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情報掲載期間:2020年1月20日~2020年2月2日

情報提供元:エン転職

株式会社ドリームダブルコーポレーション

正社員

お洒落なカフェやバーの店舗運営スタッフ ◎面接1回!賞与年4回・住宅手当・家族手当など福利厚生充実!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』、カフェ&バー『PRONTO』、新規業態の『立肉酒場2919』にて、接客や店舗運営業務を担当します。

【各業態について】
■『Lad’s ブランド』
超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとしたフィンガーフードを取り揃えています。カウンターを中心としたレイアウトは、“お客様とお客様”“お客様とスタッフ”との距離が一段と近くなる空間を創り上げています。お店ごとにコンセプトが異なり、現在のメニューはすべて社員が考案したもの。メニューづくりやイベント企画に携わりたい方はこちらの業態がオススメです。

■『PRONTO』
イタリアンバールがコンセプト。昼間は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ、夜は豊富なアルコールとおつまみを中心にバーとして運営中。サントリー系列のため、『ザ・プレミアム・モルツ』や『知多』、『山崎』など本格的なお酒が楽しめます。店舗運営に関する研修が充実しているので、「カフェやバーの運営をイチから学びたい」という方はこちらの業態をオススメです。

■『立肉酒場2919』
ドラム缶の前で立ったまま食べる韓国で流行りのスタイルの店舗。ドリンクコーナーはセルフサービスで楽しんでいただくスタイルなど、オリジナルの楽しみ方を用意しています。「新規業態でチャレンジしたい」という方はこちらの業態をおススメです。

【仕事のポイント】
★入社後4ヶ月は研修期間!
レジシステムの使い方、ドリンクや料理の作り方などを、当社のノウハウと共にイチから学べます!

★店長経験後は、独立や新業態立ち上げにチャレンジすることも可能!
独立して自分のお店を持った先輩や、新業態のスポーツバーやワインバーを立ち上げた先輩も!

★各種手当や食事補助など、働きやすさもバッチリな環境!

この求人のポイント

★「遠方から通勤するのが大変」…そんな社員の声を拾い、社員向け賃貸物件紹介制度や住宅手当を導入。物件探しまでお手伝いすることもあります。

★「趣味のフラダンスやギターを発表する場がなくて」…そんな社員の声を聞きつけ、発表会を兼ねた懇親会も開催するように。社員みんなで盛り上がっています。

★「SNS映えメニューを作りたい」…そんな社員の声から、1リットルの巨大パフェやしらすかけ放題ピザ、フルーツで作るデトックスウォーターなどが誕生。SNSで広まり、人気メニューとなりました。

★「オリジナルの新業態を立ち上げたい」…そんな社員の声から、スポーツバーやワインバーを立ち上げたことも。独立して、“自分の店”を持った社員もいます。

―――「社員の夢を実現する日本一の会社になりたい」というのが、当社代表の想い。だから当社では社員が自分の夢や目標を実現できるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大事にしています。

夢や目標を持つと、より充実した毎日を送れますから。
あなたも私達と一緒に新しいスタートをきりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・既卒・第二新卒歓迎!>
★学歴・ブランク不問。
★職種経験・業界経験ともに問いません。
※前職での雇用形態も問いません。

◎「アイデアを活かせる職場で働きたい」「カフェやバーに興味がある」とお考えの方、歓迎!
◎飲食業界での勤務経験があれば、高待遇から始められます(アルバイト経験も大歓迎!)。
給与 月給26万円~35万千円
★別途、賞与年4回や各種手当(住宅、家族、ご両親など)、食事補助あり。

※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記給与には固定残業代(30時間分、5万6500円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 東京都(新宿区、三鷹市、渋谷区、千代田区、港区)、埼玉県の各店舗
★希望勤務地を考慮します。転勤はありません!
★社員向け賃貸物件紹介や物件探しサポート、住宅手当など、充実の支援体制あり!

