正社員
ITコンサルタント*年収1000万プレイヤーも在籍*充実した教育体制*リモートワークあり*SAPコンサル未経験OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月27日～2023年3月23日
情報提供元:
株式会社ＥＣＨ
仕事内容
【仕事内容】
1年間に亘る研修及び実務経験を行った後、経験やスキル、成長段階に応じた最適な業務からお任せします。
SAPの知識がなくても、現場に出るまで充分な時間がありますので、安心して取り組んでください。
★基本的に3～4名のチームで参画します。
具体的には？(新規導入の場合)
▼顧客へのヒアリング
SAP ERPの導入を検討されているお客様に対して、状況や希望、問題点などをヒアリングします。
クライアントは大手企業がメイン。業種も化学系、製造業、自動車など多彩です。
▼検討・見積もり
フィット＆ギャップ分析により、アドオン開発や必要なカスタマイズについて、システム内容の検討や見積もりを行います。
▼導入・テスト
SAPパッケージの導入に向けて、必要なカスタマイズやアドオン開発を行います。作成後はお客様にテストしていただきながら内容をチェック。その後も改良・テスト・打ち合わせを繰り返し品質を高めていきます。
▼トレーニング
システムの導入が完了したら、稼働前にお客様へ使い方をレクチャーします。マニュアルを作成するケースもあります。
▼保守
クライアントによって常駐・非常駐、リモート対応などさまざまです。
【《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる】
当社はSAPの教育もビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した教育体制が、当社の強みの一つです。
●社内にはテキストなどの教材を豊富に用意
●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加可能
●ビデオ講義はスマホからでも受講できる
●SAP社での勤務経験を持ち、現役で大学講師を務める代表から直接指導を受けられる
●1年目は主に技術研修とOJTで実力をつけられる
●2年目は知識をアウトプットできるプレゼンテーション能力を身につけられる
業界でもトップクラスの教育レベルを受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。
【《年収1000万プレイヤーも在籍》希少価値の高いスキルが手に入る】
■ニーズが絶えず、給与水準も高いポジション
SAPのスキルを持つ技術者へのニーズが高まりを続けています。その理由は“人材不足”。Java等のように学習できる環境が多くなく、SAPの知識を持つ人材は貴重です。極めて希少性の高いスキルといえるでしょう。そのため、SAPの知識を持つエンジニアの給与水準は他の分野と比べて約1.3倍。年収1000万円プレーヤーも存在します。
■資格取得もサポート
資格試験に合格すれば受験料は会社が負担。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画可能となり、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます。モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
言語：ABAP
データベース：Oracle/HANA/SQL server
OS：Windows
【案件例】
◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト
SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。
◆大手電工系非鉄金属製造業SAP新規構築プロジェクト
SAP新規導入プロジェクトの要件定義フェーズから参画。
◆当社開催SAPトレーニング講師
SAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュール、FI,CO,SD,MM,PPと新人向けにABAP開発者としてのトレーニングコースを用意。まずはトレーニング講師として当社のテキストと実機を使用して基礎を学ぶ。
この求人のポイント
【年収が2倍になった実例も】
ニーズ・希少価値の高い“SAPコンサルタント”への最短ルートがここに。
【ニーズが高まる“SAP”】
経営の合理化やDXへの関心の高まりから、ERP（基幹システム）が多くの企業で注目を集めています。中でも世界トップクラスのシェアを誇るSAP社のソリューションへのニーズは高まる一方。しかし、知識を習得できる機会が少なく、希少価値の高いスキルとされています。そのため、SAPの知識を有する技術者の給与水準は非常に高く、1000万円プレーヤーも十分に目指せます！
【充実の教育体制でスキルを習得】
SAPコンサルティング業界は技術習得が難しいという環境の中、弊社ではSAP教育をビジネスとして行っており、社内にはSAPに関する教材を大量に用意しているほか、優秀な講師陣による勉強会を開催。また、自宅や携帯でビデオ講義や、現役で大学講師も務めるSAP社で勤務経験のある代表からの直接レクチャーもあります。
【コンサルへキャリアアップ！】
今回ご入社いただく方には、『SAPコンサルタント』や『SAP開発者』として経験を積んでいただきます。上流工程にチャレンジできます。
充実した教育体制の中で、市場価値の高いスキルを身に付けられます。得た知識はあなたのものとなり、自分の人生を変えることができます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・Excel操作、またはプログラミングができる方 ※学歴不問 ★SAP・コンサル未経験でもOK！積極的にご応募ください★ 実際に、当社へ入社して初めてSAPコンサルタントになった人も多数います。教育事業を展開しているため、資格取得やスキル習得に必要な環境が整っています。 【歓迎する経験・スキル】 ◆SAPをはじめとしたERPパッケージの導入経験 ◆何かしらのシステム開発経験（言語不問） ◆SAPをユーザーとして使用した経験や保守経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ■未経験者：年俸450万円以上 ■SAP経験者：年俸550万円以上 ※年俸とは別に業績により決算賞与の支給があります。 ※残業手当は別途支給します。 ※年俸は毎月の給与及び夏・冬の賞与で支給します（14分割）。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変動はありません） 【実際の給与例】 ■年俸1000万円超：40代（FI/COコンサル） ■年俸750万円：20代（FI認定資格取得・導入PJ初参画） ■年俸500万円：20代（SD MM認定資格取得・導入PJ初参画） ■年俸450万円：20代（FI認定資格取得・保守参画） |
