情報掲載期間:2024年3月28日~2024年6月19日
ファンテック株式会社
仕事内容
システム・アプリ開発、Web制作、スマホアプリ、ゲームなど幅広い案件から、スキルに応じた業務をお任せします。
<取引先>
大手ドラックストア、大手家電量販店、精算機メーカー、スーパー、酒販店など
<開発事例>
■ハンディシステムや販売支援システムなどのiOS/Androidアプリ化
■カタログ・マニュアルなどの紙媒体をアプリ化するソフトウェア開発
■スマホとタブレットでオーダー処理を行う定額オーダーシステム開発
■企業のエントランスやお店でも利用!あらゆるレイアウトに対応するマルチディスプレイシステム開発
■1台からすぐ導入できるレンタルPOSサービス
■必要な時だけレンタルできるデジタルサイネージ
■iPhone、iPadを端末として利用できるハンディーターミナルシステム
■POSシステムが大手ドラックストアに導入され運用中
<開発環境>
言語:C#、C++、Java、Swift など
<仕事のポイント>
★無理のない納期で、残業ほぼなし!
少数精鋭で開発しているからこそ、無理のないスケジュールを設定しています。営業と開発担当者が同行して、納期を決めるので安心して取り組めます。
★開発の全貌が見えます!
開発に関わる部署がワンフロアで働いており、外勤はありません。そのため自分のプログラミングが反映されている箇所わかる環境。「自分が作ったサービスだ」と誇りを持てます。
★多彩なプロジェクトに参加可能!
見込みを含めて常時10件程のプロジェクトがあり、社内で5~6案件の開発が並行して進行。企画~要件定義~設計~開発~サポートまで自社で行なうため、幅広い経験を積めます。
★自由な職場環境
服装はカジュアルなスタイルでOK!休憩中は、社内で食べる人、外食へ出かける人、家が近くて一時帰宅する人など、自由気ままに過ごしています。
この求人のポイント
自社開発と受託開発を中心に、システム・アプリ開発、Web制作、スマホアプリ、ゲームなど幅広い案件を手がける当社。プログラマは100%自社内で働いています。
そのため入社後は、たくさんの先輩社員があなたのすぐ隣に。2~3名のチーム制で働いており、チームの先輩社員に「ここってどうやって進めたらいいですか?」と質問するのはもちろん、チーム外の先輩社員とも気軽に話せます。
現在は、教育体制を強化中。若手社員に意見を聞き、社外セミナーの受講推進、書籍購入費補助などの導入を進めています。あなたがほしい研修制度も取り入れ、さらに充実させる計画です。
代表は常に「社員には無理をさせたくない」と考えています。そのため余裕のある納期を設定し、フレックスタイム制も導入。業務負担や残業時間を軽減できているので、教育・社内研修に割けるリソースも十分にあります。
当社なら、将来は自社開発製品にも挑戦可能。あなたに必要な教育制度と、先輩社員の手厚いフォロー、多彩な案件が揃う当社で経験を積み、プログラマとして成長しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■プログラミングの基礎知識をお持ちの方 └実務経験は不問です。C、C#、HTML、SQL、PHP、Javaなどに触れたことがある方を想定しています。 ◎経験が浅い方や、学校やスクールで基礎知識を学び実務経験がない方、歓迎。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発の経験がある方、大歓迎です! ★「新たな会社でリスタートしてみたい」「指示されたプログラミングだけ行なう毎日に、やりがいを感じられなくなってしまった」という方、ぜひご応募ください。 |
給与 | 月給28万円~40万円+各種手当 ※最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代3万6250円以上(20時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3ヶ月間)の給与は月給21万円以上です。残業代は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社/大阪市阿倍野区長池町4-16 ファンテック本社ビル ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク相談OK! ◎100%自社内勤務で、客先常駐はありません! |
勤務時間 | フレックスタイム制(実働7.5時間/コアタイム10:00~15:00) <残業はほとんどありません> 社員の負担を軽減するため、納期に余裕を持たせています。また納期設定には必ず開発の責任者が同行し、営業も会社のキャパを理解しているため、無理な納期では受注しません。そのため残業は月10時間以下です! |
休日 | <年間休日117日> ■完全週休2日制(土・日・祝)※祝日のある週は土曜日が出勤日となります。 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ※有休と長期休暇をあわせて取得し、5連休以上にすることも可能です。 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(4月) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談OK ■社員旅行 ※家族同伴OK。「温泉に行きたい」「カニが食べたい」といった希望を汲んだ旅行プランを、代表が考えます! ■私服可 └堅苦しい雰囲気はなく、服装はジーパン・TシャツなどカジュアルなスタイルでOK! ■書籍購入費補助 ■外部セミナー参加可能 ※業績に応じて特別支給金があります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | まずはエンジニアからの指示に沿ってプログラミングをお任せします。スキル・経験に応じてお任せする業務を決めますので、ご安心ください。また現在は100%自社内勤務で、客先常駐はありません。そのため、社内でリラックスしながら落ち着いてプログラミングに取り組めますよ。 さらに、教育制度やスキルアップ支援制度の更なる充実を目指し、若手を中心とした意見を取り入れています。社外セミナーの受講などもサポートしますので、積極的に活用してください。あなたの意見も大歓迎です。 経験を積んだ後、将来的に要件定義、基本・詳細設計などの上流工程にも携わることが可能。ご希望に合ったキャリアを築けるようサポートしていきます。 |
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職場の雰囲気 | 開発に携わるプログラマは、ワンフロアで働いています。2~3チームに分かれて仕事に取り組んでいますが、別チームのプロジェクトを手伝うこともあるので、垣根はありません。 すべての工程がワンフロアで見渡せる職場環境なので、一人ひとりの働きぶりがお互いに良く分かるのがいいところ。別チームの先輩や同僚からも「頑張ってるな」「あの案件すごいですね」と声をかけてもらえることもあり、モチベーションが上がります。 また交流の場をつくるため、社員旅行を実施しています。代表が企画を担当しており、費用は会社が負担。社員の参加率も高く、助け合いの風土づくりに役立つ恒例行事となっています。 |
会社について
ファンテック株式会社
事業内容 | システム開発(受託、パッケージ) スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発 デジタルサイネージの企画、制作 プログラミングスクール klickの運営 |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役 仲島 正浩 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
ファンテック株式会社 https://www.fantec.co.jp/index.php |
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