情報掲載期間:2024年6月27日~2024年7月24日
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日本コンセントリクス株式会社
仕事内容
新しく稼働する新部署立ち上げにともなう募集です。全世界1億5000万人以上の登録者数を誇る、国際的な動画配信サービスのオペレーター部門にて、適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
■問い合わせ対応・フォロー
状況に応じて自身でも対応しつつ、メンバーのフォローなどをお任せ。「ログインができない」「契約内容を変更したい」といった質問に答えます。
■オペレーターのマネジメント
第一線で動くオペレーターの管理を担当。現場の声を上に報告したり、上からの指示に合わせて現場を動かしていきます。
■業務管理
過去のデータから問い合わせ件数の予測を立て、それに合わせて人員配置やシフト調整などを行ないます。課題・リスクの洗い出しや、業務改善の提案・実行などにも挑戦していきましょう。
■パフォーマンス向上施策の実行
顧客満足度や業務効率の向上、目標達成などを目指した様々な施策を実行していきましょう。
■品質管理
チームメンバーの業務状況をチェックし、業務改善や目標達成に向けたアドバイスを行ないます。ユーザーが安心して動画配信サービスを利用できるよう、丁寧で細やかなサポートができる環境を整えていくことが大切です。
■人材育成
新人研修の計画・実施やスタッフへのアドバイスなどを担当。研修終了後は、育成データなどを参考に、指導内容のブラッシュアップも行ないます。
<仕事のポイント>
◎イチから組織をつくれます。
同時期に入社したメンバーと力を合わせ、組織をつくり上げる達成感が得られるでしょう。
◎キャリアアップを目指せます。
新組織だからこそ業務やポジションが豊富。希望や適性、将来どうなっていきたいかに合わせて、SV系やマネジメント系、トレーナー系など様々な方向に進むことが可能です。
この求人のポイント
誰もが知る国際的な動画配信サービス。日本の総人口よりも利用されており、利用者数はなんと約1億5000万人。今回、そんなサービスを裏側から支える組織が新設されました。オープニングスタッフとして管理業務をお任せします。
★≫キャリアの幅が広がる。高まる。
実業務からマネジメント、育成担当など、様々なフェーズの業務を経験することができます。能力や、あなたの将来展望も踏まえながら業務を割り振るので、積極的にチャレンジできます。
★≫アイデア発信で組織をより良く変えていく。
これまでの経験や新たな気づきからの提案は大歓迎。業務フローの改善や生産性UPに向けた提案、育成方法についてなど、内容は問いません。当社に蓄積された過去事例やノウハウも活かしながら、一緒に組織を作り上げていく過程は、きっとどこにでも通用するチカラになるはずです。
2024年1月に働きがいのある企業に認定された当社。多様性を称え、社員が最大限の成功を収められる環境作りを大切にしてきました。そんな環境下で、あなたらしく一緒に働きませんか?
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK 下記■の内容に当てはまる方。 ■ビジネスレベルの英語力がある方(英語の読み書き・会話ができる方) ■コールセンターでの実務経験がある方(業界職種・年数不問) ☆就業ブランクをお持ちの方、幅広い年齢層の方が活躍中です!ぜひご応募ください! ☆英語での就業経験がなくても、英語が好きな方、チャレンジしたい方、歓迎します! \言語について/ 言語レベルとしては、バイリンガル対応者(英語・日本語)を想定しています。 TOEIC・英検無取得なしでも応募可能です。もちろん、取得者も歓迎です! ・日本語:ネイティブレベル ・英語 :読み書き・会話可能な方、ビジネス経験問いません。 \下記に当てはまる方、歓迎!/ ◎新しく立ち上がる組織に携わっていきたい方 ◎これまでの経験を活かして有名なサービスに携わりたい方 ◎チームワークを大切にしながら周りの社員と協力して仕事を進められる方 |
給与 | 月給42万6000円~50万760円+残業代+各種手当 ※残業代は全額支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 |
勤務地詳細 | 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~21:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間) ※祝日分の日数は年間割り振りして、お休みを取得いただきます。 <シフト例> 9:00~18:00/12:00~21:00 ※シフトパターンは変更になる場合もあります。 ※残業された場合、1分単位で時間外手当を支給します。 |
休日 | <年間休日122日(2024年)> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(消化率は87.5% ※連続休暇もOK!) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚5日、配偶者出産3日) ■産前産後休暇、育児休暇(ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 |
福利厚生 | ■昇給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※健康保険組合加入 ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■資格取得支援制度(MPC/TOEICなど ※規定あり) ■研修制度(入社後研修) ■育児支援(託児所、保育所の費用として月5000円支給 ※規定あり) ■教育支援制度(1日15分のオンライン英会話レッスンなど) ■服装・髪型・髪色自由(ジーンズOK) ■正社員登用制度 ■エリア正社員制度へ最短6ヶ月で登用 ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ☆就業期間中、国際的な動画配信サービスを無料で視聴可能。 ☆ビル1Fにはコンビニがあり非常に便利。休憩室には電子レンジと冷蔵庫、ポットがあります。 <働きがいのある企業認定> 2024年1月、働きがいのある会社として認定を受けている当社。クライアントの成功が私たちの成功であり、そのために革新的な方法を模索し続けていくことを大切にしています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
会社について | 米国本社がNASDAQへ独立上場している当社。カスタマーサポートにおいて世界シェアトップクラスを誇る、グローバルカンパニーの日本法人です。 サービスレベルをご評価いただき顧客満足度が高いため、当社がサポートを請け負っているのは世界的にも有名な企業ばかり。大手外資通販会社、外資系家電メーカー、世界的に有名なスマホメーカーやデリバリーフードサービス…など、すべての名前を出せないのが惜しいほどです。 |
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入社後の流れ | 入社後は1~2週間の研修期間を設け、サービス知識やホスピタリティを学んでいきます。お客様の疑問を解決するだけのサポート、メンバーへの対応方法など、円滑な業務進行を実現できるようなノウハウを覚えていきましょう。 また、あなたの経験も積極的に活かして欲しいと考えています。「効率化のためこうしましょう!」といった意見提案は大歓迎ですので、積極的に発信してくださいね。 |
会社について
日本コンセントリクス株式会社
事業内容 | ■カスタマーケア ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング・サービス ※2020年12月1日、米国本社がNASDAQへ独立上場を果たしました。 ※派遣事業許可番号:派13-310926 |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 執行役員社長 山崎 眞裕美 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億1000万円/ |
問い合わせ |
日本コンセントリクス株式会社 https://japan.concentrix.com |
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