生活支援スタッフ◆賞与昨年度実績5.35ヶ月分／7日間のリフレッシュ休暇あり

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

障がいがある方の着替え、食事、トイレ、入浴など日常生活をサポートする仕事です。基本的には利用者様が自身で対応できるように見守り、必要に応じて介助します。入社後は、先輩がマンツーマンで教えていくので、少しずつ業務を覚えていきましょう。

＜働く施設について＞
■第一博愛（入所）
約100名の利用者様が入居されている施設です。1991年の開設当初から入居されている利用者様が約9割。今では、利用者様とスタッフは家族のような間柄です。

■第二博愛（通所）
障がいのある方が朝から夕方まで利用する施設です。通われる利用者様は約55名。10年・20年と利用される方がほとんどです。

＜ある1日の流れ＞
▼朝
利用者様を起こしたら、着替え、朝食、歯磨きなどをサポート。第二博愛では、9時ごろから利用者様を順次お迎えします。

▼午前
利用者様一人ひとりに合わせた創作活動の時間です。塗り絵や織物、地域の企業から依頼を受けた作業など。作業中は基本的に見守ります。

▼午後
午前に引き続き、創作活動。入浴を予定される方の介助も順次行ないます。レクリエーションやおやつを楽しむ日もあります。

▼夕方
第二博愛では、15時ごろから利用者様の帰る準備をサポート。第一博愛では、夕食を準備し、食事を介助します。

▼夜
19時ごろ、歯磨きや着替えを介助し、就寝できるようにします。

★ゆとりを持って働ける環境です。
利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるように、スタッフがゆとりを持って働ける環境づくりにも力を入れています。誰が何を担当するのかをしっかり決め、サービスの質を落とさず、効率よく働けるようにしています。事務スタッフによるサポートもあるので、事務処理の負担も大きくありません。

＼＼Instagramも要チェック／／
アカウント名「bian_kyo_ai」

この求人のポイント

障がいのある利用者様が、自分らしい生活を送れるように。希望や個性を尊重し、一人ひとりにあわせた支援計画でサポートしているのが、私たちビアンエトール恭愛です。日々向き合う中で、目にする笑顔やいただく感謝の言葉から、人の力になる尊さを実感し、私たちも支えられています。

ただ、一人ひとりに愛を持って接するには、スタッフ自身のゆとりが欠かせません。目指すのは、スタッフ満足度120％。それだけ、働きやすい環境づくりには力を入れています。

その1つが、入社2年目から付与される最長7日間のリフレッシュ休暇。5万円の手当も支給し、しっかり充電できるようにしています。ほかには、年3回の賞与も。収入面にも納得して働いてほしいという想いから、昨年度は5.35ヶ月分を支給しました。家族手当、住宅手当、皆勤手当、役職手当なども整えています。

スタッフがまず自身にゆとりを持ててこそ、支援により力を注げられる。そして、利用者様のたくさんの笑顔につながっていく。これこそ、私たちが大切にする支援の姿です。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）　※第二博愛（通所）勤務の場合のみ ★学歴や就業ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ★必須ではありませんが、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方を歓迎します。
給与	■第一博愛（入所）月給23万9600円～31万4600円 ■第二博愛（通所）月給18万2100円～25万7100円 ★別途、賞与（年3回／昨年度実績5.35ヶ月分）があります。 ★経験・年齢・資格により優遇します。
勤務地詳細	大阪府大阪市西成区南津守1-4-7 ※勤務先（第一博愛または第二博愛）はご希望を承ります。 ★転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（実働週平均38.5時間以内） ≪シフト例≫ ■第一博愛（入所）・8時～16時・9時～17時・11時～19時・17時～翌9時（夜勤）☆仮眠2時間半あり ※休憩：1時間 ■第二博愛（通所）・8：30～16：30 ・9：00～17：00 ※休憩：1時間 ※月1～2回程度の当直勤務あり
休日	■シフト制（公休月8日） ┗第二博愛（通所）は、原則日曜・祝日はお休みです。＜その他休暇＞ ■冬期休暇（4日） ┗第二博愛（通所）は、年末年始休暇とあわせて12/28～翌年1/4がお休みです。 ■夏期休暇（4日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ★リフレッシュ休暇とは？入社1年後から利用できる長期休暇制度です！最大7連休（内2日は公休）に加えて、休日手当として5万円が支給されます。（休暇取得率100％）
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年3回（6月・12月・3月）　※昨年度実績5.35ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■皆勤手当（月5,000円） ■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円） ■住宅手当（月6,000円～8,000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行（年2回） ■海外研修 ■制服貸与 ■自転車・バイク通勤可・自動車通勤可（条件有り） ■施設内禁煙
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

スタッフから好評の福利厚生

★職員専用食堂★
栄養士が献立した料理を１食350円で提供しています。

★永年勤続研修旅行★
勤続年数（5年・10年・20年）で国内・海外への研修旅行の実績があります。

★社員旅行（年2回／参加自由）★
一泊二日の国内旅行に「正職員は一切負担なし」＋「勤務日扱い」で参加可能です。ほかの施設・職種の職員同士が交流を深められると大好評です。

先輩の声

■男性スタッフ
誰かの力になれる仕事はやりがいが大きそうと感じて、僕は今の仕事に就きました。実際、充実しています。もちろん、利用者様とうまく意思疎通を図れることばかりではありませんが、「ありがとう」と言っていただけるのが嬉しいんです。大変さよりやりがいが勝る仕事ですね。

■女性スタッフ
利用者様が自分らしい生活を送れるように、やりたいことや行きたい場所などを聞いたら、すぐに実行することを大切にしています。そうやって喜ばれると私も嬉しくなりますね。何気ない会話で笑いあったり、笑顔を見たりすると、この仕事に就いてよかったと思えます。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

社会福祉法人枚方療育園

事業内容	総合福祉・医療施設の運営
設立	1968年
代表者	理事長　山西博道
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】社会福祉法人のため、ありません。／ 1890名（2024年3月）
問い合わせ	社会福祉法人枚方療育園 https://www.bienetre-k.jp/

検討リストに追加応募ページへ

社会福祉法人枚方療育園

生活支援スタッフ◆賞与昨年度実績5.35ヶ月分／7日間のリフレッシュ休暇あり

正社員未経験／第二新卒歓迎

大阪府
■第一博愛（入所）月給23万9600円～31万…

応募ページへ検討リストに追加