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情報掲載期間:2024年2月2日～2024年4月25日

情報提供元:type

アークシステム株式会社

正社員

＼ITエンジニア！経験の浅い方も歓迎！／＃充実の社内研修＃残業月平均13ｈ＃年間休日140日も可

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都（プログラマ）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
★自社サービス開発や大手直請け案件などをチームで担当★　
下流～上流まで幅広く携わることが可能です！

■プライム案件70％以上
通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。

■上流案件90％以上
要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。
※将来的にはAIやIoTなど「先端領域」、PL・PMなどの「マネジメント職」にも挑戦できます！

※将来的にはAIやIoTなど「先端領域」、PL・PMなどの「マネジメント職」にも挑戦できます！
一人ひとりに合わせて働きやすい環境を整えているので、女性エンジニアも多く活躍しています。

＊2～10名のチームで参画　⇒”仲間と一緒”なので安心！
＊平均年齢32歳　⇒若手エンジニアも多く在籍しています◎

【研修を活用して、スキルチェンジや上位フェーズへ挑戦！】
★「選べるSE研修」…20講座以上を開講～勤務時間内で受講できます。
★「フォローアップ研修」…上司が推奨する研修を任意で週2～3回（1講義は2～3時間程度）受講できる上、様々な言語やクラウド、データーベースといった、現場ですぐに役立つ技術を学べます。

【…開催講座例…】
◆クラウド入門編「AWSハンズオン学習」
◆資格取得も支援「AWS技術研修」
◆Kotlin初心者向け「プログラミング基礎」「実践アプリ開発」
◆言語講座（PHP、Vue.js、GOなど）
◆上流工程への第一歩「詳細設計」
◆マネジメント初心者向け「リーダーシップ研修」など多数

【★休日/手当/福利厚生　全部欲張りたい！】
○物価高騰に伴う手当、家族手当、住宅手当を支給（規定あり）
○有休推奨日を14日設定　⇒年間休日140日の可
○残業時間月平均13時間（2023年実績）
○産休/育休取得率　100％！！（男女とも取得実績あり）
○成果はフェアに評価・還元し、平均年収は500万円超
○平均賞与額約100万円／直近入社の全員が年収UPを実現！

【案件例】
■電動サムターン施錠・解錠のアプリケーション開発(iOS/Android版)

■大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発

■社会インフラである大手ガス会社向けアプリ開発　※アジャイル開発

…その他多数！

この求人のポイント

《スキルアップ》したいと考えている人必見！
"成長×働きやすさ”の両方を手に入れるチャンスです


「テスト・運用工程から開発にステップアップしたい」
「新しい技術に携わってスキルの幅を広げたい」
「勉強する環境・時間がない」
当社では、社員一人ひとりが挑戦できる場を用意しており、
夢に向かって着実に前進できます。
さらに教育専門部門が、あなたのスキルアップを丁寧にサポートします。

《エンジニアの成長＝会社の成長》と考える当社では、
エンジニアの”教育”に力を入れています！

≪充実のフォローアップ研修≫
□20講座以上の"選べる研修"あり
□分野ごとに基礎～応用を習得
□研修内容をリクエストすることも可能♪
□一つの講座を２回に分ける等、柔軟に対応可能！
□先輩エンジニアによるノウハウ共有で実践的な知識をゲット

≪リニューアルした資格取得支援制度≫
受験費用や書籍購入費用は会社負担、資格を取得を目指す過程もサポート◎
資格取得で、知識と報奨金もゲット！


≪社員一人ひとりの”働きやすさ”を追求≫
◇有給取得推奨日を14日分設定！年間休日140日以上にすることも可能。
◇残業月平均13時間！『自分の時間』もしっかり確保◎
◇出社とリモートワークのバランスが良く、力を最大限発揮できる環境。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
■システム開発の実務経験をお持ちの方
※第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎！
※言語や経験年数は不問
※プログラマー/テスター/運用保守など職種は不問

【このような方を歓迎します】※必須ではありません
◎新しいフェーズや分野に挑戦したい
◎頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい
◎スキルアップを支援してくれる環境で働きたい
◎オン/オフのメリハリをつけて、プライベートも充実させたい
◎チームへの所属意識をもって働きたい
給与 【想定給与】
★当社に転職した社員全員が年収UPを実現！（2023年度実績）★
■月給23万円以上＋各種手当＋時間外手当（100％支給）+賞与（2022年度実績4カ月）

※経験・スキル・年齢・前職給与額などを考慮して、決定いたします
※固定残業代制度は適用していません！時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途100％支給します
※業績によっては「決算賞与」の支給あり

■―――――――――――――…
　平均賞与100万円＆充実手当
…―――――――――――――■
“賞与のみ”の支給額は、平均100万円超（2022年度・67名の平均　
※入社1年未満の社員を除く）
このほか、業績によっては「決算賞与」も支給されます。
また、時間外手当は全額支給、家族手当や住宅手当の支給もあります！
※規定あり
経営基盤が安定しているため、社員にしっかりと還元できます。
現在の厳しい状況下でも、安心して働き続けられる環境です！

【実際の給与例】
年収872万円＋60万円（役職手当）／41歳　部長・経験20年
年収643万円＋36万円 (役職手当）／35歳　課長・経験14年
年収514万円／33歳　リーダー・経験10年
年収436万円／23歳　経験2年

【賞与について】
年2回（6月・12月 ※2022年度実績：年4カ月分）＋決算賞与（業績による）
勤務地詳細 本社または東京・神奈川のプロジェクト先
※転勤なし／リモートワーク案件多数
※希望を考慮した上で決定します

［本社］
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F

［プロジェクト先］
東京23区（多いのは品川・大崎）、横浜市、川崎市　など

東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【本社アクセス】
◎各線『横浜駅』より徒歩7分
◎みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分
◎横浜市営地下鉄ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分
勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※プロジェクト先によって若干の変動あり

≪残業を増やさない仕組みあり！≫
リーダーが労働時間を管理し、高稼働になる場合は人員を増やすなどして、
1人の業務負荷が増えないように配慮しています。
また、リーダー・担当営業のほか、社長も自ら社員の稼働状況をチェック。
プロジェクト内でうやむやになることもありません。

【残業について】
＼月平均残業時間13時間（2023年実績）／
上記のような仕組みがあるので、残業時間は年々削減。
中には残業ゼロの社員もおり、ON／OFFを切り替えられる環境です！

休日 【年間休日126日（2024年度）】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（5～10日）
◆夏季休暇（7月～9月に3日間）
◆GW休暇（5～10日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆特別休暇
◆ハネムーン休暇
★5日以上の連続休暇もOK

★年間休日140日以上にすることも可能★
年間14日の有給休暇取得推奨日を設けている当社。
年間休日と合わせて、年間140日以上休むことも可能です。
有給休暇取得率100％の社員も多数在籍してます！
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■時間外手当（100％支給）
■交通費（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月1万円）
■住宅手当（月2万円）
■調整手当（月1万円／物価高などに伴う生活をサポートする手当）

■社会保険完備
■中小企業退職金共済
■養老保険利用による積立制度
■資格取得報奨金
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■リモートワーク時のPC・携帯貸与
■U・Iターン支援制度
※入社にあたり転居が必要な場合は、「引っ越し費用全額」を当社が負担（規定あり）
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■研修制度（新人研修・一般社員研修・スキルアップ研修など）
■社内イベント（同好会・スポーツ大会・社員旅行）
■ハマふれんど加入（横浜市の福利厚生サービス加入）
■私服・オフィスカジュアルOK
■誕生日お祝い制度
■レクリエーション補助制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 大手SIerをはじめ、誰もが知る大企業の業務システム開発を数多く手がけている当社。
これまでの実績を評価いただき、多くのクライアントから依頼をいただいています。
当社の次世代を担って活躍していただく方をお待ちしています。
キャリアアップできる環境であなたの”理想”を叶えませんか？
取材担当者より 1988年の設立以来、通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社・官公庁など様々な業界の業務システム開発を中心に手がけ、成長を続けてきたアークシステム株式会社。建設業積算見積ソフトなど、自社パッケージソフトの企画・開発・販売も行っています。その技術力は高い評価を獲得しており、クライアントからの継続的な依頼も多く、業績も好調です。

今回の取材で感じたのは、「エンジニアファースト」を徹底している点。
例えばエンジニアにとって重要となる「スキルアップ」に関しては、自社オリジナルの研修講座を勤務時間内で受講できたり、有給休暇取得推奨日を設定していることから、年間休日数と合わせて「年間140日以上」休むことも可能。
またプライム案件＆上流工程メインということもあり、同社に転職した社員全員が年収UPを実現するなど、待遇面も恵まれています。
エンジニアとしての市場価値を継続的に高めたい方にも最適です。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 「今すぐ現場で役立つ技術と、これから伸びていきそうな分野の技術を
両方学びたい」という社員の声を聞き、研修制度を強化しました！
『フォローアップ研修』では上司が推奨する研修を任意で週2～3回（1講義は2～3時間程度）受講。

すべて勤務時間内に開催しており、言語、クラウド、データーベースといった、
現場ですぐに役立つ技術を学べます。
必要に応じて社外セミナーを受講することも可能。成長度合いや将来の方向性などを考慮し、会社が受講者の推薦を行っています。
入社後の成長サポート ≪将来のキャリアパス≫
四半期ごとに上長と面談を行い「どんなスキルを身につけたいか？」
「どんなキャリアを描きたいか？」などを相談しながら、
あなたのキャリアに合わせたプロジェクトにアサイン。
社員一人ひとりの希望を最大限考慮します。

例えば…
◆kotlin未経験の方　⇒　研修を受講後、即案件へ挑戦
◆テスター経験のみだった方　⇒　開発の中心メンバーに成長
積極的に自社研修を利用したり、現場の上司と相談したり…
その都度自分に必要な技術を習得し、理想のキャリアを実現していきましょう。

会社について

アークシステム株式会社

事業内容 事業内容
■業務システム開発全般
■企業内IT化に関わるソリューションサービス
■パッケージソフトの企画／開発及び販売

主要取引先
株式会社アイネス
株式会社eF-4
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社ＮＴＴドコモ
京王電鉄株式会社
株式会社地下鉄メインテナンス
東京ガス株式会社
株式会社TBSグロウディア
西松建設株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
パナソニックLSエンジニアリング株式会社
株式会社日立産業制御ソリューションズ
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
美和ロック株式会社
（五十音順、敬称略）



資本金：2000万円
設立 1988年8月3日
代表者 代表取締役 最高経営責任者　小栁　浩克
上場分類 非公開
従業員数 95名（2024年1月現在）

【平均年齢】
32歳

【男女比】
男性80％：女性20％

人
問い合わせ

アークシステム株式会社

https://www.ark-sys.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市西区高島2-6-32　横浜東口ウィスポートビル4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-451-5120

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