ケアサービスの人材営業（職種・業種未経験OK）◆フレックスタイム制／年休125日／土日祝休み

仕事内容

―――マンパワーグループ株式会社とは？―――
世界80ヶ国・地域に2,200のオフィスを持ち、約3,100人の従業員が働く総合人材サービスを提供するマンパワーグループの日本法人である当社。1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にサービスネットワ ークを広げ、現在は全国155営業拠点（2023年4月現在）でビジネスを展開しています。

―――仕事内容をひとことで言うと？―――
当社にて、『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業及びスタッフフォローをお任せします。

【具体的な業務内容】
◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業
◆新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案

始めはスタッフの派遣先を見つける新規開拓の比重は8割ほどですが、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ※入社半年後には既存の割合が3～4割に増え、最終的には6～7割が既存の社員もいます。

―――入社後の流れ―――
未経験入社の方も多く在籍しており、入社社員研修1か月を行ない、OJTを中心で業務を進めていきます。

―――キャリアパス―――
目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度（ジョブポスティング）を整えています。 派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO（採用代行）、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社の業務全般

―――配属先について―――
大阪の支店（西日本営業本部）への配属となります。 各支店は10～15名で構成されています。20～30代を中心に、50代の方なども在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。