情報掲載期間:2024年3月28日~2024年6月19日
ファンテック株式会社
仕事内容
大手ドラッグストアから寄せられる、POSシステムに関するお問い合わせに対応していただきます。その他、システムのテストや出荷作業もお任せ。幅広い業務に携わりながら、ITのスキルを身につけられます。
――お任せする仕事について――
■お問い合わせ対応
「エラーが出てシステムが動かなくなった」「機器が故障してしまった」など、各店舗のスタッフから電話・メールでお問い合わせが来ます。エラーが出た経緯などをヒアリングして、解決方法を探りましょう。1日あたりの問い合わせ件数は、会社全体で5件~10件ほど。対応できないものは開発チームにパスできるので、ご安心ください!
■システムのテスト・出荷作業
出店・閉店する店舗がある際、社内でPOSレジの機器にシステムをインストールしたり、システムをテストしたりします。もちろんマニュアルもご用意。その他、機器の出荷作業や客先でのトラブル対応もお任せします。
※担当店舗はなく、チームメンバーで全国の店舗に対応しています。
※仕事に慣れてきたら社用携帯を支給。トラブルが発生することは稀ですが、24時間連絡がつく状態になります。
――仕事のPOINT――
◎ITの知識を身につけられる!
入社後3ヶ月間はOJTを実施。機器を触りながらPOSシステムの仕組みなどを学びましょう。また、先輩の仕事に同行し、客先でのトラブル対応の流れも覚えます。その後も、先輩たちがフォローするのでご安心ください。
◎活躍の幅を広げられる!
ITの知識を身につけた後、将来的には開発職へキャリアチェンジも可能です。より高度なスキルも身につけられます!
◎経験豊富な先輩がサポート!
一緒に働くのは、ヘルプデスク2名(30代・男性)とPOSシステムの開発責任者1名(50代)。開発責任者にも気軽に質問できる環境です。
この求人のポイント
昨今、AIによる失職が懸念されています。しかし、システムを運用する仕事はAIでは替えが利かない領域。むしろ人手不足の業界が多いほどです。そんな今だからこそ、ITの仕事に挑戦しませんか?
大手ドラッグストアの各店舗向けにPOSシステムを開発している当社。アフターフォローまで行なっているため、「エラーが出てしまった」「システムがフリーズした」といったお問い合わせが各店舗から寄せられます。
あなたにはこれらのお問い合わせに、主にお電話で対応してほしいのです。トラブルを解決するにはシステムの仕組みを理解していることが必須。だから、経験を積むほどITのスキルが身につきます。
また、空いた時間でPOSレジにシステムをインストールしたり、システムをテストしたりします。実際の機器に触れるので、より理解が深まるはずです。ちなみに、入社後3ヶ月間は研修期間。システムの仕組みから教えますし、すぐそばに開発責任者がいるので安心してくださいね。
将来に備えて、AIに仕事を奪われない“ITの専門家”になりませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキル(タイピングできる程度) └Excelのスキルをお持ちの方は歓迎します。 \1つでも当てはまる方にピッタリ!/ □専門的なスキルも身につけたい □コミュニケーション能力に自信がある □誰かに頼られるのが好き □システムや機器に興味がある ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
給与 | 月給27万円~30万円 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万4950円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※試用期間中の給与は【月給21万円以上】です。入社から3ヶ月後、【月給27万円~30万円】に昇給します。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪市阿倍野区長池町4番16号 ファンテック本社ビル ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) ※コアタイム/10:00~15:00 ◎残業は月10時間ほど。平日も趣味を楽しんだり、家族との時間を過ごしたりできます。 |
休日 | <年間休日117日> ■完全週休2日制(土・日・祝あわせて週2日休み) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得できます。 |
福利厚生 | ■給与改定:年1回(4月) ■決算賞与:年1回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(超過分支給) ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談可 ■社員旅行 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
代表の想い | 「社員の私生活がおろそかにならないよう、無理のない範囲で受注する」というのが代表の考え。フレックスタイム制を導入したのも、そんな社員への想いがあったからこそです。また、普段頑張っている社員をねぎらうため、年1回の社員旅行では行き先やイベントも社員の声を採用しています。過去には、「カニを食べたい」「温泉に行きたい」という声を受けて、フェリーで九州へ行きました。入社後はあなたの声も大切にするので、遠慮なく希望を教えてくださいね。 |
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会社について
ファンテック株式会社
事業内容 | システム開発(受託、パッケージ) スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発 デジタルサイネージの企画、制作 プログラミングスクール klickの運営 |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役 仲島 正浩 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
ファンテック株式会社 https://www.fantec.co.jp/index.php |
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