【社内SE】転勤なし/健康経営優良法人ブライト500認定/退職金制度/家族手当/残業少なめ/マイカー通勤OK

Uターン車通勤可転勤なし

応募ページへ

仕事内容

【仕事内容】
社内SEとして、社内の業務効率・精度向上のためのシステム開発を行っていただきます。

≪具体的には≫
◇下記システムの開発・運用
└在庫管理システム（バーコードを読み取り倉庫内の在庫を即時管理）
└受注・請求システム
└検品システム（品番と製品の照合）
└配車システム（配車～ドライバーの日報を入力して歩合や請求を管理）
◇社内ネットワークの整備　など

≪入社後の研修について≫
入社後は2ヶ月間の研修期間をご用意。
後々社内システムを開発する際に、
各部署の業務を具体的にイメージしやすいように、
最初の2週間では配属先以外の部署を研修する期間を設けています。
その後は既存システムの改修や運用を手掛けていただきながら
徐々に慣れていただきます。

≪情報共有も行っています≫
情報システム課内で週に1回ミーティングを実施し、
各プロジェクトの進捗の確認や相談できる場がありますのでご安心ください。

★当社の開発が新聞に取り上げられました
ドライバーの出勤時行う点呼が全て人と紙で管理していましたが、当社社員がウイズ社のkencoを使った自動点呼システム連携開発で、業務の効率化と正確性に貢献した例も！

【安定感ある企業を支えるSEとして、あなたの力を貸してください！】
当社の社内SEとして、近隣の事業所でのヒアリング～開発・運用まで一気通貫して手掛けていただきます。新しいシステムの導入時は必ず立ち合うため、ユーザーである社内メンバーとの距離もとても近く、感謝の言葉を直接もらえることも、このポジションならではの喜びを得られる瞬間です。
エンジニアとしての開発業務がメインではありますが、当社では実際に事業所に出向いて現場社員とのコミュニケーションを行う場面も多くあるため、「悩みに寄り添った開発をしたい」方がやりがいを感じられるでしょう。

【良い仕事は充実した暮らしががあってこそ！】
4年連続健康経営優良法人ブライト500認定企業として、社員はもちろん、その家族も健康的に過ごせるような取り組みにも注力しています。
◇GW・夏季・年末年始など5日以上の長期休暇
◇健康マイレージ制度(健康目標達成に応じポイント付与)
◇家族手当の支給や、配偶者の健康診断費無料
◇野球などの同好会あり
◇年1回社員旅行の実施
仕事以外の面も充実させられてこそ、普段の業務のベストパフォーマンスに繋がると考えておりますので、メリハリをつけた無理のない働き方で長期的に活躍いただけます。

【開発環境・業務範囲】
◆在庫管理システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆受注・請求システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語ASP.NET
◆検品システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆配車システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET

使用DB：SQL Server、Oracle

この求人のポイント

～腰を据えて長く働きたい方へ～
「居心地重視」で転職先を選んでみませんか？

――◇当社について
製造業集積地である愛知県で創業70年目を迎える私たちは、
大手自動車メーカーをはじめ、多くの企業様を物流の面で支えてきました。
今回は、そんな当社の縁の下の力持ちである社内SEを募集します！

――◇居心地の良い仲間との距離
堅苦しい上下関係はなく、いつでも相談しやすいのが特徴。
現在社内SEのメンバーは20～50代の全5名。世代は幅広いですがほぼ全員が中途入社ということもあり、すぐに馴染めるとても穏やかな雰囲気です！
また、普段は直接言えないメンバーへの感謝の言葉を「サンクスカード」に書いて相手のポストに入れて手紙で伝える制度も導入。こうした取り組みを通して会社全体での繋がりも大切にしています。

――◇健康的に長く働きたい方にもおすすめです
個人で立てた健康目標が達成できるとポイントがたまり、そのポイントが一定以上になると寸志がもえらえる「健康マイレージ制度」を自治体と連携して導入するなど、社員が健康的に活躍できる環境づくりにも力を入れています。
実際に当社の健康経営は、健康経営優良法人ブライト500に4年連続で認定されるなど、外部からの評価も得ています！

