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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日

情報提供元:エン転職

株式会社フアスト・フード・サービス

正社員

『ピザハット』の店長候補（未経験歓迎）産休育休取得実績あり／早期で店長へ昇格可能／福利厚生充実！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『ピザハット』FC店の店長候補としてお迎えします。まずはアルバイトと一緒に店舗運営の基礎業務をお任せし、その後、出来るだけ早く店長をお任せしたいと考えています。早期のキャリアアップを実現し、給与を上げられることが魅力です。階層別の研修も用意していますので未経験の方もご安心ください。

【業務内容】
■店舗オペレーション業務
（接客販売、注文受付、調理、デリバリー対応）

※調理は簡単なメニューからお任せ。レシピを見ながら調理できます。

【店舗オペレーション業務と並行して】
■マネジメント（売上、在庫、備品、労務など）
■アルバイトさんの採用と教育
などもお任せしていきます。

※Ｗebでのご注文が大半ですが、電話や店舗でもご注文をお受けします。
※学生、主婦、シニア、外国籍の方、フリーターなど様々な人財が活躍中で
す。

【入社後の流れ】
入社後はアルバイトさんと一緒に業務を進めながら接客方法やピザの作り方、メニュー、配達等の店舗オペレーションを覚えていただきます。
また、マネジメント（売上、在庫、備品、労務など）やアルバイトさんの採用と教育なども学んでいただく予定です。早期でキャリアアップを図れるようにバックアップいたします。
ピザハット本部による社員研修プログラムも準備しております。

【仕事のポイント】
★給与をドンドン増やせます！
月間の売上目標を達成することで、インセンティブを支給します。また、店長の中でも5段階のポジションがあり、その先もスーパーバイザー以上へのキャリアアップが可能。役職に応じて手当を支給しています。

この求人のポイント

道内の主要都市で、世界最大級のピザチェーン『ピザハット』のフランチャイズ経営をしている当社。加盟店の中で最多の40店舗を展開しており、今年も出店拡大予定です。

スタートは月給20万円～25万円ですが、店長に昇格した際は役職手当も支給。店長の中でも5段階のポジションに分かれており、その先にはスーパーバイザー以上へのキャリアパスも準備してあります。

加えて、社員の給与は毎年昇給しており、賞与の支給額も業績に伴い充実してきています。他にも、家族手当や住宅手当、毎月の売上目標の達成によるインセンティブなど、待遇が充実していることも魅力です。

このように社員へ還元できるのも、「北海道でピザと言えばピザハット」という立場を確立し、34年もの間、安定経営を続けてきたからこそ。

北海道で満足のいく収入と役職を手に入れたい方はぜひ、当社へお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎です！】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■高卒以上

◎就業にブランクがある方も歓迎します。

★前職は一切不問です！
充実した研修・マニュアルを用意しているため、飲食業が初めての方でも問題ありません。実際に未経験入社の店長も沢山います。もちろん、飲食店でアルバイトを経験した方も大歓迎。「食を通じて笑顔を届けたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」といった社員が活躍中です。
給与 月給20万円～24万6000円＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当（超過分）、役職手当、家族手当、住宅手当）
※経験や能力などを考慮し決定
※上記には固定残業代（30時間分／4万円～4万9000円）を含む ※超過分は別途支給

★各種手当が充実！
家族手当や住宅手当（規定あり）は別途支給。アシスタント、店長、SVには職階に応じた役職手当も支給します。

★インセンティブあり
月間の売上目標を達成することで、アシスタント、店長、SVには職階に応じたインセンティブも支給します。
勤務地詳細 【北海道にあるピザハット各店舗】
◎U・Iターンをお考えの方も歓迎です。

■札幌市
■旭川市
■函館市
■苫小牧市
■室蘭市
■千歳市
■恵庭市
■岩見沢市
■江別市
■小樽市
勤務時間 9:00～23:30の間でシフト制（実働7.5時間）

【シフト例】
■11：00～19:30
■15：00～23:30
◎残業は月平均35.5時間です。
休日 ■シフト制（月7～10日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■年次昇給あり
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：業績による）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月8000円）
■住宅手当（月最大1万5000円／規定あり）
■退職金制度
■厚生年金基金加入
■店舗敷地内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与

★社員旅行
コロナ禍で自粛していましたが、2年に1度、約1週間の旅行を実施。これまでハワイやタイ、バリ島、フランス（パリ）、香港、マカオ、シンガポール、グアム島など様々な場所に行きました。今年は国内（沖縄・四国・九州）に行きます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

キャリアステップ 入社時（アシスタント）として店舗に着任。その後、店長（アシスタントマネージャー）をお任 せします。スーパーバイザーについては総合的に判断してお任せする予定です。 下記の通り、キャリアアップに伴って役職手当も増加していきます。着実に給与を増やしていける環境です。現社長はアルバイトから勤務を始めました。

【社員】
▼アシスタント
↓
【店長職】
▼アシスタントマネージャー
↓
▼セカンドマネージャー
↓
▼ファーストマネージャー
↓
▼チーフマネージャー
↓
▼シニアマネージャー
↓
【管理職】
▼スーパーバイザー
↓
▼係長
↓
▼課長
↓
【経営職】
先輩社員インタビュー ■佐藤（ファーストマネージャー／入社7年目）
『やりがいに感じたこと』
自分のやり方次第で店舗運営をより良くできることです。また、成果をしっかり評価してくれる点もやりがいに繋がっています。

■西森（ファーストマネージャー／入社7年目）
『職場の雰囲気について』
妊娠を報告した時、社員から笑顔で「おめでとう！」と言ってもらえました。それからは常に体調を気遣ってくれて、復帰後も働ける環境を一から作ってもらえて嬉しかったです。

■鈴木（スーパーバイザー／入社8年目）
『新入社員へメッセージ』
何もできなくても、知らなくても大丈夫です。まずは飛び込んでみて、沢山失敗して、学んで、成長をしてもらえればと思います。

会社について

株式会社フアスト・フード・サービス

事業内容 ■『ピザハット』のフランチャイズ経営
設立 1989年4月1日
代表者 代表取締役社長　杉本 健太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
1082名（2023年3月現在）
※社員51名・アルバイト1031名
35億1000万円（2022年3月期実績）
36億8000万円（2021年3月期実績）
32億円（2020年3月期実績）
問い合わせ

株式会社フアスト・フード・サービス

https://www.ffs.co.jp/

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