Webプログラマー◆100％自社内開発／実務経験不問／土日祝休み／年休128日／賞与実績4ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【プログラミング専任ポジション！】
自社開発のCMS『SITEMANAGE（サイトマネージ）』を中心に、様々なパッケージソフトを扱っている当社。ここであなたには、自社CMSを用いたクライアントのWebサイト制作などをお任せ。プログラミングに特化して取り組める環境です。

【大手企業にも好評な自社CMSを扱う】
イチからプログラミングせずにWebサイトの制作・更新ができる「CMS」は、専門知識がなくても操作できるとあって多くの企業が導入。中でも当社は『SITEMANAGE』という独自CMSを開発しており、機能性の高さから大手各社に採用されています。

【業務フロー】
▼設計担当の仕様書を確認
▼仕様書に沿ってプログラムを作成
～テスター部門が仕様書通りに動くかをテスト～
▼バグが見つかり次第修正・変更
▼修正の確認が取れたらリリース！

※1案件あたり1～2名で担当します。
※別途設計担当者がおり、顧客との打ち合わせも基本なし。書くことに専念できる環境です。

【仕事のポイント】
◎全体的な知識が身につく！
プログラム、ネットワーク、インフラ、データベースまで全体的な知識が身につく環境。プログラムチーム内で必須となる資格はありませんが、幅広い領域で誰もがキレイに書くことができるようになります。

◎スケジュール内での調整がききやすい！
スキルなどに合わせてお任せする案件を決定。複数の案件を同時に手掛けることもあります。また、自社開発なので、納期までの進め方も基本的には無理がないよう調整できます。

◎技術やツールの導入を支援！
言語はPHPがメインで、DBは主にMySQLを使用します。その他の技術の導入、効率化につながるツールの導入も歓迎です。有料ツールの場合は会社が費用を負担します。

※基本的に外出はありません。

この求人のポイント

100％自社内開発で、客先常駐なし。
分業制だから、顧客折衝も一切なし。
設計も固まっていて、度重なる仕様変更なし。
プロジェクトごとに人間関係をリセットする必要なし。
周りはいつも同じメンバーだから“相談しにくい”なんて不安もなし。
――つまりあなたは、完成した仕様書に沿って“書くこと”に集中すればOK。しかも…

営業の話し声がしない、制作陣だけの部屋。
パーティションで仕切られた専門デスク。
モニター2枚＋人間工学に基づく多機能チェアの採用。
――このように、集中力を高められる環境も最大限整えています。

お任せするのは、自社CMSを使った大手企業のWebサイト制作など。1人1案件を丸ごと担当するので、納期に合わせて自由に業務を調整できます。たとえば「集中していて作業終わりが22時以降になった」なんて時は、翌日11時出社でOK！この柔軟な風土が、繁忙期でも定時上がりが叶う秘訣です。

効率化につながるなら、会社負担で有料ツールを導入するのもアリ。プログラミングに没頭できる環境で、ムリなく長く活躍しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方 └独自にWebサイトを制作していた、という方も歓迎。実務経験は問いません！＜あなたの意欲をお伝えください！＞実務デビューも歓迎します！選考ではエンジニアになるにあたっての適性や、やる気を重視しています。「自分でプログラミングの勉強を始めた」「趣味でWebサイトまたはWebアプリケーションを作った経験がある」など、当社で活かせそうなことは、些細なことでもWeb履歴書や面接で教えてください！＼こんな方を歓迎します／・自社内開発でムリなく働きたい・顧客先を転々とせずに自社内で働きたい・同じ仲間と腰を落ち着けて働きたい・プログラミングに集中したい
給与	月給22万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給！）　※賞与は業績による └経験・スキルを踏まえて決定。スキルによっては25万円スタートも可！ └上記は固定残業代（法定内：月1万円／7時間20分）を含み、超過分は別途支給。 └月給には一律支給の手当含む。 ◎頑張りを見逃さない！各リーダーが「正確に早くコードを書けるか」を軸に評価。空き時間に他のメンバーをサポートした場合も評価します。頑張りをしっかり見届け、成果や成長に応じて昇給。各種手当も支給しており、1年で100万円近く年収を上げたメンバーも！
勤務地詳細	＜100%自社内開発！＞東京都中央区日本橋富沢町8-6 ORCHID PLACE 日本橋富沢町2階 └転勤はありません。 ◎移転したてのキレイなオフィスです！オフィスは2024年4月に移転したばかり。人形町駅から徒歩5分とアクセスの良さもバツグンです。制作陣専用の仕事部屋もあり、ガヤガヤした話し声や、外線電話の呼び出し音に集中を切られることはありません。天井のスピーカーからさりげなくラジオを流し、ちょうど集中しやすいような環境を作っています。
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間） └社員の希望から実働7.5hを実現！ ◎残業も月平均20時間以内！自社サービスの開発なので、納期までの進め方を自身で調整可能。「集中してたら22時過ぎ…」という時も、翌日は11時までの出社でOK！自分なりのペースで取り組めます。
休日	＜年間休日128日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社半年後10日間） ■年末年始休暇（12/30～翌年1/3の計5日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └性別に関係なく、育休の取得・復職実績あり。男性も今年だけですでに3名が取得しました。 └復職の際には時短勤務を利用して活躍している人もいます！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■月経休暇（試用期間終了後から適用。年に3回まで有給扱いで休めます） ◎5日以上の連休が取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分）※業績による ■決算賞与（5年連続支給） ■交通費支給（社内規定あり） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■資格支援制度 ■時短勤務OK ■退職金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■マルチディスプレイ ■スープやお味噌汁が楽しめる給茶機・コーヒーサーバー完備 ■月1回昼食弁当を全員に支給 ◎資格取得支援が充実！書籍やセミナーの費用は全額会社負担。資格受験費用も取得できるまで毎回支給し、社員の成長を支援します。 ◎あなたの意見も聞かせてください！オフィス環境や社内システムについてなど、様々な部分で社員のアイデアを反映。コーヒーサーバーの設置や社内システムの改善も社員の声がきっかけです。ぜひあなたの声も聞かせてください！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼自社CMSを知ることからスタート。
『SITEMANAGE』のデモサイトで機能や使い方を学び、自社製品の理解・知識習得から始めましょう。その後、習得状況や意欲に応じて新規案件や既存案件の改修などを任せていきます。あなたに合わせて担当案件の種類や案件数を設定しますので、無理のある担当設定や業務量になることはありません。

▼継続したスキルアップを支援します。
書籍購入・セミナー参加・資格取得などスキルアップにつながることの費用は会社が負担します。上司と一緒に目標を立て、知識と技術に磨きをかけましょう。年に2回は個人面談を行ない、制作件数・クオリティ・他職種の評価を加味した納得度の高い評価をします。

配属部署

配属となる制作部には、18名の社員がいます。年齢層は20代後半～40代半ば。プログラマーは男性5名ですが、会社としては女性比率が高く、女性管理職の登用実績もあります。

全員が中途入社なので、新しく入社される方も馴染みやすい風土。職種を超えてみんな仲が良く、休憩中や空き時間には雑談を楽しんでいます。

移転したての新オフィスは、ラジオが流れる落ち着いた雰囲気です。仕切り付きの広い専用デスクを配置し、周囲の人と目が合わないよう配慮。デュアルモニターと高機能チェアも業務効率を高めてくれます。そうして各自集中して静かに業務を進めていますが、「声をかけにくい…」というような空気は一切ありませんのでご安心を！

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会社について

株式会社シフト

事業内容	■CMSパッケージソフトのシステム開発・販売 ■コーポレートサイト／ポータルサイト／ECサイトをはじめとする各種Webサイトの構築、運用 ■Webマーケティング支援サービス
設立	1989年
代表者	代表取締役　安野雅己
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1200万円／ 80名（2024年4月現在） 9億9000万円（2023年12月期実績） 7億7000万円（2022年12月期実績） 5億6000万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	株式会社シフト https://www.shift-jp.net/

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