レジャーホテルの店舗運営スタッフ（店長候補）◆月給35万円以上保証

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

レジャーホテルのサービス・設備・業績などを管理する責任者としてご活躍いただきます。お客様がもう一度訪れたくなるホテルをつくるために、あなたの裁量で従業員や予算を動かしていってください。未経験から入社した社員が多数活躍中です！

【主な仕事】
■清掃・調理・フロント業務の指導
■設備・備品の管理、修繕
■アルバイトの採用、教育、シフト管理
■売上管理
■本社への報告業務　ほか

★「もう一度訪れたくなる」ホテルづくり
ホテル外観・客室内の美観を保つことが、リピートにつながる秘訣です。客室のテレビやエアコン、照明など施設に不備がないよう管理します。また、お客様に喜んでいただけるサービスやイベントを実行するなど、競合ホテルに負けない魅力的なホテルを目指してください。これまでにはクリスマスの時期にケーキを配るなど、アイデアを活かした取り組みを行なってきました。売上がアップした分はきちんと昇給で還元しますので、やりがいがあります。

★運営に関する充実のアドバイス
月に一度各店舗の管理者が集まり、会議を実施しております。そこでは各ホテルの運営管理が自身の管理するホテルの稼働率や集客・採用のためのアイデア、施策の結果など報告。その場で経営層からアドバイスを受けることができ、すぐに運営に活かせます。

この求人のポイント

お任せしたいのは、当社が運営するレジャーホテルのサービス・設備・業績などを管理するお仕事。従業員の教育をしたり、季節ごとに評判の良かった企画を実施したり…ヒト・カネ・モノ、そしてアイデアを活かし「もう一度来たくなる」ホテルを一緒につくっていきましょう。

難しく感じるかもしれませんがご安心ください。ホテルの仕事や運営に関わることは、これまで培ったノウハウに基づき全て丁寧に教えます。大切なのは、お客様の立場で快適な環境をつくること。掃除や備品管理を徹底するなど基本的なことを続けていけば、自然と良いホテルができるはずです。

過去の経験は問いません。新しいことにチャレンジしたい。大きい裁量をもって仕事がしたい。そんな方を大歓迎。実際に未経験から活躍してくれている社員が多数在籍しています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ⇒本社・系列ホテルとの行き来や、買い出しに行くときなどに車を運転します。 ★特別なスキルや資格、業界知識は問いません。転職回数や就業ブランクも不問です。 ★経験者の方は、経験を活かせるため、実務にすぐに馴染んでいただけます。【こんな方にオススメ】 ◎バイトリーダーなどの経験があり人をまとめるのが得意 ◎未経験から新しいことに挑戦したい！ ◎DIYや工作が好きな方
給与	固定給制月給35万円～50万円 ※能力や年齢などを考慮のうえ決定します。 ◆想定年収：年収400～600万円
勤務地詳細	大阪・京都・兵庫・奈良・三重のいずれかの店舗 ※U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤原則なし ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ※希望を考慮のうえ、決定します＜大阪＞大阪府四条畷市／大阪府大東市／大阪府泉南市＜京都＞京都府京都市＜兵庫＞兵庫県小野市／兵庫県加東市／兵庫県川西市＜奈良＞奈良県奈良市／奈良県香芝市＜三重＞三重県伊賀市／三重県亀山市
勤務時間	変形労働時間制（週実働40時間以内） 10:00～22:00の間で変動＜勤務時間について＞ 10:00～22:00の間で、ある程度フレキシブルに働ける勤務システムです。帰りが遅くなってしまった翌日は昼から出勤するなど、無理のないペースで働くことが可能です。
休日	■週休2日制（シフト制／月7～9日休み） ■有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月 ※業績による） ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費：全額支給（マイカー通勤の場合はガソリン代支給） ■マイカー通勤可（駐車場完備）※配属店舗による
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

▼入社後の2ヶ月間は、OJT研修を行ないます。まずはアルバイトスタッフと同じ清掃や調理、フロント業務などを経験し、きちんと教育・指導できるよう基礎を身に付けていきます。

▼入社2ヶ月目からは、運営管理の先輩のもとでホテル運営の仕事にチャレンジします。水質のチェックや備品・設備の管理・修繕、アルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、ホテル運営に関わる幅広い業務を、実務を通して教えていきます。換気扇や空調設備の洗浄・メンテナンスなどの作業がありますが、専門的な知識・技術もイチから指導しますのでご安心を。

配属部署

運営管理のメンバーは全員が中途入社の男性です。年齢層は30代～50代が中心で、平均年齢は40歳。前職は自営業やパチンコ店の店長、飲食店スタッフ、フリーター、不動産の営業などさまざまです。

ホテル運営においては、近隣の店舗を担当しているメンバー同士で情報交換したり、アイデアを出し合ったりしています。また月に1回、運営管理のメンバー全員が集まるミーティングを開催し、イベントやキャンペーンなど集客方法に関する情報共有も行なっていますので、上司・先輩からのアドバイスをもとに少しずつ仕事に慣れていける環境です。

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会社について

ピース観光株式会社

事業内容	■レジャーホテルおよび旅館の経営 ■不動産の売買・賃貸および管理業界で30年以上実績のある企業です。「もう一度訪れたくなる」ホテルづくりのノウハウを持っており、収益性の高いホテル経営を実現できています。
設立	1985年
代表者	代表取締役　金沢武男
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 250名

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ピース観光株式会社

レジャーホテルの店舗運営スタッフ（店長候補）◆月給35万円以上保証

正社員未経験／第二新卒歓迎

三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
固定給制月給35万円～50万円※能力や年齢な…

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