正社員
本部スタッフ【業界未経験OK】新しい事業で裁量大きく働く/社員自家用車割引制度あり
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年3月29日～2024年5月23日
情報提供元:
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
仕事内容
【仕事内容】
アプリを使用して中古車個人間売買のサポートを行う、当社オリジナルのサービス『モビリコ』に関する業務をお任せします。トヨタ・レクサスの中古車販売～アフターサービスまでを一貫して担当していただきます。
≪具体的な業務≫
■成約仲介（電話・メール・対面）
└問い合わせを受けて現車を確認し成約につなげます
■店舗＆お客様からの問い合わせ対応（コメント対応）
■成約管理（成約後のオペレーション）
■問い合わせオペレーションの改善と体系化
■成約対応チームのメンバー（派遣社員）への指示
【社内のコミュニケーションが活発！】
社員同士が活発にコミュニケーションを取る風土がある当社。1on1ミーティングで一人ひとりと向き合うほか、上司を役職ではなく「○○さん」と呼ぶ「さん付け活動」も実施。こうしたフラットで柔軟な関係性が良い仕事にもつながっています。
【働きやすい環境づくりにも注力！】
残業は原則なしでプライベートの時間も大事にできる環境です。また、こんな制度も整備！
◎子育てカレンダー
定休日に加えて土日祝または日祝の勤務日を休日に設定可能。子どもが小学校6年生になるまで利用できます。
◎産休育休制度
ライフイベントに理解がある組織として、会社全体で出産・育児を応援しています。
◎育児時短制度
国から「努力義務」とされている育児時短制度の利用可能期間は子どもが6歳までですが、当社では小学校6年生（3月末まで）になるまで利用可能。
上記のほか、社員自家用車購入制度や、グループ会社であるプロバスケットボールチーム「YOKOHAMA B-CORSAIRS」の開幕戦ご招待などをご用意しています！
【営業スタイル】
◎個人ノルマや目標はありません。チームで目標に対して取り組むスタイルです。
◎まだまだオペレーションは改善途中。お客様の反応を確認しながら、サービス提供や業務効率などを一緒に考えていきましょう。
この求人のポイント
全国でもトップクラスのメガディーラーで
事業拡大を担うリーダーを募集！
常に挑戦者であり続け、新しい未来を創っていく
社員と地域社会と共に成長していく
2023年1月、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、
新会社「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「新しいうれしい！をつくる」をスローガンに、
ウエインズトヨタ神奈川は「お客様第一主義」の精神と、
「挑戦し続ける」精神を大切に、
これからも「新しいうれしい」を
地元神奈川の皆様に提供し続けてまいります。
そんな当社が新規事業として2021年9月から手掛けているのが『モビリコ』。
トヨタ正規ディーラーとしての強みを最大限に活かし、
「安心・安全な車の個人売買サービス」を提供する新規事業です。
『モビリコ』の特徴はトヨタ販売店から購入している車両、
または1年以内にトヨタ販売店にて
法定点検を行っている車両のみを出品していること。
これまでの個人間売買の問題を払拭し、
車を売りたい人と買いたい人をつなぐ『モビリコ』を
事業としてさらに拡大していくにあたりリーダーを募集します。
今まで培ってきた経験をフルに活かしながら
ぜひ当社で活躍してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆業界未経験OK☆ ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業や販売など、人と接する経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ≪下記知識がある方は歓迎します！≫ ■自動車リース、自動車レンタカー業の経験 ■自動車名義変更の知識 ■自動車に関する基礎知識 ⇒整備士の知識までは不要ですが、車検の知識やメーカー名などを把握されている方は優遇します ≪こんな方も歓迎します≫ □お客様視点で考え行動できてレスポンスが速い方 □新しいことに柔軟かつ意欲的に取り組める方 □多様な価値観を認めることができる方 □成長意欲と目標達成意識が高い方 □実直な姿勢で業務に向き合える方 など |
| 給与 | 【想定給与】 ≪賞与年2回/残業代全額支給/自家用車割引制度あり≫ ■月給20万3000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします 年収モデル 1年目：年収約370万円 シニアクラス：年収約470万円 リーダークラス：年収約530万円 係長クラス：年収約600万円 ※大卒+営業経験3年以上のスキルをお持ちの方をモデルとしています ※残業代も含みます ※見習い期間3ヵ月あり （期間中は給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | ≪6月に移転予定！みなとみらい新オフィス勤務≫ ■ウエインズトヨタ神奈川 モビリコ事業部 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町65 ※6月より移転予定 みなとみらいLIVINGTOWN 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目2番1 横浜市 【交通・詳細】 JR横須賀線「保土ヶ谷駅」よりバスで5～10分 神奈川中央交通「樹源寺前」より徒歩すぐ ※6月より移転予定 みなとみらいLIVINGTOWN みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分 みなとみらい線「新高島駅」より徒歩6分 JR「横浜駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:55（実働7時間40分／休憩75分） 【残業について】 1分単位で残業代を支給いたします。 |
| 休日 | ≪年間休日116日≫ ■シフト制（月7～12日休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（別途期末賞与支給実績あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費規定支給 ■残業代全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■子供手当（扶養家族の子供のみ） ■社員自家用車割引制度 ■トヨタウエインズグループ健康保険組合（健康保険組合加入者のみ） ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 「お客様第一主義」の精神でトヨタディーラーとして歩んできた当社。神奈川県という恵まれた市場を活かし、現在は全国でもトップクラス規模のメガディーラーに成長しました。さらなる成長のために、2021年にスタートしたオリジナルサービス『モビリコ』をリードする人材を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、2023年に新たなスタートを切った同社。「新しいうれしい！をつくる」をスローガンに新事業へ参画するなどチャレンジを続けている。今回募集するのは、同社が提供する『モビリコ』に関わるポジション。仲介コスト削減など車の個人売買のメリットを最大限に活かしつつ、正規ディーラーならではの“安心・簡単”を極めたオリジナルサービスだ。しかも今までの経験を活かしながら、リーダーとして裁量を持って活躍できるとのこと。「キャリアアップしたい」「神奈川で働きたい」「新しい環境で活躍したい」という方はこのチャンスを見逃さないでいただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 仕事を通じて、自動車の相場観や市場の動向が身に付くことに加え、マーケティングのスキルを磨くことができます。 また、サービス開発や新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあるため、業務の幅が広がります。 |
| 入社後の成長サポート | 入社後2日間の導入研修を行い、当社のビジョンや取扱商品、ビジネスマナーなどを学びます。同じ部署の先輩や上司が丁寧にレクチャーし、実務に関してもサポートしますのでご安心ください。商品知識については、日常の業務の中で少しずつ身につけていきましょう！ |
会社について
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ◆新車・U-Car（トヨタ、レクサス）の販売 ◆自動車の整備・点検・修理 ◆自動車関連部品・用品・オイルなどの販売 ◆自動車保険、損害・生命保険の代理店 ◆携帯電話（au）、通信・ITS機器の販売 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2023年1月1日（創業：1956年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮原 漢二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3902名 人 |
| 問い合わせ |
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 https://www.weins-toyota-kanagawa.co.jp/【住所】 神奈川県横浜市西区花咲町7－150 【採用担当部署・担当者名】 人づくり推進部 人財採用室 キャリア採用担当 【電話番号】 045ー328-3011 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |