてください。

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会社について

株式会社アース・チルドレン

事業内容	■児童発達支援放課後等デイサービス『アース・チルドレン』の運営
設立	2020年
代表者	代表取締役　半田圭一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 100万円／ 23名（2024年5月現在）

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株式会社アース・チルドレン

障がいを持つ子どもたちの支援スタッフ（放課後等デイサービス）◆未経験歓迎

正社員未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給21万円～34万円＋賞与年2回◎経験・能力…

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