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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

エイチ・アンド・エム へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社

正社員

デパートメントマネージャー(有休消化率84.6%!2週間の長期休暇もOK/残業基本ナシ)

未経験/第二新卒歓迎

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北海道(販売)の新着転職・求人情報

  • 株式会社M.Y-Enterpriz

    [社]オープニング募集★各種手当充実★飲食店スタッフ
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[1][2]月給20万円~35万円 ★経験者で月給25万円スタートの実績もあり [3][4]月給25万円~40万円 ※給与は当社規定の評価制度により決定 <月収例> 25万円(休日8日/月・残業11h...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社サプライズ

    [社]サプライズな毎日*中華料理"暖龍"ホール/キッチン
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月収25万円以上(飲食経験者) *月給23万円~(固定残業5万5000円~含む/45h※超過分別途) *昇給あり!役職により給与UP! <給与例> ◆一般社員2年目/年収310~320万円 ◆店長候補...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社データスペース

    [社][A][P]ドコモショップの窓口受付・事務
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[社]月給16万5000円~(経験考慮)+交通費 [A][P]時給1000円~+交通費※ドコモショップ経験者優遇
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社ウィルオブ・ワーク

    販売スタッフ★スイーツショップなど!週2~3日休み!昇給賞与年2回!残業平均12h/月!
    • 勤務地:北海道,宮城県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,愛媛県
    • 給与:月給18万円~24万円+残業100%支給+各種手当(祝い金など)+賞与年2回※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。★関東は、月給21万円以上スタート!★東海・関西は、月給2...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ニッコクトラスト北海道

    [契]石屋製菓宮の沢工場内の食堂調理 ★食事付
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給20万~21万円(一律給食手当5875円含む) ☆経験により優遇! ※固定残業代4万5172~5万5172円(40.3時間分)含む。超過分別途支給。
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社TOMMY

    [社]未経験×月給25万円Start★カーショップスタッフ
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給25万円以上 ※店長職は月給40万円以上/給与は経験・能力に応じます
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社ウィルオブ・ワーク

    売り場コーディネーター(アパレルや量販店を担当)★残業月8~13h/完休2日/WEB面接OK!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給18万円~26万円+各種手当(祝い金など)+残業手当100%+賞与年2回※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。★首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨):21万円以上★...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ビッグモーター

    カーライフプランナー(好きな街で、お客様にじっくり寄り添える仕事)★社員の85%が年収650万円以上
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:月給22万8600円~60万円(一律手当含む)+インセンティブ★能力などを考慮し、決定します。★月給には、みなし残業手当(月42時間分、5万3200円以上)を含みます。超過分は追加支給。<8~9割の社...
    エン転職 情報提供元:
  • 丸利伊丹車輌株式会社

    [社][1]営業[2]部品販売スタッフ[3]一般事務
    • 勤務地:北海道
    • 給与:[1]月給20~30万円 [2]月給17~24万円 [3]月給16~18万円
    はたらいく 情報提供元:
  • 札幌あおばクリニック

    [社]カウンセリング・施術サポートstaff★残業ほぼなし
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給19万6000円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮
    とらばーゆ 情報提供元:

仕事内容

担当部門(レディース/メンズ/キッズ)の売上を最大化するため、スタッフ育成、売場レイアウトや在庫管理などの運営全般をお任せします。売場や試着室、レジで、日々スタッフのサポートをするほか、メンバーの声に耳を傾けてやる気を引き出せるような職場環境の改善も行なって頂きます。

<具体的には…>
◆担当部門の売上・人材・商品の管理
◆売場での接客
◆メンバーの育成・教育・評価
◆スタッフのモチベーション管理(目標達成に向けたサポート、運営やキャリアについてのアドバイス等)
◆キャンペーンやイベントの実施(新シーズンの立ち上げやセールイベント、社内のコンペティション等)

<幅広い経験を通してスキルを磨きます>
担当部門のスタッフをまとめながら、フロアを運営するポジションです。そのため、入社後はデパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、セールスアドバイザー(販売)、VMD(ヴィジュアルマーチャンダイザー/商品陳列・レイアウト・マネキンやディスプレイを担当)など、全業務をトレーニングします。

<業務改善のアイデアも大歓迎>
ポジションに関係なく、自分の気付きや意見を率直に伝え、議論できる環境です。 売上UPのためのアイデアや、人材育成、職場環境についても、日々現場からの意見を汲み取り改善しています。個々の裁量が大きく、常に新しいチャレンジができる毎日です。

<長く働き続けられる環境です>
昨年度のマネジメント職への社内登用は約90%。着実にキャリアが可能なグローバル企業らしいフラットで風通しが良い環境です。ワークライフバランスを保ちながら自分の新しい可能性を見出したい方を応援します。

この求人のポイント

1947年、スウェーデンで誕生した『H&M』。ファッション性が高く手に届きやすいアイテム達が多くのファンの心を捉え、世界74ヶ国に約5000を超える店舗を展開しています。有名デザイナーとのコラボレーション等、デザイン性を追求し、独自の歩みを遂げてきました。

そんなH&Mが日本に上陸して2019年9月に11周年を迎えました。東京を起点に市場を拡大し、現在は北海道から沖縄まで全国に店舗を構えています。ただ、ここが私達のゴールではありません。次なる10年に向け、店舗運営に一層力を入れていくつもりです。その成長を支えるメンバーとしてあなたをお迎えしたいと考えています。

現場での状況を汲み取り、日々の業務フローを改善していく。お客様により満足していただける接客について、常に考え続ける。フラットな関係性を大切にする社風だからこそ、意見を出すのに社歴や年齢は関係ありません。

H&Mの次なる10年が、どう飛躍していくのか。あなたと共に見届けられる日を、楽しみにしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種未経験OK/学歴不問>
■小売業界での就業経験
■マネジメント経験(5人以上をまとめていたご経験がある方を想定しています。)
※同規模のSPAブランドでのマネジメント経験者は歓迎します。
※接客や販売経験をお持ちの方は、その経験を活かすことができます。
給与 年俸制280 万円以上(1/12を毎月支給します)
※みなし残業として月5.5時間/9229円が含まれます(超過分は別途支給)。
※上記給与額は、あくまで最下限です。前職の給与やご経験などを考慮して決めていきます。面接では、ぜひ積極的にアピールしてください。
勤務地詳細 全国にある「H&M」の各店舗
※本人希望を考慮の上、配属します。
※今後も積極的な出店計画を予定しているため、オープニングスタッフとしてご活躍いただくチャンスがあります。転居を伴う転勤が可能な方、歓迎します。
【急募エリア】秋田 /群馬 /三重/徳島/香川/愛媛/沖縄
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)
└ 6:00~23:00の間でシフト制
※イベント時などに残業が必要な場合がありますが、基本はほとんどありません。
休日 ◇シフト制(月8日) ※週平均2日
◇有給休暇 ※取得率が非常に高く、中にはまとめて2週間の休暇を取る人もいます。
◇慶弔休暇
◇傷病休暇
◇産前・産後休暇 ※役職関係なく多くの方が取得し、その後復帰をとげています。
◇育児・介護休暇 ※男女ともに取得を奨励しています。
福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(社内規定による)
◇私服可(H&Mの商品でなくてもOK!髪型・ピアスも自由で、個性を大切に働けます。)
◇休憩室にキッチンあり(自由に利用できます)
◇社員割引制度
◇定期健診
◇再雇用制度
◇確定拠出年金
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

独自の考え方「NEXT ME」について 「NEXT ME」は、経営陣だけでなく全社員が、"次の自分"を育成しようという企業文化です。これにより、特定の人しかわからない業務のブラックボックスをなくし、人を育てる力を養うことで個々のマネジメント力を高めることができます。キャリアローテーションを前提にすることで、組織を活性化する効果も。この制度のおかげで、スタッフは安心して次のキャリアにチャレンジすることができるのです。
全国のH&Mストア <H&Mが一番重要と考えるのはストアです>
ストアの運営といっても規模やロケーション(立地)によってマネジメント方法が変わってくるのも醍醐味のひとつ。毎日が新しいチャレンジの連続です。ストアマネージャーのもと、デパートメントマネージャー、VMD(ヴィジュアルマーチャンダイザー)、セールスアドバイザー(販売)と30~100名のスタッフが所属しています。ダイバーシティに溢れ、ポジティブでフレンドリーなスタッフばかり。ファッションへの関心が高く、H&Mの価値観に共感したもの同士、尊重し合い働いています。

※勤続年数が長い人が多いH&M。日本では約71%が女性スタッフ。また管理職の74%が、女性です。

会社について

エイチ・アンド・エム へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社

事業内容 衣料品等の卸及び販売 
レディース・メンズの洋服、及び雑貨の販売 
◎H&Mはヨーロッパを中心に、北米・中東・アジアと世界中に展開。現在、74市場に約5000を超える店舗を展開、約17万人の従業員を抱える、グローバルブランドです。
※H&M社の日本法人
設立 2007年8月
代表者 代表取締役社長 ルーカス・セイファート
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円/
3600名

問い合わせ

エイチ・アンド・エム へネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社

http://www.hm.com/jp/

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