正社員
法人営業
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年10月3日～2024年9月2日
情報提供元:
株式会社プレックス
仕事内容
【仕事内容】
【職務詳細】
人材を探している企業と人材紹介契約を結ぶための、
toBセールス業務全般をお任せします。
【ミッション】
・人材紹介サービスの認知度が低い業界に対して紹介利用での採用手段を啓発
・契約企業を増やすことで、求職者の転職機会の最大化に貢献
【業務詳細】
◆新規開拓
契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、
開拓業務を行っていただきます。
最初は用意されているリストをメインに行いつつ、
慣れたタイミングで新たなマーケット開拓もチャレンジできます！
◆サービス提案
人材紹介サービスのご説明、利用メリット、
料金体系等、企業ニーズに合わせて提案します。
◆ヒアリング
ご利用企業が抱えている採用課題や募集ポジション/ターゲットについてヒアリングを行います。
明確なペルソナが決まっていないことも多く、
ターゲットの適正化や求職者への訴求内容の方向性も決めていただきます。
◆求人票の作成
ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。
この求人のポイント
《20兆円超のビックマーケット》
IT×HRで巨大産業の仕組みを創出するスタートアップ企業
「日本を動かす、仕組みを作る」をミッションに、
ECによる配送量の増加とドライバー人口減少から発生する
物流による社会課題を解決する事業を展開し、
物流業界の人材不足を技術で解消するプラットフォーム
『プレックスジョブ』を提供している当社。
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業は、
デジタルに移行する時代を迎えています。
社会貢献性の高い事業にコミットし、
あなたのパフォーマンスを発揮しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 【下記いずれかのご経験のある方】 ◆個人（toC）営業／販売のご経験が2年以上ある方 ※生命保険、不動産、高級商材、ウェディングプランナー など ◆法人（toB）営業のご経験が2年以上ある方（商材不問） ◆人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 【想定給与】 年俸制（12分割）：年収400万円～800万円（月額32万円～58万円） ※ご経験スキルに応じてオファー提示年収が上下する可能性もあります ※試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし ※月額内訳：基本給：22万3661円～40万9945円 固定残業代（45時間分）：8万2147円～14万7638円 その他：2万7525円～ ※超過した残業手当は別途支給します |
| 勤務地詳細 | 《本社》 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 ※転勤はありません 東京23区 【交通・詳細】 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日 | 《年間休日121日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※土日に電話対応が発生する場合もあります |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当全額支給 ■報酬金手当（実績次第） ■残業手当 ■初成約手当 ■チーム目標達成手当 ■サブリーダー手当（役職次第） ■各種研修制度 （1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成） ■書籍購入制度 ■私物ボックス完備 ■懸垂機あり ■月次表彰制度 ■シャッフルランチ ■携帯・ヘッドセッド付与 ■ディスプレイ・PC支給 など |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2018年の創立以来、10倍の組織拡大をし毎年右肩上がりに成長を遂げている当社。物流業界の人材不足という日本の社会問題を解決すべく今後も更なる組織強化に向けた増員募集を行います。 |
|---|---|
| 取材担当者より | たくさん仮説を立て遊ぶように試したい《Play(遊んで)、Experiment(試して)、Output(実現する)》という代表の想いが社名の由来となっている同社。社名通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多く在籍している。“たくさん試す”ことが求められているため、思いついたら何でも実際やってみて早く顧客のフィードバックを得ようとスピード感をもったアクションを実行できるのが同社の魅力の一つであり、創立以来10倍の組織拡大、右肩上がりの急成長を実現している要因だろう。フラットな社風で立場や年齢、学歴など一切関係なく誰でも自由に意見を発信することができる他、その発信した内容や行動、実績によって、より大きな裁量を持てる環境に惹かれて大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まっている同社でなら刺激的な日々を過ごせるはずだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社プレックス
| 事業内容 | 事業内容 ◆物流の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営、 インフラ産業における人材紹介 ◆M&A事業 ◆物流業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業 【厚生労働大臣許可番号】 有料職業紹介事業 13ユ-309652 主要取引先 大手物流業界（全国3000事業所以上） 等 資本金：500万円 |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 黒﨑俊 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 170名 【平均年齢】 26歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社プレックス https://plex.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |