正社員
システムエンジニア◆定着率95％／年間休日130日／残業ほぼゼロ／退職金制度／15年以上毎年昇給中
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年4月4日～2024年5月15日
情報提供元:
株式会社ヴォイエンシー
仕事内容
取引先にてシステム開発・運用を行ないます。手がけるのは、取引先の日常業務に欠かせないシステムです。
＜案件例（比率は半々）＞
▼Web系システム
ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップなど
▼汎用系を含む業務系システム
顧客管理や営業支援、ネットバンキングなど
※ゲーム会社やマスコミ関係、製造会社、物流会社、メーカーなど、様々なクライアントのシステムを手がけます。
★スキル・キャリアに合わせてアサイン！
当社には、週3500件、月間1万4000件ほどの依頼が寄せられます。営業、上長と共にすり合わせしながら、本人の現在のスキル、将来的なキャリアに合う案件にアサイン。要件定義や基本設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、運用サポートまで案件は豊富です。
★フォロー体制も充実！
入社後はプロジェクトへの配属とは別に、社内のメンバー最大10名で構成するチームに加入。チームではチャットワークやZoomを活用し、メンバーへの相談や勉強会に参加することが可能です。日々コミュニケーションを取り、フォローしてもらえる体制があるので、疎外感を抱くことなく働けます。
★希望するキャリアの実現をサポート！
希望するキャリアを把握した上で、それを実現するために必要な経験やスキルが得られるようなプロジェクトをお任せ。豊富な案件があるため、実力に応じてキャリアの選択肢もどんどん広げられます。
また、プロジェクトが変更となるタイミングで本人と社内の上司、営業担当での三者面談を実施。キャリアの実現に向けて順調に成長できているかを確認するほか、給与の決定も行ないます。上司以外に相談できる専門部署や専用ツールもあるので、キャリアや評価への不満を抱え続ける心配もありません。
※開発環境は応募資格欄をご覧ください。
この求人のポイント
◆「豊富な案件」と「キャリア支援」で理想の自分に。
“月間約1万4000件”の豊富な案件をご用意！その内容は、チャレンジしやすいテスト・開発から、上流工程の定義・設計まで実に多彩。現在のスキルと将来のキャリアを上司や営業とすり合わせながら、理想の自分に近づける案件に挑戦できます！
◆“年休130日×ほぼ定時退社”で働きやすさも抜群。
年間休日は平均よりも多く、稼働時間は短め。有休取得率も高く、申請の際は理由を聞くことはないので、気軽に取得することが可能です。だからこそ、プライベートの時間もしっかり確保できます！
◆昇給は“15年以上”毎年継続中。
昇給率は2～3％で、業界内でも高水準。入社6ヶ月目以降は一定期間で昇給できるため、ほとんどの社員が毎年給与アップを実現しています。「長く活躍してほしい」「頑張る社員に還元したい」との想いから、15年以上昇給を継続中です！
さらに、「退職金制度」や「資格取得手当」などの福利厚生も充実。定着率95％を誇る当社で、腰を据えて長く働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎 ＜下記、いずれかの経験をお持ちの方＞ ■何かしらの言語開発・インフラ構築経験（半年以上） ■システム運用経験（1年以上） ※分野や言語は不問です。 ※社会人経験10年以上歓迎！ ＜主な開発環境＞ 言語／C#、COBOL、Java、SQL、PHP、Ruby、Python など OS／Windows、Linux、HP-UX など DB／MySQL、SQLServer、Oracle、DB2 など |
| 給与 | 月給25万円～70万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※固定残業代（月20時間分・3万4000円～9万5000円）を含む。超過分は追加支給。 ＜昇給率は2～3％！15年以上毎年昇給中！＞ 政府からの「3％以上の賃上げを」という発信を受け、大手企業でも同年の平均昇給率が2％台だったのに対し、当社は昇給率2～3％を実現。また、入社6ヶ月後以降は、一定期間で昇給できる仕組みがあり、毎年ほとんどの社員が昇給。「頑張る社員に還元したい」との想いもしっかり反映され、15年以上昇給を継続中です。 |
| 勤務地詳細 | 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先 ※勤務地の希望を考慮。担当プロジェクトを選んでいただけます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク案件あり。 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00／実働8h ※残業はほぼありません。稀にシステムトラブルで残業が発生することもありますが、定時退社が基本です。 ◎平均稼働時間月157～158h └稼働時間＝実際の作業時間。当社では残業がほぼなく有休も取得しやすいため、常に1日8h働いた場合の平均値である160hを下回っています！ |
| 休日 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └有給消化率は高く、取得しやすい環境です。有休取得の理由を聞くことはなく、申請は厳しくありません。「ちょっと用事があるから」と気軽に取得してもらってOKです。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └クライアント先の営業日に合わせた休暇など ■介護・育児休業 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 └設立以来、昇給率は毎年更新しています！ ■賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）※社内規定あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■退職金制度あり（掛け金：全額会社負担） ■役職手当 ■社員紹介制度（紹介した社員・入社した社員にそれぞれ報奨金支給） ■資格取得手当（毎月の給与にプラスで支給／月平均8000円ほど） └CCNA、ITパスポート、PMP、システムアナリスト、システムアドミニストレータなど、対象資格は幅広く用意。入社以前に取得したものも対象となります。 ■外部研修費支給 └多数実績あり。費用は全額会社負担で外部研修を受講可能。 ■社員大会 └年1回「給与評価をしづらいが会社に貢献している人」を表彰（金一封あり）する機会があります。例えば、皆勤賞など。イベント会場をレンタルし、立食形式の会食を行なっています。 ■副業OK └プロジェクトに支障がなければOKです！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| こんな福利厚生もあります | ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └有名アミューズメントパークや飲食店の割引チケットを手にできるほか、スポーツジムを半額で利用することも可能！その他、ゴルフ場や宿泊施設などをお得に利用できる制度がたくさんあります。 ■引っ越しサポート制度 └無利息・無担保で引っ越し費用をお貸しします。（上限あり） ■飲み会費用負担（2ヶ月に1回） └帰社日には任意参加の飲み会を開催しています。 ■各種レクリエーション（休日開催／任意参加） └屋形船での食事、BBQ、ボードゲーム大会、食品サンプルづくりなど |
|---|---|
| 長く活躍いただくための仕組み | 活躍してくれる社員の頑張りを報いたいからこそ、当社では社員が長く働ける環境を整えており、定着率は95%を誇ります。例えば、退職金制度を設け、掛け金は会社が全額負担。福利厚生を充実させることで、社員に万が一の事態が起きたときや、老後にも不安を感じないようにしています。 また、社員を増やすことで事業を拡大中。それは売上を伸ばすだけではなく、会社として管理職のポジションをつくっていくため。管理職になることで、現場業務の負担が軽減され、収入アップも実現できるような仕組みづくりを進めています。さらに、女性の管理職や役職者も活躍しており、男女問わず長く活躍できる環境をご用意しています。 |
会社について
株式会社ヴォイエンシー
| 事業内容 | ■プロジェクト（マネジメント）ソリューション ■IT基盤構築 └Webシステム基盤、ネットワークインフラ、OSSを利用した監視システム、 仮想化、セキュリティ、災対環境 ■DB構築・運用支援 └サイジング、パフォーマンスチューニング、バックアップ／リカバリ ■ソフトウェア開発・導入 ■運用支援 └定時運用・保守対応、RFP策定支援、運用業務の標準化・可視化、 運用業務の評価・改善案の提案、リプレース構想立案 ◎一般労働派遣事業 許認可番号：派13-309316 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 敦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ヴォイエンシー http://www.buoyancy.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |