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情報掲載期間:2024年2月22日～2024年4月3日

情報提供元:エン転職

名東技研株式会社

正社員

ITエンジニア◆1人ひとりに合わせた研修／10年間の定着率93％／土日休み／副業OK／人物重視の選考

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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愛知県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

業務系のソフト開発やインフラの構築、ネットワークの設定など、ITに関わるお仕事です。上流工程と呼ばれる要件定義からテストまで、様々な案件があります。入社後はあなたのスキルや希望に合わせた研修をご用意。エンジニアとして成長できるように、バックアップしていきます。

＜プロジェクトについて＞
製造・流通・電力・通信など多彩な業界の業務系システム開発のほか、クライアント社内のヘルプデスクなど、インフラ関連の案件も手掛けています。中には、大手自動車関連メーカーに使われる生産管理システムなどに携われることも。協力会社を含めて5～10名ほどで進めるプロジェクトが多いです。

＜開発環境について＞
■言語／Java、VB、.NET、C、C++、C#、Python
■DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL
■OS／Windows、Linux

◎案件の配属期間は年単位。腰を据えて取り組めます。
◎現在活躍している当社のIT系のエンジニア20名は、システムの基本設計から総合テスト、インフラ構築まで幅広い工程を担っています。

＜フォロー体制について＞
■月1回の社長面談（対面）
キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望があれば何でも話してください。また仕事以外の困りごとがあれば、遠慮なく言ってほしいと思っています。社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。これまでも引っ越し手当（対象社員限定）や副業OK（会社全体）など、様々な福利厚生が生まれました。

■LINEでの情報共有
社員の間でLINEのグループが展開されており、情報共有を行なっています。業務の中で分からないことがあれば、グループ内の社員に質問を投げかけてください。

この求人のポイント

IT人材不足の昨今。「プログラミングをかじったことがある」なんて方でも、すぐに現場配属してしまう会社も多いと聞きます。でも、きちんと自信を持てないまま右往左往しても、中々スキルは身につかない。そんな風に思うんです。

だから当社は、誰でも分け隔てなく2ヶ月ほどの研修を実施。今の力量や希望に応じて、言語やフレームワークなど、あなた専用の研修を考えます。「開発スキルはあるけど、ビジネスマナーが不安…」ということなら、社会人としての基礎だって教えますよ。

模擬開発などを通して自信がついたら、先輩が常駐する案件にアサイン。現場で悩みがあったら、毎月の面談で私に伝えてください。すぐに動きますから。

実際過去には、顧客との人間関係に困っていた若手のために、ベテランの社員を一時的にアサインして、サポートに入ってもらったりもしました。各取引先との関係性が深いので、柔軟な対応が可能なんです。

社員が成長できてこそ、会社は成長できる。
だからこのくらいのサポートは、当然のことです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■何らかのプログラミング経験がある方（年数・言語など不問）

★10年以上の社会人経験がある方も歓迎します！

★経歴は不問！人物重視の選考です。
転職回数や就業ブランクも問いません。過去のことより、「IT分野でキャリアアップしたい」「エンジニアとしてのスキルを磨きたい」など、これからがんばっていきたい気持ちを選考では重視します。
給与 月給22万円～45万円＋賞与年2回（2023年度実績：3ヶ月分）
★別途、残業手当（全額支給）、在宅勤務手当、家族手当、住宅手当などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
勤務地詳細 愛知県の名古屋市・豊田市・刈谷市および西三河地区のプロジェクト先
★希望勤務地を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。

＜案件によってはリモートワークも可能！＞
入社2～3ヶ月間の本社研修を終えたら、プロジェクトにもよりますが、在宅勤務などのリモートワークの働き方も可能です。

※本社／愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

★残業は月10時間～20時間です。社長と月1回の面談を行なっているので、残業が多くなりそうな時は遠慮なく教えてください。安心して働けるように調整します。
休日 ＜年間休日121日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（3～9日）
◆年末年始休暇（5～9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※プロジェクト先によっては、祝日が出勤となる場合があります。
福利厚生 ◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7・12月、2023年度も年2回の支給実績有：3ヶ月分）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆在宅勤務手当

＜ライフイベントも応援＞
◆家族手当（配偶者：月5000円、18歳未満の子1人につき：月2000円）
◆住宅手当（扶養者1～2名：月4000円、扶養者3名以上：月5000円 ※社内規定あり）
◆結婚・出産祝い金
◆誕生日プレゼント（本人、配偶者、子ども）※ギフト券かQUOカードから選択可

＜社員の声で制度充実中！＞
◆慶弔見舞金
◆退職金共済
◆副業OK
◆健康診断・婦人科検診
◆インフルエンザ予防接種
◆社内飲み会費負担（オンライン飲み会は2000円分のQUOカード支給）
◆資格取得支援制度
└情報処理技術者資格（応用や高度）やベンダー系資格（MicrosoftやOracle）などは受験料全額負担（合格時）。

★女性の活躍推進などSDGsにも取り組み中！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 20名がIT関連のエンジニアです。「新卒で入社したばかり」という社員もいれば、「前身の会社から20年以上勤めるベテラン」という社員もおり、幅広い年齢層が活躍中。社員同士のコミュニケーションも活発で、業務上の問題や個人的な悩みも相談し合いながら日々前進しています。

「悩みがあると代表自ら聞いてくれるし、相談した後にすぐに対策をしてくれる」「社員の声に耳を傾けてくれる反面、仕事の進め方は任せてくれるから、やりやすい」など、先輩社員からの評判も上々。そのため、設立以来約10年間の定着率は93％です。長く活躍する社員がたくさんいますよ。
入社後の教育 入社後は2～3ヶ月の研修を行なう予定です。とはいえ、マニュアル通りの一斉研修でも、その都度思いついたことを教えるOJT研修でもありません。あなたのスキルや希望などを踏まえて組んだオリジナル研修です。必要ならビジネスマナーや今まで経験していないプログラミング言語の基礎についても教えていきます。その後は模擬開発にチャレンジ。たとえば体温測定システムなどの開発を通して、実践的にスキルを向上させられます。

自信がついたら、プロジェクトにアサイン。エンジニアデビューを飾るのは、研修中にあなたの希望を聞いた上で営業が取ってきた案件です。安心して成長できるようにしっかりサポートしますよ。

会社について

名東技研株式会社

事業内容 ■労働者派遣事業（派23-302778）
■受託設計事業
設立 2011年
代表者 代表取締役　片桐 達司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2300万円／
40名（2024年2月時点）
2億6000万円（2023年3月期実績）
問い合わせ

名東技研株式会社

https://www.meitogiken.co.jp/

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