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	★U・Iターン歓迎★ ◇学歴不問 ◇普通自動車免許 ◇.NETまたはJavaの経験を1年以上お持ちの方＼こんな方が向いています／・エンドユーザーと直接関われる開発がしたい・愛知県内で安定的に働きたい・やりがいを感じられる職場で働きたい
給与	【想定給与】 ★賞与年2回や各種手当の支給が充実★ 月給26万円～＋賞与年2回+各種手当 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します ※試用期間は最長2ヶ月間あり（期間中は時給1,200円、それ以外の待遇に差異はありません） ※上記金額には固定残業代は含みません（発生した場合は全額支給）【実際の給与例】年収430万円／入社3年目年収480万円／入社6年目【賞与について】 7月・12月の年2回、支給があります。
勤務地詳細	＼転勤ナシ＆マイカー通勤可／愛知県刈谷市宝町5丁目1番地愛知県【交通・詳細】 JR東海道線「逢妻駅」より徒歩10分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間）
休日	◇週休2日制（土日）※月1回土曜出勤あり ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（☆有給休暇は社内の中でも比較的取りやすい部署です！） ◇産休・育休・時短制度（取得実績あり）
福利厚生	◇昇給年1回(10月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◇交通費支給(社内規定有) ◇月1回の勉強会 ◇健康診断（人間ドック）全額補助 ◇インフルエンザ予防接種料補助制度 ◇職能手当(資格・能力反映) ◇家族手当（配偶者/月1万円、子ども1人/月3,000円※3人まで） ◇子どもの成人祝金（10万円） ◇残業手当 ◇休日出勤手当 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇団体生命保険制度 ◇団体損害保険制度 ◇各種表彰制度 ◇グループ会社車検割引 ◇レジャー施設割引 ◇外部研修制度 ◇互助会（慰安会・スポーツレジャー催し・社員旅行） ◇同好会（野球、釣り、ツーリング、ボーリング） ◇マイカー通勤可 ◇制服貸与 ◇屋内禁煙【産休・育休取得状況】産育休ともに取得実績があり、また時短勤務も可能です。
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

募集背景	創業から70年目を迎え、コロナ禍でも業績は右肩上がり、2023年度も昨対比17.8％アップと好調の当社。各方面からの依頼が増えており、それに伴い在庫管理などをミスなく効率良く行うためのシステム開発のニーズも高まっています。業務拡大により社内SEの新しいメンバーを募集する運びとなりました。
取材担当者より	毎年順調に成長し、創業から70年という長い間安定経営を続ける同社。今回取材で話を伺う中で、メンバー同士の程よい距離感と常に和やかな雰囲気があり、老舗企業ながらも厳しい上下関係はなく、フラットに相談できるところが居心地の良さに繋がっているのだと感じた。また同社の社内SEは、近隣にある倉庫などに出向き、現場社員の声を自ら吸い上げて開発に活かし運用まで手掛けるため、開発の楽しさはもちろん、ユーザーからの感謝の言葉を貰えるやりがいも魅力のひとつ。そんなエンジニア冥利に尽きる環境で、働きやすさもやりがいも感じられる日々を歩んではいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

藤久運輸倉庫株式会社

事業内容	事業内容・一般区域貨物自動車運送事業・倉庫業・石油製品などの販売業・車輌の運行管理、運転および保守・点検に関する請負事業・不動産賃貸業・物流関連情報とコンピューターソフト開発・販売および運営管理・貨物軽自動車運送事業・記録紙の販売・産業廃棄物収集運搬業・航空券の販売・日本食品の仕入、販売、売買仲介および輸出・全各号に附帯する一切の業務資本金： 4,500万円
設立	昭和32年1月（1957年1月）
代表者	代表取締役　久米博明
上場分類	非公開
従業員数	203名人
問い合わせ	藤久運輸倉庫株式会社 http://www.fujikyu-unyu.co.jp/ 【住所】愛知県刈谷市宝町5-1 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 0566-21-2841（代表回線）

この企業は以下の求人も募集しています。

【社内SE】U・Iターン歓迎/転勤なし/健康経営優良法人ブライト500認定/退職金制度/資格取得支援あり正社員

Uターン車通勤可未経験／第二新卒歓迎転勤なし

検討リストに追加応募ページへ

藤久運輸倉庫株式会社

【社内SE】転勤なし/健康経営優良法人ブライト500認定/退職金制度/家族手当/残業少なめ/マイカー通勤OK

正社員 Uターン車通勤可転勤なし

愛知県
【想定給与】★賞与年2回や各種手当の支給が充実…

応募ページへ検討リストに追加