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情報掲載期間:2020年1月20日~2020年3月1日

情報提供元:エン転職

株式会社ポッカクリエイト

正社員

『カフェ・ド・クリエ』の店長候補 ★未経験歓迎!!福利厚生充実!!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

▼お客さまに愛される店舗づくりを。
フランチャイズチェーン本部として『カフェ・ド・クリエ』を運営している当社直営店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。大切にしているのは、お客さまに愛される店舗づくり。現場の裁量が大きいからこそ、あなたのアイデアを活かすことができます。

たとえば……
■ハロウィンには、店内をカボチャで装飾。
とある店舗では、店内のライトにカボチャのカバーを被せて、一気に店内をハロウィンの雰囲気を楽しめるように演出。さらに、店舗オリジナルでお菓子の詰め合わせとして販売しました。

■クリスマスには、ケーキの予約表を作成。
とある店舗では、多くのお客さまにケーキのテイクアウトをお届けしたい、という想いから、予約表を作成。1ヶ月前から予約が埋まりはじめ、全国の店舗でケーキの売上No.1に輝きました。

このように、各店舗で自由な店舗づくりを手掛けています。各店の取り組みは店長会議などで共有。良いと思った取り組みを自分の裁量でどんどんチャレンジすることが可能。また、各店の取り組みを表彰する『年度表彰』を年に1回開催しています。

▼教育体制が充実!未経験の方もご安心を。
まずは、先輩社員のもとで半年間の研修を行ない、ドリンクやフードの提供の仕方、精算方法など基本的な業務について学んでいきましょう。マニュアルはもちろんありますが、慣れてきたらそれらに捉われず、お客さまの喜ぶサービスをお届けしてください。

▼キャリアが豊富!現場だけではありません。
店頭での接客のほか、売上管理やスタッフの採用・育成、発注などの店長業務をお任せ。希望や適性に応じて、スーパーバイザーや店舗開発、商品開発など、本部スタッフとして活躍することも可能です。過去には3年で本部スタッフへと異動した社員がいます。

この求人のポイント

「コーヒー 一杯のしあわせ」からはじまる「たくさんのしあわせ」をお届けする。それが、私たちが展開する『カフェ・ド・クリエ』のコンセプトです。

そのために大切にしているのは、現場が主体となって手がけるお店づくり。たとえば、イベント時には各店舗の裁量で店内装飾をしたり、お菓子などを詰め合わせにして販売したり。空間づくりはもちろん、接客も、販売方法も、お客様に合わせて対応します。

こうした取り組みは、月に2回の店長会議で共有。やってみたいと思ったものを、自分の店舗に取り入れることが可能です。もちろん、遠い未来ではありません。しっかり半年間の研修をし、店長資格試験を受け合格して自分のお店を持つことができます。

すべてが売上に繋がらなくても、結構です。小さな取り組みの積み重ねが、お客さまにとってお気に入りの場所になる、と私たちは考えています。カフェのいろいろな表情をつくっていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種、社会人未経験、第二新卒、キャリアブランク歓迎>
◆前職の経験や知識は問いません!カフェが好き、人と接することが好きな方、ぜひご応募ください!
給与 月給20万円~27万円+賞与年2回
※前職給与・年齢・経験を最大限考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業手当(20時間分、2万4800円~2万5325円/月)が含まれます。超過した場合には別途、超過勤務手当を支給します。
※みなし残業手当は、勤務地により適正額をお支払いします。
勤務地詳細 北海道・関東・東海・関西・九州・沖縄にある直営店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※原則として、転居を伴う転勤はありません。

<北海道地区>
◆北海道(札幌市)

<関東地区>
◆東京都(23区、立川市、東村山市、多摩市、町田市、稲城市)
◆神奈川県(横浜市、横須賀市、相模原市、川崎市)
◆千葉県(市川市、松戸市、成田市、柏市)
◆埼玉県(川口市、越谷市、さいたま市)

<東海地区>
◆愛知県(名古屋市、刈谷市、常滑市、豊橋市、瀬戸市、長久手市、知多郡)
◆岐阜県(岐阜市、養老郡)
◆三重県(津市)

<関西地区>
◆京都府(京都市、城陽市)
◆大阪府(大阪市、箕面市、高槻市、八尾市、吹田市、堺市、池田市、寝屋川市)
◆兵庫県(神戸市、尼崎市)
◆奈良県(奈良市)

<九州・沖縄地区>
◆福岡県(福岡市、北九州市)
◆佐賀県(鳥栖市)
◆大分県(大分市)
◆沖縄県(豊見城市)
勤務時間 変形労働時間制(月平均所定労働時間約166時間/1日平均8時間)
<シフト例>
7:00~16:00
13:00~22:00

※営業時間は店舗ごとに異なります。
休日 <年間休日117日>
◆月9~11日(シフト制※2週間毎にシフトを作成)
◆夏季・年末年始休日(年間カレンダーによる)
◆年次有給休暇(失効年休積立保存制度あり)
◆特別休暇
◆メモリアル休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別傷病有給休暇(入社6ヶ月間)
◆産休・育休(取得実績多数!時短勤務での復帰実績もあります)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)*正社員のみ
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆超過勤務手当
◆退職金制度
◆社員持株会*正社員のみ
◆職務手当
◆育児支援手当(1人につき月5000円)
◆保養所、スポーツ・レジャー施設など利用可
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
◆資格取得支援制度(通信教育)
◆定期健康診断
◆社員割引
◆制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

長期的に活躍できる体制があります! ◆女性店長が6割!
現在活躍している店長は女性が6割。産休・育休の取得実績が多数あり、復帰したのち時短勤務で活躍するママ社員がいます。長い視点でキャリアを築くことができる環境です。

◆キャリアが豊富!
入社後、まずは店舗運営からスタート。店長資格を取得し、店長を経験。その後、これまで培った経験をSV、店舗開発、商品開発などで活かしていただいています。過去には3年で本部へ異動したスタッフも。もちろん「現場で活躍したい」というスタッフには、その想いを尊重しています。
Oh!Good Idea提案制度について アルバイトから正社員まで誰でも「あ、こんな商品あったらいいだろうな、こんなものがあったらもっと効率的に働けるのに…」といった提案を気軽に会社へ提案できる制度です。実際にあった例ですと、定番商品「エビとアボカドのサンドウィッチ」は8年前に現場店長考案でリリース、今や大人気ロングセラー商品で店頭に並んでいます。他にも店内清掃の効率を考え全店舗へ効率的な掃除用具を展開するなど、現場からの声を積極的に取り入れています。

現場の声を大事にしているので、是非あなたのアイディアもドンドン出してください!

会社について

株式会社ポッカクリエイト

事業内容 『カフェ・ド・クリエ』を中心としたカフェチェーンの直営店運営およびフランチャイズ展開(207店舗)
※北海道(3店舗)、東北(1店舗)、関東(108店舗)、東海(36店舗)、関西(41店舗)、中国・四国(7店舗)、九州・沖縄(11店舗)
設立 1994年10月7日
代表者 代表取締役社長 上野 修
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円 ※ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 100%出資/
社員:197名 アルバイト:2100名(2019年8月現在)
86億490万円(2017年度12月期実績)
82億5000万円(2016年度12月期実績)※前年比106.2%
77億7000万円(2015年度12月期実績)※前年比104.4%
74億4000万円(2014年度12月期実績)

問い合わせ

株式会社ポッカクリエイト

https://www.pokkacreate.co.jp

株式会社ポッカクリエイト

『カフェ・ド・クリエ』の店長候補 ★未経験歓迎!!福利厚生充実!!

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