プロジェクト管理（未経験歓迎）◆年休125日（土日祝）／フルフレックスタイム制／残業月平均20時間

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

当社は世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人で、1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にサービスネットワークを広げ、現在は全国155営業拠点（2023年4月現在）でビジネスを展開しています。

ーーー★お任せする仕事内容★ーーー
業務委託に特化した、新規及び既存プロジェクトにおける業務管理、人材マネジメント業務を行っていただきます。

具体的には…

■プロジェクトの運用管理
└コスト管理・品質管理（SLA/KPI）
■運用メンバー管理（業務指示、勤怠管理、評価含む）
■顧客との商談、交渉
■各種レポート作成

【入社後の流れ】
入社後は、社員研修1か月程度行い、OJTを中心に業務を覚えていってもらいます。先輩社員の多くが未経験で入社しており、わからないことがあればしっかりサポートしてくれるため、安心してステップアップをしていくことができます。

【入社後のキャリアパスについて】
目指したいキャリアを申告できる、年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度（ジョブポスティング）があります。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO（採用代行）、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。

【配属部署について】
企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託する、アウトソーシングサービスを提供しているTBO事業部への配属を予定しています。各支店は10～15名で構成されており、20～30代を中心に、50代も含む幅広い年代の社員が活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■顧客折衝の実務経験をお持ちの方（年数は不問）
給与	月給25万300円以上＋賞与年2回（6月・12月） ※上記金額には、固定残業代として月17時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～500万円です。
勤務地詳細	大阪府内（配属地例：堂島、難波、堺）のオフィスへの配属を予定しています。 ◎リモートワークOK！＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※月の平均残業は20時間程度です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇（産休育休取得率100％／実績例2022年度取得者:女性23名男性14名） ■介護休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■役職手当 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

マンパワーグループ株式会社

事業内容	《総合人材サービス全般》・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業
設立	1966年
代表者	代表取締役社長池田匡弥
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 40億円／ 3100名（連結／2023年4月現在）
問い合わせ	マンパワーグループ株式会社 https://www.manpowergroup.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

採用代行スタッフ(RPO)◆年休125日(土日祝)/フルフレックスタイム制/残業月平均20時間正社員

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

ケアサービスの人材営業(職種・業種未経験OK)◆フレックスタイム制/年休125日/土日祝休み正社員

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

検討リストに追加応募ページへ

マンパワーグループ株式会社

プロジェクト管理（未経験歓迎）◆年休125日（土日祝）／フルフレックスタイム制／残業月平均20時間

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給25万300円以上＋賞与年2回（6月・12…

応募ページへ検討リストに追加