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情報掲載期間:2024年2月5日~2024年3月31日

情報提供元:エン転職

ヒューマンリソシア株式会社

正社員

人材コンサルティング営業◆昨年度賞与4.6ヶ月分/上場グループ/土日祝休み/残業月15h/前給考慮

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人材を求める企業に対して、人材派遣を中心としたサービスで貢献すると共に、仕事を求めるスタッフに活躍の機会を提供していきます。企業・人の双方に、寄り添える仕事です。

【ビジネススキルが磨けます】
人材派遣は、企業の発展と、派遣スタッフの安定した雇用の両方を叶える仕事です。そのための提案やフォローを通じて、営業スキルはもちろん、人間性も含めて、成長していくことができます。

――提案の流れ――
▼ニーズのヒアリング
大手ゼネコンなどの建設会社、通信系企業、電機メーカー、商社、金融系企業から病院などのメディカル系まで、幅広い取引先があり、チームごとに領域やエリアが分かれています。担当する企業から「人手が足りない」「業務を効率化したい」などの課題を伺いましょう。

▼アポイント獲得&提案
課題を把握したら、商談の日時についてご相談。人材派遣や人材紹介、 DX商材など様々な手法で、企業の課題を解決します。企業も気づいていない解決策を、一緒に見つけていきましょう。

▼派遣就労後フォロー
担当する派遣スタッフの方と企業が、より長く就業継続できるようフォローを行ないます。「〇〇さんのおかげで、すごく楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえると、他では味わえないやりがいにつながっていきます!

※一人当たりの担当社数は、平均で20~30社程度です。

――チームワーク万全の体制なので安心――
3~5名のチーム制のため、上司や先輩社員へ気兼ねなく質問や相談ができます。自身のした提案内容について、アドバイスをもらい、次の提案に活かすサイクルを回していきます。また、営業以外の部署との連携も抜群。皆で協力しながら目標に向かうことができます。

※リモートワーク(在宅勤務)は業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります。

この求人のポイント

「キャリアのためにスキルを高めたい」と当社に飛び込んだ私の願い。入社1年足らずで、叶い始めています。人材派遣を中心に、人材を求める企業と仕事を探す人をつなぐ日々。課題解決の経験が豊富に積めます。

たとえば企業から、求める人材の経験や資格などの条件をヒアリングする時、私達は「ご要望を叶えるためにこの条件は適切だろうか」と、考えます。企業が派遣スタッフに任せたい仕事内容を理解した上で、様々な提案と交渉をしていきます。

それは、顧客のビジネスをサポートするためであり、派遣スタッフに活躍の場を提供するため。本当の意味で、企業にも人にも寄り添いたいのです。

人材不足が叫ばれて久しい昨今、人材業界は伸びるでしょう。中でも当社は、提案力で頼られる存在。もちろんノウハウは、先輩や上司が教えてくれます。面倒見の良さは保証しますよ!

土日祝休み・残業は月15時間以内と働きやすく、キャリアパスも豊富。長い目でビジネスパーソンとして成長していく未来が、描ける会社です。by先輩社員

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■応募に必須の資格や業務経験はありません。
ビジネスパーソンとして成長したい、人に寄り添う仕事がしたいなど、意欲を重視します。

□営業・販売・接客などの経験は大歓迎(前職給与を最大限考慮)
色々な方とのコミュニケーションを重ねる対人業務経験や、人や売上管理などのマネジメント経験をお持ちの方は、早期に活躍できます!

<先輩の声>
人と接する仕事が好きで、飲食業界で働いていました。仕事が好きでしたが、休日の不安定さや、生活が不規則になる事から、ワークライフバランスを整えたい…と転職を決意。当社のHPを見て、「人を大事にする会社」だということを強く感じ、応募・入社を決めました。
給与 <前職の給与を考慮します>
■首都圏/月給22万2000円~35万円
■近畿/月給21万6000円~33万6000円
■東海/月給21万円~33万円
■他/月給20万円~32万円
★別途、残業代全額支給(みなし残業なし)+諸手当+賞与支給!

※月給には基本給、地域手当(一律支給)を含みます。
※経験・能力等を考慮し決定。営業経験者優遇!
※残業代全額支給、月次インセンティブ、各種手当別途支給

【月収例】
27万6,900円(首都圏)
⇒基本給21万円+地域手当3万円+時間外手当3万6,900円(20時間残業した場合)
勤務地詳細 \北海道・新潟・東京・名古屋・大阪・広島 積極採用中/
◎希望の勤務地で選考!U・Iターン歓迎!転勤なしの働き方もOK!

