正社員
開発エンジニア／実務未経験OK／残業月7.5h／7割リモート／定着率90％以上／20代活躍中
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月5日～2024年5月20日
情報提供元:
ビートテック株式会社
仕事内容
【仕事内容】
Web系の開発プロジェクトを中心に、要件定義～運用の中から
希望や経験にあったプロジェクトをお任せします。
≪豊富な案件の中から希望に合わせてアサイン！≫
現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。
大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、
将来的には上流工程での経験を積むことも可能です。
≪言語について≫
Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%）
経験を積んでいく中で、上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、
営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。
エンジニアのスキルアップの希望を最優先していますので、
その都度気軽にご相談ください◎
≪エンジニアファースト3か条≫
★炎上案件はアサインしない
★残業が多い案件はアサインしない
★希望に添える現場が見つかるまで営業担当がサポート
【成長を支える手厚いサポート！】
入社後に立てる年間4つのスキルアップ目標では、
例えば「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」
「Oracle認定Javaプログラマ」等の資格取得を目標とし
書籍購入補助を利用して勉強したり、
外部講座を費用会社負担で受けたりすることができます。
【基本情報技術者試験】
一部のシステム開発・運用業務を担当できるようになります。
【応用情報技術者試験】
基本情報よりも専門的な知識や、マネジメントの知識が身につきます。
【Oracle認定Javaプログラマ】
Javaの開発元が実施する試験のため信頼性が高く、
客観的にJavaのプログラミングスキルを証明できます。
【定着率90％以上を実現するバツグンの働きやすさ！】
★月平均残業7.5時間
★炎上案件・残業過多案件へのアサインなし
★7割の社員がリモート
★住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実
★年間休日120日以上＆完全週休2日制
★好きな日に連休できる3日間のリフレッシュ休暇
★男女ともに育休取得実績あり
…と働きやすい環境が整っており、
実務未経験/微経験からでも安心してムリなく
チャレンジすることができます！
【案件例】
■スマホアプリの開発
■ECサイトの構築
■大手IT企業の動画入稿システム開発
■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java）
■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS）
■旅行業向けシステムのデータ移行（Java） など
【開発環境・業務範囲】
＜某大手ロボット会社にてアプリ開発＞
【開発言語】Android(Kotlin),Angular,TypeScript,swift
【開発環境】AWS
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】Gitlab
【担当フェーズ】アジャイルのため、要求仕様～リリースまで
【当社参画メンバー数】3名
【開発スタイル】アジャイル
【期間】2017年4月～継続中
＜某通信キャリア声認識サービスの開発＞
【開発言語】Java,Node.js,
【開発環境】AWS,Azure
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】Gitlab
【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・製造・テスト
【当社参画メンバー数】5名
【開発スタイル】ウォーターフォール
【期間】2017年8月～継続中
＜WEBシステム開発＞
【言語】Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate
【開発環境】Eclipse
【フレームワーク】Spring Framework
【DB】MySQL
【サーバー】Tomcat
【OS】Windows
【その他ツール】Git、Redmain
この求人のポイント
＼20代の若手活躍中／
充実の研修とチーム体制によるサポートで、
経験浅めからチャレンジできる！
「プログラミングを独学で学んだことしかない」
「ITスクールに通った経験しかない」
「開発経験が半年ほどしかない」
そんな方も開発エンジニアとして活躍できる環境が、
ビートテックにはあります！
◆2～3ヶ月の研修で基礎固め！
入社後は、必要に応じて新卒教育と同じカリキュラムの
eラーニング座学研修をご用意。
メジャーなプログラミング言語『Java』を
2～3ヶ月間かけてしっかりと習得してください。
この期間に、実務に入る前の不安を払拭していきましょう◎
◆チーム体制で成長をサポート！
エンジニアの育成に力を入れている当社は、
チームでのアサインが可能。また、リーダーの協力のもと
年4回のスキルアップ目標を立てながら
一歩ずつ着実に成長していくことができます。
◆充実のスキルアップ支援制度！
180種類以上の資格が対象の資格取得支援制度があり、
合格時にはお祝い金と受験費用全額を支給します。
さらにチーム内での情報共有ミーティングなどを通して、
エンジニア同士で知見を広げ合うことが可能です。
これまで多くのエンジニアを育ててきたノウハウを持つ当社で、
あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼実務未経験OK・第二新卒歓迎！20代活躍中／ 【ITスクールや独学等でのプログラミング経験がある方を想定しています】 ■専門卒以上 ≪こんな方にピッタリ！≫ ■実務経験はないけどエンジニアとして活躍したい ■以前学んだプログラミングスキルを活かしたい ■希望する言語やプロジェクトに参加したい 【歓迎する経験・スキル】 何かしらの開発経験をお持ちの方はなお歓迎いたします！ （経験半年程度でもOKです！） |
| 給与 | 【想定給与】 【前給保証】 【想定年収：300万円～500万円】 【住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実／昇給年1回】 月給21万円～35万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ≪各種手当も充実！≫ ■役職手当※当社規定あり ■住宅手当（～20,000円／月）※当社規定あり ■子ども手当（18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円） ■資格取得のための受験料負担 ■資格取得時の祝い金 など ◎転職者全員が給与アップを実現しています！ 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■370万円(24歳、経験2年) ■450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年) ■550万円(35歳、経験10年) |
| 勤務地詳細 | 【7割の社員がリモート中】 【転勤なし】 【希望を考慮した上で勤務地を決定します】 【福岡の新拠点／U・Iターン支援あり】 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）または大阪、福岡のプロジェクト先での勤務となります。 ■東京本社 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F ■福岡支店（2024.5月 本格稼働） 福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 福岡県 【交通・詳細】 ■東京本社 JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分 目黒線「不動前駅」より徒歩7分 ■大阪支店 Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分 JR「北新地駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」より徒歩7分 ■福岡支店 福岡市地下鉄 空港線「祇園駅」より徒歩3分 JR博多南線、JR鹿児島本線、JR篠栗線、福岡市地下鉄空港線、福岡市地下鉄七隈線「博多駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※就業先により異なることがあります。 （法定労働時間の範囲内） 【残業について】 月平均残業は7.5時間と少なめ！ 残業が多い案件にはアサインしませんし、 タスク過多になった際はすぐに撤退できるよう クライアントに掛け合い、状況を整えます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗3日間自分で好きな日を連続取得OK！土日とつなげて5連休も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当※職位に応じて金額は変わります。 ■住宅手当（～20,000円／月）※ローンまたは、賃料に応じて金額は変わります。 ■子ども手当（18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円） ■残業手当100％支給 ■選択制退職金積立制度 ■資格取得支援制度 ┗受験料は負担、資格取得時に祝い金支給など（※対象資格は180種類以上です！） ■チーム会の開催 ■サークル活動支援制度 ■社内イベントあり ┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。パパさんエンジニアも応援している会社です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2015年の設立以来、右肩上がりの成長を実現している当社。実務未経験者や微経験者の育成にも力を入れ、組織拡大を続けています。おかげさまでパートナー企業は2212社にのぼり、大手企業の大規模案件や受託・直請け案件など、案件は様々。今後も多くの需要に応え続けるため、新たにご活躍いただける方を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回の取材で印象的だったのは、同社が「エンジニアファースト」を貫いている姿勢だ。それが最も表れていると感じたのが、案件のアサイン体制。会社の利益や案件の獲得しやすさは二の次に置き、第一にエンジニア一人ひとりの希望を重視している。もちろんすべての希望を叶えることは難しいこともあるかもしれないが、そんな時はエンジニア本人にとっての優先順位を明確にし、最も大切にしたい要素は確実に押さえて案件を用意するのだそう。さらにエンジニアの希望を叶えるために営業先を新規開拓することも多々あるなど、エンジニアにとことん親身な会社であると感じた。実務未経験からチャレンジをする方にとっても、これまでの経験を活かしてさらなるステップアップを目指していく方にとっても、これだけエンジニア想いのサポート体制が整っている同社なら、きっと満足できるはずだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ≪柔軟なキャリアパスをご用意≫ 当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、 ◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍 ◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍 と大きく2つの道をご用意しています。 ≪評価制度について≫ 明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。 |
| 入社後の成長サポート | ■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり ■情報共有ミーティングあり（隔月or毎月開催） ■資格取得支援制度あり（対象資格は180種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します） ※コミュニケーションスキル研修やコーチング研修、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。 |
会社について
ビートテック株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ★定着率90％以上 ★180種類以上の資格取得支援制度あり ★大規模・受託・直請け案件あり ★月平均残業7.5時間 ■Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築／運用／保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発 【許認可】 ■労働者派遣事業 派13-307904 ■有料職業紹介事業 13-ユ-309679 ■プライバシーマーク 第21004488 資本金：3,000万円（資本準備金1,000万円） |
|---|---|
| 設立 | 2015年(平成27年)1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 【代表者略歴】 IT業界で20年以上もの間、プログラマ、エンジニア、PM、システムコンサルタントなどのあらゆるポジションを経験。「エンジニアが成長できる会社、長く働ける会社をつくりたい」という想いから当社を設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 190名（2023年4月）←168名（2022年4月）←136名（2021年4月） 【平均年齢】 35.4歳 【男女比】 85：15 人 |
| 問い合わせ |
ビートテック株式会社 https://beat-tech.co.jp/【住所】 【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 【東京本社】03-6685-2512／【大阪支店】06-7670-0155 |
「開発エンジニア／実務未経験OK／残業月7.5h／7割リモート／定着率90％以上／20代活躍中」と似た転職・求人情報から探す
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