正看護師・准看護師(看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師)

仕事内容

★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務
・定員：27名
・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します
・訪問件数：日中11～13件/日、夜勤帯は20～25件（住宅型ホスピス内を訪問する）
※お一人に対して1日3回程度訪問します
・1件30分の訪問
・難病6割、ターミナルとその他4割
・平均介護度：4～5
・平均入居日数：1ヵ月前後
・ALS5名、人工呼吸器7名、パーキンソン数名程度
・担当利用者2～3名
・記録：ipad（カナミックまたはiBowを使用）
・ケアマネは外部
・看護師：常勤10名、非常勤3名
・人員体制:日勤帯は看護師4～5名+介護職6～7名、夜勤帯は看護師2名+介護職2名
・夜勤：4～6回/月
〇緊急時のサポート体制
患者については24時間訪問診療医へ連絡可
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

【休日休暇】
月9日休みのシフト制
※2月は8日有給休暇（初年度10日）※消化率27％（2022年3月実績）、夏期休暇3日、冬期休暇3日、慶弔休暇
【勤務時間】
日勤 9:00～18:00
夜勤 17:00～9:30


【必要資格/必要経験】
臨床経験3年以上（緩和ケアの経験は不問） 、
緩和ケア認定看護師歓迎
脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験または訪問看護のご経験がある方歓迎


【アクセス】
相鉄線「西谷」駅徒歩10分


【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
定年制：65歳

【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,残業手当
年2回・昨年度実績2.8ヶ月（本人及び会社の業績による）