■『Lad’s ブランド』
Lad’s de Wine三鷹駅前店/東京都三鷹市下連雀
Lad’s de Live飯田橋店/東京都新宿区揚場町
丸の内店/東京都千代田区丸の内
飯田橋店/東京都千代田区飯田橋
新宿御苑店/東京都新宿区新宿
春日部店/埼玉県春日部市中央
Lad’s Garage 渋谷店/東京都渋谷区宇田川町
新宿西口ハルク店/東京都新宿区西新宿
Lad’s de Wine フレッサイン新橋店/東京都港区新橋
神楽坂店/東京都新宿区神楽坂

■『PRONTO』
飯田橋店/東京都新宿区揚場町
九段下店/東京都千代田区神田神保町3-7 ニュー九段ビル

■『立肉酒場2919』
飯田橋店/東京都新宿区下宮比町2-3大野屋ビル1F
勤務時間 シフト制 実働8時間(6:00~翌5:00)
※シフトは、店舗により異なります(6:00~15:00、15:00~24:00、20:00~翌5:00など)。
※残業時間は月30時間程度です。
※「遅番の翌日に早番」などはありません。働き方のリズムを整えやすいように、基本的に同じ時間帯に設定しています。
休日 ■シフト制(月8日~9日)
※プライベートの予定なども考慮して決定します。
■有給休暇(6日以上の連続休暇を取得可能)
■特別休暇(年4日、当人の記念日などで取得可能)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年4回(3ヶ月に1回、賞与を支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■住宅手当(家賃の上限20%分 ※月3万円まで)
■家族手当(子1人につき月1.5万円、2人目以降は月5千円)
■ご両親手当(ご両親の誕生日にプレゼントを贈り、社内報にアップロードすると手当を支給)
■役職手当
■報奨金
■制服支給
■社員旅行(韓国、タイ、シンガポール、セブ島、香港、グアム、台湾など毎年必ず海外へ!)
■保養所(千葉県九十九里浜 ※希望者とその家族を募り、年1~2回ほどBBQを開催)
■食事補助
■独立支援制度
■懇親会
■資格取得支援制度(酒類や食品衛生の資格試験の受験料を負担)
■社員割引(フィットネス無料利用、自社店舗での飲食は最大30%オフ)
■社員向け賃貸物件紹介(物件によっては仲介手数料0円の場合も!)
※物件探しもお手伝いいたします!
■新規事業支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアステップ ▼入社~4ヶ月/研修期間レジシステムの使い方、ドリンクや料理の作り方などをイチから学びます。
その後、スタッフの教育・シフト管理などの管理業務もお任せしていきます。

▼5ヶ月目~1年以降/副店長
売上を見ながら発注管理やシフト作成、教育を担当。マネジメントを学びます。

▼約1年半後/店長昇格
店長を3年経験した後は、独立や新事業立上げ、社内での管理職に挑戦できます。

※実際、独立を希望したメンバーに既存店舗を受け継いだことも(のれん分け)。「バーを作りたい」と新業態を希望したメンバーは『Lad’s ブランド』を立ち上げ。社長のノウハウを活かしてメニューや内装をイチから作り上げ、人気店に成長しました。
一緒に働くメンバー ★社員はほとんど20代で、20代の管理職も活躍中!
「将来は起業したい」「オリジナルブランドを立ち上げたい」など意欲的なメンバーが多いので、社長に「こんなメニューを考えたので試食してください」「こんな業態、流行ると思いませんか?」と普段からアイデアを発信しています。直接メッセージや写真をやりとりできる社内SNSもあるので、社長や他の社員とのコミュニケーションもスムーズです。実際、ここでのやりとりから、ドリアやガレット、ホットドッグなどの新メニューが誕生しています。商品開発にもチカラを入れており、ホットドッグを企画した際には、パンやソーセージにもこだわって開発した結果、人気メニューとなりました!

会社について

株式会社ドリームダブルコーポレーション

事業内容 ■飲食店の経営
■飲食店の開発・企画・運営
■飲食店の経営コンサルティング
■食産業ブランド開発
■総合サービス事業の展開
設立 1995年11月
※創業/1968年3月16日
代表者 代表 小林 貴志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
300名(2018年1月現在)
9億1000万円(2019年7月期実績)
9億1000万円(2018年7月期実績)
8億6000万円(2017年1月期実績)
8億円(2016年1月期実績)

問い合わせ

株式会社ドリームダブルコーポレーション

https://dream-double.jp

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