■北海道・東北
北海道支社/札幌市中央区
東北支社/仙台市青葉区

■関東
東京本社/新宿区西新宿
宇都宮支店/宇都宮市大通り
千葉支店/千葉市中央区

■北陸
新潟支店/新潟市中央区

■東海
名古屋支社/名古屋市中村区
豊田支店/豊田市喜多町

■近畿
大阪本社/大阪市中央区
京都支店/京都市中京区
神戸支社/神戸市中央区

■九州・中四国
中国支社(広島)/広島市中区
岡山支店/岡山市北区
熊本支店/熊本市中央区
鹿児島支店/鹿児島市西千石町
那覇支店/那覇市牧志
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※会社全体の月平均残業時間は15時間

◎オンライン商談やモバイルワークを活用し、効率的な仕事ができています。
◎20時以降は社内システム利用不可となるため、事務処理などで遅くまで残業することはありません。
◎個々の裁量を尊重する社風のため、定時で退勤する人も多くいます。
休日 【年間休日:120日/2023年度】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5日以上の連続休暇取得可能)
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ◎昨年度取得実績 71.1%
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇  ※取得実績あり
◆育児休業  ※男女どちらも取得実績あり 
◎産育休取得率は95%!復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。
◆介護休暇、介護休業
◆子の看護休暇
◆裁判員休暇 など

<先輩の声>
前職は飲食業界だったこともあり、入社当初は残業が少なく、休日しっかり休むことに慣れなかったのですが、今ではメリハリをつけて仕事に打ち込みながら、オフの時間を充実させることができています。
福利厚生 【大手グループならではの充実した待遇!】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(直近支給実績2回:4.6ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分)
◆個人インセンティブ(毎月/月5000円~5万円)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆従業員持株会、財形貯蓄、退職金
◆『ベネフィット・ステーション』利用可能
◆部門サークル金制度(達成部門へ報奨金支給) 
◆個人・部門表彰制度(半期ごとにグループ全体で表彰)
◆ヒューマンアカデミー各種講座割引(700を超える講座) 等

【諸手当】
◆通勤手当(月3万円まで)
◆地域手当
首都圏:月3万円、近畿圏:月2万4,000円、東海圏:月1万8,000円、その他エリア:月8,000円
◆時間外手当
◆資格手当(2,000円~30,000円)
◆単身赴任手当
◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10~50万円を支給 ※条件あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■育成について
入社後は人事研修や営業研修、Web学習、上司・先輩からのOJTを通じて、営業の基礎から学べます。新規開拓を中心に携わりながら、徐々に既存顧客を引き継ぐなどして、段階的に独り立ちを目指します。

■キャリア形成について
一人ひとりのビジョンを尊重したい。そのため当社は、マネジメントポジションを目指す「ジェネラリストコース」と、プレイヤーとしてトップセールスを目指す「スペシャリストコース」の両方を用意しています。また、これまでの経験を活かして職種転換することも可能です。

女性管理職も全体の24%と年々上昇中。ライフイベント支援が手厚いので、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。
先輩が語る職場の雰囲気 平均年齢は35歳で、約7割が中途入社。特に営業は20~30代が中心で、活気があります。誰かが契約できたら「おめでとう!」と喜び合うような環境で、"全員で達成しよう"という文化が根づいています。

先輩や上長の面倒見の良さは半端じゃないです。私がミスをした時も、「最初はよくある!気にしないで」と、サラッとフォローしてくれます。また質問をすれば、どんな時も手を止めて答えてくれます。

回答の内容も「この資料を使うといいよ」「こうしたらもっと良くなると思う!」など、次に活かせるアドバイスなので、嬉しいです。人を大事にするスタンスが、派遣スタッフの方にも、社員にも向いていますね。

会社について

ヒューマンリソシア株式会社

事業内容 ■人材派遣
■人材紹介
■業務受託
■労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
■有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
設立 1988年
代表者 代表取締役 高橋 哲雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
924名(2023年3月末時点)
525億7541万円(2023年3月期実績)

問い合わせ

ヒューマンリソシア株式会社

https://resocia.jp/

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