ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社/正社員登用率9割/第二新卒

仕事内容

【仕事内容】
【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】
■ブランドマーケティング本部
・トヨタイムズ
・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等)
・ブランディング/コミュニケーション戦略
・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援
・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革)

■ビジネスプロデュース本部
・データマーケティング
・コミュニケーションデザイン/プランナー
・新規事業開発
・販売店ブランド・セールス活動支援
・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業)

【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。
・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作
・プロモーションの企画立案・実行・改善
・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善
・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用)

※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

【数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ】
【創業】75年
【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間）
※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など
【中途採用】75.4％
【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答)
※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、
　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。
【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均）
※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。
【育休取得最大期間】3年
※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。