正看護師・准看護師(看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師)

仕事内容

訪問看護業務全般
【主な業務内容】
・日常生活支援（体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション）
・医療処置の支援（創傷処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理）
・療養に関する相談援助
・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整
・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら)
・カンファレンスの対応等
・所属職員のフォロー・管理

＜ステーション情報＞
・利用者層：医療保険4：介護保険6
※重症度の高い方は比較的少なく、難病から小児、成人まで幅広く対応しております。
・利用者数：48名（看護師の訪問）
・看護師人数：5名
・訪問件数：4～5件/日
・訪問手段：電動アシスト付自転車、公共交通機関
・オンコール：現在なし。将来オンコールをとる予定（時期未定/出動はなし）
・タブレット貸与
【休日休暇】
土曜日、日曜日、祝日（祝日は訪問の可能性あり/振り替え休日取得可）年次有給休暇（入社3カ月経過後10日付与）、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇（指定期間に3日）間、冬季休暇（12/30～1/3）、結婚休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
9：00～18：00


【休日/休暇】
土曜日、日曜日、祝日（祝日は訪問の可能性あり/振り替え休日取得可）


【アクセス】
つつじケ丘駅（京王線）徒歩2分
柴崎駅（京王線）徒歩13分
仙川駅（京王線）徒歩14分


【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・定年一律60歳（再雇用制度あり）
・交通費支給：上限20,000円/月
・訪問用電動アシスト付自転車貸与
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病等見舞金制度
・学会出張費支給制度
・内部・外部研修あり
・職種別賃金制度
・役職等に合わせた手当を支給

【諸手当】
賞与,昇給,残業手当
・訪問手当（20分訪問で1回、60分訪問で3回でカウント訪問件数月80件がボーダー数。80件/月以上で支給）：月81～99件→400円/回、100～120件→450円/回、120件～→1050円/回
・土曜・祝日手当：2,500円/回(60分訪問につき)
・オンコール手当：平日夜間のみ1,500円、土日祝(1日)3,000円
・夜間緊急出動手当：1回4,000円年2回（昨年度実績1.8か月）