| 勤務地詳細 | ★リモートワークあり 【本社】 東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7階 ※お客様によっては常駐勤務となるケースもあります。 東京23区 大阪市 福岡県 【交通・詳細】 ■JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩1分 ■都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分 ■都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間1時間） ※上記は一例です。クライアントの勤務時間に準じます。 ※参加するプロジェクトによってはリモート勤務も可能です。 【残業について】 一時的に残業が発生することもありますが、月平均では0～15時間程度です。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■怪我、疾病などによる休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（2ヵ月分） ■決算賞与あり ■各種社会保険制度 ■交通費支給 ■研修あり ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行（国内/海外）家族同行 費用会社負担で実施 ■出張手当 ■パソコン貸与 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■所得補償保険制度（1年間の給与同額支給） ■資格取得報奨金制度（5万円～10万円/1資格） ■交際費制度（1万円/月） ■バーベキューなど各種イベント開催 ■永年勤続表彰 ■在宅勤務手当 ■1ヵ月のリフレッシュ期間取得（2週間の休暇と2週間のスキルアップ） ■インターネット補助費（2,000円/月） ■携帯電話補助費（2,500円/月） ■チュータ制度 1年間の勤務サポート |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2001年より、SAP ERPコンサルティングサービスを展開している当社。現在はパートナー企業を含め50名以上のSAPコンサルタントを抱えるまでに至りましたが、SAPのバージョンアップや新規導入のニーズは高まり続け、受けきれない状況となっています。そこで、コンサルタントの増員募集を開始しました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | SAPの導入コンサルティングで着実に実績を積み重ねてきた同社。業界では珍しくSAP教育事業も手掛けており、育成環境が整っていることは、大きな魅力だ。テキストが豊富に用意されているほか、社内には優秀な講師陣が控えており、同社が開催する勉強会には名だたる大手企業の社員が受講に来るほど。そんな質の高い講義を無料で受けられるため、自然な形で社員たちの知識もアップ。スペシャリスト集団にふさわしいハイレベルな人材揃いとなっている。こうした社員たちのモチベーションを支えている要素として、待遇の良さがある。利益は積極的に還元しており、実績を積めば将来的には“年収1000万円”も大いに可能とのこと。多くの企業でERPパッケージの導入に対するニーズが高まりを続けるなど安定した経営環境を背景に、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上や高収入を手に入れられる、やりがいにあふれた環境が同社にはある。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ■着実にキャリアアップできる SAPに携わっていても、手を動かす（開発部分）ばかりで上流工程やコンサル業務にチャレンジできない…と、知識があるのに埋もれたままになっているケースが少なくありません。しかし、充実した教育カリキュラムがあるので着実に『SAPコンサルタント』というキャリアを手に入れることが可能。着実にキャリアアップを実現できます。 ■資格取得を支援 SAP関連の資格については、合格した場合に受験料を会社が負担し、報奨金10万円が支給されます。さらに、資格を取得すればするほど参画できる案件の幅も広がり、給与もアップ！モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。 |
| 入社後の成長サポート | 入社後、まずはSAPに関する知識を身につけるところからスタート。社内には教材が豊富に用意されているほか、優秀な講師陣が揃うなど充実した教育体制を誇ります。 また、自宅や携帯でビデオ講義の受講が可能。希望される方にはマンツーマンで、24時間いつでも指導OK。さらに、かつてSAP社で勤務していた経験を持ち、現役で大学講師を務める代表から直接レクチャーを受けることもできます。 あわせて、配属先で業務経験を積める環境を用意。まず、最初の1～2年は講師の経験を積むことにより、SAPについての全体像をつかんでいただきます。その後も現場で経験を重ねながら、じっくりと一人前のコンサルを目指せる環境です。 |
会社について
株式会社ＥＣＨ
| 事業内容 | 事業内容 ■企業理念 人を育て社会に貢献する ■ERPソリューション事業 ・ビジネスコンサルティングサービス ┗現行システム診断・調査、業務課題洗出しと施策の提案 ┗新システム化構想計画 立案・支援 ┗RFP作成支援・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメント ┗IFRS導入サポートコンサルティング ┗業務見える化BPMプランニング ・SAP ERP導入サービス ┗要件定義(ビジネスプロセス設計、プロトタイピング、FIT&GAP分析) ┗実装(カスタマイジング、アドオン設計・開発、テスト、移行、本稼動支援) ┗バージョンアップ支援(アセスメント～移行) ■運用保守サービス事業 ■エデュケーション事業 ・ERPトレーニングサービス ┗UAP（SAP University Alliance Program） ┗EーLearningシステム構築 ┗新人教育トレーニング ┗SAP研修 ┗技術図書執筆 ■書籍出版 ≪資格≫ 一般労働者派遣事業 般-13-305859 ≪在籍 SAP認定コンサルタント≫ FI認定コンサルタント 15名 CO認定コンサルタント 9名 PS認定 コンサルタント 3名 SD認定コンサルタント 5名 MM認定コンサルタント 4名 PP認定コンサルタント 2名 BASIS認定コンサルタント 1名 ABAP認定コンサルタント 3名 パートナー含むSAPコンサルタントおよびSAP技術者計74名 ※2023年1月現在 主要取引先 SAP JAPAN 他 大手・中堅システムインテグレーターSAPパートナー企業：20社以上 大手コンサルファームSAPパートナー企業：10社以上 SAP ERP導入企業：10社以上 ※実企業名は公開を控えております 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 過去出版した「Cisco CCNA(640-802J)試験 完全合格問題集」においては、累計発行部数10,000部超。amazon.comでも売れ筋書籍No.1に選ばれました。 資本金：1100万円 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月（起業：2001年4月） |
| 代表者 | 代表取締役 廣田 正俊 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名（2023年1月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ＥＣＨ http://www.echwf.com/【住所】 東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6435-2525 |
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