正社員
営業■未経験歓迎■年間休日最大128日■売上休月2日あり■飛び込みなし■土日面接可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月21日～2024年7月1日
情報提供元:
株式会社VERUS
仕事内容
【仕事内容】
不動産オーナー様へマンション売却の提案を行います。
まずは「インサイドセールス」として、
不動産オーナー様に商談のお約束を取り付けるまでをお任せします。
「不動産を相続して困っている」「物件を高く売りたい」など
資産や人生設計についてのニーズやお悩みを伺い、商談のアポイントを設定します。
＜仕事の流れ＞
▼顧客アプローチ
投資用アパート・マンションのオーナー様など
リスト化された見込み顧客データをもとに、電話・メールでアプローチ。
▼商談設定
興味を持っていただいた方とアポイントを設定。商談・契約は成約担当である先輩に引き継ぎます。
☆多くの社員が入社2～3週目に初アポを獲得し、1～2ヶ月目には初契約をGETしています！
＜その後は……＞
▼インサイドセールスに慣れてきたら「成約担当」を目指しましょう
商談に向けたロールプレイング研修もあり、徐々に挑戦できます。
▼安定して商談が取れるようになったら「売却条件・価格の交渉担当」や「反響営業」にもチャレンジできます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「めちゃくちゃ売れてる先輩」のサポートで急成長できる！】
入社後は、3ヶ月の研修があり、徐々に成長していけます。
▼まずは座学研修からスタート
不動産業界の基礎知識から専門知識までを、しっかり学びます。
▼その後は、ハイパフォーマーの先輩とのマンツーマンOJT
商談に同席して仕事の流れを見たり、あなたの商談に同席してもらってフィードバックを受けたり。
半年後、1年後のあなたは、自分でもびっくりするほど成長しているはずです！
【業界最高レベルの還元率で「20代で年収1500万円超え」も！】
【最大30％のインセン支給】＋【目標達成で月2日の休みプラス】
1件数千万超のマンションを売買するため、インセンティブも超高額に……！
もちろん、一握りの社員の話ではありません。全員が、頑張った分だけ、稼げる環境です。
【20代で年収1500万円以上】のメンバーも！
未経験スタートも含め、独り立ち後のインセンティブ獲得率は100％！
入社1年目でも、インセンだけで月30万～45万円をゲットするメンバーが多数います。
この求人のポイント
しっかり休んで、キチンと稼ぐ。
それこそが「当たり前の働き方」だと思いませんか？
ダラダラ続く残業、ジワジワくるカラダへの負担、
頑張りのわりに低いお給料……。
どれもこれも、「仕事だから」と諦めていませんか？
▼▼▼VERUS（ウェールス）なら▼▼▼
★【業界高水準！最大30％のインセンティブ】★
社長の方針により、成果への還元にはこだわっています。
社員の多くが、前職より2～3倍の収入アップを実現！
平均年収は750万円、1000万円以上稼ぐメンバーもゴロゴロいます。
★【キホンは定時帰り】★
残業は月平均10時間以内。
「ダラダラ残業しない」がルールです！
★【売上休ありで年間休日最大128日】★
「稼げて、休める」のがVERUSの良さ！
完全週休2日制はもちろん、
売上達成で最大月2日のお休みもプラスされ、
年間休日は最大128日です。
もちろん、営業ノウハウはイチからお教えするので、
未経験の方もご安心を！
やるべきことは時間内にしっかりやって、
その後の時間はフルに楽しむ。
当然、成果に見合った報酬はしっかり手に入れる。
そんな今どきな働き方を叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒でも意欲があればOK／ ◆学歴不問 ＜こんな方はピッタリです＞ ●高収入を手にしたい方 ●成果をしっかりと評価されたい方 ●オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ●早期キャリアアップを目指したい方 【過去の採用例】 ＼先輩は100％未経験入社！／ ◆元ホテルスタッフ ◆元トラックドライバー ◆元アパレルスタッフ など 前職から年収が2～3倍に増えたメンバーも多数！ |
| 給与 | 【想定給与】 ＼平均年収750万円＆1000万円超を稼ぐ先輩も！ ／ ◆月給25万円以上＋インセンティブ（売上の最大30％）＋諸手当 ※上記額にはみなし残業代（月34時間分・5万円～）を含みます。超過分は全額支給します ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給23万円以上となります（みなし残業代の月20時間分・3万円～を含みます。超過分は別途支給）。その他、待遇の変動はありません ★業界最大級の超高率インセンティブ！★ 新人の方でも1ヶ月30万～45万円のインセンティブ支給が当たり前！ 1件数千万円を超えるマンションが多く、超高額のインセンティブが手に入ります。もちろん上限はなく、頑張った分だけ稼げます！ 