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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★有料老人ホームでの看護業務・定員73名・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・看護師人数:3名・オンコール有(月の1/3)【休日休暇】月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇(4月1日～9月末迄に入社:10日付与、10月1日～11月末迄に入社:5日付与、12月1日～2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇…
情報掲載期間 2024年6月13日～2024年6月21日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
■住宅型有料老人ホームでの看護業務・定員:54名/54室・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナル…
★有料老人ホームでの看護業務・定員49名(49室)・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤3名・オンコール有(月の1/3)※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)【休日休暇】月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇(4…
★56室56名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般※ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします・健康管理全般(観察、定期健康診断管理)・健康相談・服薬管理・緊急時対応・機能訓練、PT・OTとの連携・記録、申し送り業務 等※夜勤なし・オンコール無し※常勤看護師2名体制【休日休暇】4週8休制年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、前後期休暇(各3日)【勤務時間】…
★ユニット型特養での看護業務・定員80名(10名×8ユニット)・健康管理、服薬管理、受診の付き添い、褥瘡ケア、看取りなど※緊急時は基本的に救急搬送・看護師:常勤2名、非常勤4名・看護師体制:3～4名・オンコールは希望制です【休日休暇】月9日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前・産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】8:30～17:30【アクセス】小田急江ノ島線「東林間…
★有料老人ホームでの看護業務・定員54名(54室)・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤2名・オンコール有(月の1/2)【休日休暇】月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇(4月1日～9月末迄に入社:10日付与、10月1日～11月末迄に…
【訪問看護ステーションでの看護業務】・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理・医療的処置・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成・移動手段:電動付自転車、車、公共交通機関・業務内容:健康相談、服薬管理、バイタルチェック、バルーン、カテーテル、床ずれの処置、点滴の管理、血圧測定・点滴・入浴介助、緊急対応、応急処置、など・オン…
〇訪問看護ステーションでの看護業務・訪問エリア:板橋区・文京区・豊島区・北区・平均訪問:4,5件/日・医療処置、ターミナルケア、健康管理、健康相談、服薬管理、認知症看護、在宅リハビリテーション、療養上のお世話など・記録:タブレット、PC・訪問手段:電動自転車、バイク・オンコール:週1回程度【休日休暇】4週8休(シフトによる)有給休暇、産前産後休暇、夏期休暇3日(1/1時点で在籍の場合に支給)、年…
★介護老人保健施設における看護業務全般・入所定員50名×4棟(内1棟認知症専門棟)・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など・職員体制:日勤体制:介護職員20名 / 看護師10名夜勤体制:介護職員9名 / 看護師2名【休日休暇】4週8休シフト制年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、産前産…
★96室105名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般※ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします・健康管理全般(観察、定期健康診断管理)・健康相談・服薬管理・緊急時対応・機能訓練、PT・OTとの連携・記録、申し送り業務 等※夜勤なし・オンコール無し※常勤看護師5名体制【休日休暇】4週8休制年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、前後期休暇(各3日)【勤務時間…
★有料老人ホームでの看護業務・居室数・定員:64室・64名・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤2名・オンコール有(月の1/2)※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)【休日休暇】月9日公休、28日迄の月は8日公休有給…
★有料老人ホームでの看護業務・定員57名(53室)・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携・主治医の指示に基づく医療処置・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・看護師:常勤2名・オンコール有(月の1/2)※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)【休日休暇】月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇(4…
★精神科専門の訪問看護ステーション・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般)・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など・電動自転車訪問・月間訪問件数:平均104件/人・看護師・OT在籍数:7名・iPhone貸与あり【休日休暇】週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有)有給休暇10日、新入社員休暇3日(試…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:厚木市全域・利用者数:98名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与・訪問…
■精神科専門の訪問看護ステーション・エリア:川口・服薬管理、健康相談、健康管理など・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般・医療処置はございません。・看護師とOT:常勤6名・月平均:142件・1日:4～9件・iPhoneを貸与※電動自転車訪問可能ステーション**************〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)<入社～1ヶ月目:入社時オリエンテー…
■精神科専門の訪問看護ステーション・エリア:朝霞・服薬管理、健康相談、健康管理など・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般・医療処置はございません。・看護師とOT:常勤3名・月平均:108件・1日:4～9件・iPhoneを貸与**************〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)<入社～1ヶ月目:入社時オリエンテーション>初日:会社の理念、…
■精神科専門の訪問看護ステーション・エリア:川口・服薬管理、健康相談、健康管理など・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般・医療処置はございません。・看護師とOT:常勤5名・月平均:104件・1日:4～9件・iPhoneを貸与※電動自転車訪問対応ステーション**************〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)<入社～1ヶ月目:入社時オリエンテー…
■精神科専門の訪問看護ステーション・エリア:さいたま市・服薬管理、健康相談、健康管理など・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般・医療処置はございません。・看護師とOT:常勤4名・月平均:162件・1日:4～9件・iPhoneを貸与**************〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)<入社～1ヶ月目:入社時オリエンテーション>初日:会社の…
★精神科専門の訪問看護ステーション・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般)・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など・電動自転車訪問・月間訪問件数:平均108件/人・看護師・OT在籍数:7名・iPhone貸与あり【休日休暇】週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有)有給休暇10日、新入社員休暇3日(試…
■精神科専門の訪問看護ステーション・エリア:川越・服薬管理、健康相談、健康管理など・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般・医療処置はございません。・看護師とOT:常勤5名・月平均:126件・1日:4～9件・iPhoneを貸与**************〇独り立ちまでの道(入社後の流れ)<入社～1ヶ月目:入社時オリエンテーション>初日:会社の理念、…
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