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情報掲載期間:2024年2月19日~2024年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社GYD

正社員

システムエンジニア◆ITサポート業務からスタート/リモートワークあり/年間休日125日/定着率95%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

まずはITサポート業務からスタートし、慣れてきたらエンジニアとして希望のプロジェクトにアサインします。コツコツと確実にエンジニアの道を歩めます。

【入社後の流れ】
▼最初はITパスポートの資格取得から。
入社後1ヶ月ほどは本社で資格勉強。分からないことがあれば先輩に気軽に質問できます。あわせて、面談を通して希望するキャリアについて相談しましょう。

▼その後はITサポート業務にチャレンジ。
サーバやネットワークのトラブル対応を行なうエンジニアのサポート業務をお任せ。IT業界の基礎について学べます。半年ほど経ったら後輩の育成などもお任せします。

▼並行してシステム開発の勉強もスタート。
希望にあわせてプログラミングなどシステム開発についても勉強を進めます。

▼いよいよエンジニアデビュー!
1~2年ほど経ったら、希望のプロジェクトにアサイン。定期的にキャリア面談の機会を設けているのでやりたいことができたら、ぜひ教えてください。あなたの夢が叶うようサポートします。

【プロジェクト例】
■クラウドサービスの販売拡大に向けた技術検証委託
技術要素・環境:AWS各種サービス、Mackerel

■ネット健診システム保守・改修
技術要素・環境:Java、SQL、JavaScript、JSP、jQuery、HTML、CSS、Spring Boot、JUnit、Git、Eclipse、Redmine、A5M2、Mattermost、Backlog、VSCode(SQL)

■通信会社向けアプリ開発
技術要素・環境:Python、SQL、Streamlit(GUI)、Snowflake、Excel、Google Cloud Platform、Obsidian、Visual Studio Code、Git

この求人のポイント

「IT業界に飛び込みたいけど、いきなりシステム開発に取り組むのはハードルが高い…」。そんな慎重派のみなさんは、まずはITサポート業務からスタートしてみませんか?

▼最初はIT業界に慣れるところから。
入社後は1ヶ月ほどかけてITパスポートの資格勉強。取得できたら、ITサポート業務にチャレンジします。「キーボードを打つのが苦手…」というレベル感の方も大丈夫。基礎からじっくり学べます。

▼プログラミングの勉強もスタート。
「いつかゲームを作ってみたい」など希望に応じてシステム開発の勉強もスタート。当社の経営理念「”夢を現実に=Get your dream”」にもある通り、あなたの夢を応援します。

▼1~2年後に、自信を持ってエンジニアデビュー。
当社は8割が未経験スタート。アパレル販売員、バンドメンバー、整備士、飲食店スタッフなどから転職して、エンジニアや役職者として活躍する先輩が大勢います。

直近3年の定着率は95%と高水準。地に足つけて堅実なキャリアを歩む。私たちからの提案です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません!
◎手厚い教育体制が整っているので、IT業界未経験の方も大歓迎です!
◎人と接する機会が多い仕事なので、接客・販売・営業の経験がある方は活かせます。

\こんな方を歓迎!/
・ITについてイチからコツコツと学びたい方
・着実に成長できる環境で働きたい方
・夢や目標を叶えたい方
給与 月給23万円~60万円

※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には20時間分、3万2000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先

◎転居を伴う転勤はありません!
◎プロジェクト先は希望を考慮の上、決定します!
◎リモートワーク可能なプロジェクトもあります!(現在のリモート率は約6割です)

【プロジェクトにアサインする前は本社での勤務となります】
本社/千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※参画プロジェクトにより、勤務時間や勤務体系が異なる場合があります(シフト制など)

◎残業は月10時間以内と少なめです。
休日 【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇 ◎自由に取得できます!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
└1回で5000円~30000円昇給する人が多いです。3年で年収が100万円アップした社員も!
■賞与 年1回(12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■資格支援制度(合格した際の受験料は全額会社負担)
■オフィス内分煙
■リモートワーク、テレワーク、在宅勤務OK(案件の約6割)
■Eラーニング利用可能
■社内勉強会あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験者が8割!直近3年の定着率95%! 社員は20代後半~30代前半が中心です。女性の割合は25%ほど。エンジニアの8割がIT業界未経験で入社していて、アパレル販売員、バンドメンバー、整備士、飲食店スタッフ、介護士、美容部員、スマホ販売員、医療事務などさまざま。現在、課長など役職者として活躍している社員も、未経験で入社しています。

◎先輩社員のサポートを受けられるので安心!
最初は先輩社員が2~3名ほどいるチームに配属するので、困ったことがあればいつでも相談できて安心です。

◎面談の機会も豊富!
営業や上長などと面談の機会も多くあり、必要があればあなたの希望にあった案件を新規で受注してきます。夢を叶えられるよう、会社全体でサポートします。
エンジニア同士の交流の機会も豊富です! 3ヶ月に1回ほどのペースで帰社日を設けています。普段は別のチームのエンジニアとも話せる機会なので、情報交換ができると好評です。

セキュリティ講習など真面目な勉強会はもちろん、プログラミングのクイズ大会やビンゴ大会なども開催。新年会では、テーマパークのペアチケットなど総額10万円分の景品を用意し、大いに盛り上がりました!

もちろんコミュニケーションがちょっと苦手という人でも大丈夫。個人のペースにあわせて先輩社員が優しくサポートしますよ。

会社について

株式会社GYD

事業内容 ITサービス(構築・開発・運用)

労働者派遣事業 派12-301174
設立 2008年
代表者 代表取締役 菅原 聖一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

700万円 /
30名(2024年1月現在)

問い合わせ

株式会社GYD

https://www.gyd.co.jp/

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