【実際の給与例】 ＜インセンティブを加えた月収例＞ ◆月収61万円（一般）／月売上300万円＝月給25万円＋歩合36万円 ◆月収119.5万円（係長）／月売上450万円＝月給25万円＋歩合94.5万円 月収220万円（課長）／月売上650万円の場合＝月給25万円＋歩合195万円 ※成績上位者の場合 ※役職・売上によって変動 ＜年収例＞ ◆年収600万円／経験1年 ◆年収900万円／経験2年 ◆年収1500万円／経験4年 |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／池袋駅徒歩5分】 ◆本社 東京都豊島区東池袋1丁目35-9 サンストーリー東池袋1・2階 ★入社の際に引っ越しを伴う方は、当社が扱う物件を社員価格で紹介可能です！ ※(変更の範囲)当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ◆本社 ┗各線「池袋駅」東口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ◆10：00～20：00（実働8時間・休憩120分／1時間10分の昼休憩＋小休憩4回） 【残業について】 「ダラダラ残業しない」がルール！ 定時退社が基本です。 |
| 休日 | ＼年間休日最大128日＆半休・連休OK！／ ◆完全週休2日制 ※毎週水曜日・第1日曜日＋第3火曜日＋その他自己申告 ◆有給休暇 ◆売上休※一定金額の売上に応じて、最大月2日 ◆GW休 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇※取得実績あり ◆育児休暇※取得実績あり ◆アニバーサリー休暇※年間1日 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給年4回 ◆交通費支給（上限月3万円） ◆引越のサポート制度（規定あり） ◆資格取得支援・手当あり（宅建資格月2万円） ◆インセンティブ制度あり ◆社員旅行 ◆懇親会（四半期ごとに開催） ◆髪型・服装自由（オフィスカジュアル）・ネイルOK ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 売却や購入、賃貸仲介・管理、リフォーム、リノベーションまで、不動産に関する総合的なサービスを提供する当社。 時代の変化に合わせたサービス提供でさらなる成長を目指すため、新メンバーをお迎えして組織力を高めていきます！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 「不動産に関するサービスをワンストップで提供し、設立5年で着実な成長を続ける」との情報から、業界経験が豊富なベテランが集まる企業を想像していたが、平均年齢29.6歳という若さにまず驚いた。しかも、全員が未経験スタートで、多くが前職より2～3倍の年収アップを実現しているという。 その理由は主に2点。1つが「少数体制なので一人ひとりへの教育が行き届くうえ、上も目指しやすい」こと。もう1つが、「ムダを省いたワークスタイルと、成果に対する還元の多さ」だ。 しっかりスキルを身につけ、効率的に働くことで、正当な評価・収入が得られる。そのことが、次へのモチベーションにつながる。 シンプルながらなかなか実行できる企業・人が少ないからこそ、同社の現状が際立つのだろう。 【収入と休みは多く、残業は少なく】。そんな働き方を本気で実現したいなら、確実におすすめできる企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 「1人で契約」「自己新記録」「単月トップ」などによる評価ポイントがたまると、昇給・昇格につながります。最短で「未経験入社から4ヶ月で主任昇格」例もあり！ 本年度は新事業所オープンの予定もあり、立ち上げに携われるチャンスもあります。 |
| 入社後の成長サポート | 「稼げるヒミツ」の1つは、丁寧すぎる研修にあり！ 3ヶ月の研修で、スピーディに成長できます。もちろん研修後も、先輩たちがしっかりフォローします。 ▼1ヶ月目：座学やOJTで業界・不動産の「い・ろ・は」を学びます。 ▼2ヶ月目：徹底したロープレで、自信とノウハウをGET！ ▼3ヶ月目：商談にチャレンジ！ |
会社について
株式会社VERUS
| 事業内容 | 事業内容 ・不動産の売買及び仲介事業 ・不動産の賃貸・管理及び仲介事業 ・不動産に関するコンサルタント業務 ・リフォーム・リノベーション事業 ・損害保険の代理業 免許番号:東京都知事（2）第103229号 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2019年1月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 笹井 慎一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 29名 【平均年齢】 29.6歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社VERUS https://verus-inc.com【住所】 東京都豊島区東池袋1丁目35-9 サンストーリー東池袋1・2階（池袋店） 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6912-9770 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |