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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社フロンティア・システムソリューションズ

正社員

ITエンジニア◆エンジニアファースト！スキルチェンジ実績多数／ワークライフバランス／年間休日130日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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千葉県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

スマホアプリの開発やWebシステムの開発などを手がけている当社。教育系・医療系を中心にIoTに関する開発に取り組んでいます。
常時、豊富なプロジェクトを保有しているため、「クラウドやDXなど最先端のプロジェクトに参加したい」「COBOLからJavaへスキルチェンジしたい」など、エンジニアの希望を実現可能です。

＜仕事内容＞
まずは「どんなプロジェクトに参加したいか」を一緒に相談しましょう。希望があれば、積極的に声を上げやすい風土です。
あなたの経験や今後の目標、将来の夢を共有しながら最適なプロジェクトをアサインします。
将来的には、自社サービスやアプリの開発に携わることも可能です。

【プロジェクト例】
・スマートフォンアプリ（Android／iOS）の開発
・Webシステム開発
・フロントエンド開発
・ホームページ制作
・BIツール、ローコード/ノーコード開発

＜開発言語＞
言語：Java,PHP,Ruby,Python,Javascript,HTML　他
DB：Oracle,MySQL,SQL Server　他
OS：Linux,Windows,AWS,Azure他

＜仕事のポイント＞
◎強制的に参画するPJを決める事はありません。経験が足りない部分は研修でしっかりサポート。
不安な事もしっかり話し合って解決します。また研修の一環で自社内での開発やアプリ開発や、3Dアバターを使ったユニークなDX新サービスなどにも携わる事が可能です。

この求人のポイント

◆理想の"働き方"、叶えます。
・アクセス抜群！働きやすい新オフィスへ移転しました。
・年間休日130日、残業は月平均15時間以内。
・ユニークな休日、懇親会費用いつでも完全無料♪

◆理想の"待遇"、叶えます。
・経験者は年収アップを確約します。
・待期期間中も給与全額支給、スキルアップも支援。
・全社員が毎年昇給！在宅手当ほか福利厚生充実。

◆理想の"やりたい仕事"、叶えます。
・ステップアップにつながる案件を自由に選択可能。
・自社内アプリ開発などに携わるチャンスも豊富！
・書籍代全額補助、Web講座受け放題！

自身もエンジニアである社長が「利益だけにこだわるのではなく、まだない夢があるアプリをリリース出来る会社を立ち上げたい」という想いを胸に立ち上げた当社。実際に入社いただいた際には全員にきちんとヒヤリングを行い、ご自身のやりたいことや目的に合わせて営業が案件を獲得したり、社内教育を実施したりとすべてはあなたの夢に合わせて動きます。あなたの夢も叶えさせてくれませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■プログラミング経験をお持ちの方（実務経験・言語不問）
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方

◎転職回数は不問です。就業ブランクをお持ちの方も歓迎します。

～下記のような方は経験を生かして早期活躍が可能です～
・スクールで言語を学ばれている方
・VBAやSQLなどのツール作成経験をお持ちの方
・ヘルプデスクや運用業務の経験をお持ちの方
・フリーランスで副業として開発経験をお持ちの方　など
給与 月給27万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記には月20時間分（35700円～66120円）の固定残業代を含みます。
※超過分は全額別途支給いたします。　

◎年齢・スキル・経験を考慮して決定します。
◎実務経験者は前給以上を保証します。

＜待機期間でも、給与は全額支給！＞
IT業界でありがちな「案件が見つからないときは待機で、給与が6割しか支給されない」という不安はありません。
当社は待機中も、もちろん給与は全額支給。
待機期間中は、社内開発のサポートや研修など、スキルUPできる環境を用意しています。
勤務地詳細 本社 または 首都圏（東京・神奈川・千葉）のプロジェクト先
◎ご希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

[本社]東京都台東区上野3丁目16番4号 文行堂ビル7階

＜現在のリモートワーク率です！＞
現在のリモートワーク率は、本社（開発部）が100%、客先常駐は80％ほどです。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
◎残業は月平均15時間。定時退社も可能です。
◎プロジェクト先勤務の場合は、クライアントの勤務体系に準じます。
休日 ＜年間休日130日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■帰社時半休制度（月1回の懇親会参加時には午後から半休OK！）
■健康管理休暇（健康診断実施日は出社せずにお休みOK！）
■バースデイ休暇
■家族記念日休暇

＜家族を大切にできる休暇あり！＞
代表が家族を大切にしていることもあり、記念日休暇を作りました。お子様の入学式や卒業式は一家団らんをお楽しみください。

また、社員の誕生日には社長から誕生日プレゼントを渡しています。好きなキャラクターのフィギュアやぬいぐるみなど、社長セレクト！ぜひあなたの好きなモノも教えてくださいね。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）※全社員が毎年昇給しています！
■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜各種手当＞
■社会保険完備
■時間外手当（超過分を全額支給）
■交通費手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■出張手当
■役職手当

■社内禁煙
■私服勤務OK
■副業OK
■全国提携保養施設の利用
■懇親会の実施（諸費用全額支給）
└月1回の実施で全社員の約半分が参加します。
■ON/OFF MTGの実施（諸費用全額支給）
└お困りの際にZoomで問題解決するほか、定期的に代表と担当営業と食事をしながらMTGを実施します。

＜スキルアップ支援制度あり！＞
会社負担で業務に関係する資格を取得することができます。
・書籍代の全額支給
・資格取得支援（受講費の負担、合格時の報奨金）
・オンラインスクールの受講費用補助（Schoo＋Udemy）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバーについて 自身もエンジニアである社長のもと、社員のほぼ全員がエンジニア。20代から40代まで幅広いメンバーが揃っています。

元々代表自身が【利益だけにこだわるのではなく、まだない夢があるアプリをリリース出来る会社を立ち上げたい】という願いから起業した当社では、「いつかは自身でこんなアプリを作ってみたかった！」など、何かしら "やってみたい" という思いをもって入社しているメンバーが集います。

組織体制としてはチーム制を採用しており、もちろんエンジニアである上長のもとできめ細かなサポートも実現しています。いろいろなアイディアを出し合って、今後もより多くの自社サービスを発信していきたいと考えています。
先輩社員（入社3ヶ月） ──応募のきっかけ
フロントエンドの技術を活かせそうだと感じたためエントリーしました。スキルアップ支援が豊富なところにも惹かれました。

──入社の決め手
代表の人柄に惹かれたことが決め手です。ちゃんと本気で自身の将来を考えてくれることが伝わったので、ここで頑張りたいと思えました。　

──入社して良かったこと
ものすごく社員思いの会社だと感じます。一般的にSESの会社は現場の不満が溜まりがちですが、この会社は改善するために動いてくれるんです。
例えば、先日クライアントから現状のスキルでは厳しい作業を振られたとき、会社や会社の先輩達が親身に相談に乗って頂き一緒に解決策を考えてくれて無事解決しました。

会社について

株式会社フロンティア・システムソリューションズ

事業内容 ■ITソリューション
■iOS/Androidアプリ受託開発
■Webシステム受託開発
■自社サービス企画/開発/運営
設立 2008年
代表者 代表取締役　須藤 賢二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
34名　2024年3月現在
2億円（2023年5月期実績）
1.7億円（2022年5月期実績）
1.6億円（2021年5月期実績）
問い合わせ

株式会社フロンティア・システムソリューションズ

http://www.frontier-syssol.com/

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