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情報掲載期間:2024年4月18日~2024年5月15日

情報提供元:エン転職

マンパワーグループ株式会社

正社員

プロジェクト管理(未経験歓迎)◆年休125日(土日祝)/フルフレックスタイム制/残業月平均20時間

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人で、1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にサービスネットワークを広げ、現在は全国155営業拠点(2023年4月現在)でビジネスを展開しています。

ーーー★お任せする仕事内容★ーーー
業務委託に特化した、新規及び既存プロジェクトにおける業務管理、人材マネジメント業務を行っていただきます。

具体的には…

■プロジェクトの運用管理
└コスト管理・品質管理(SLA/KPI)
■運用メンバー管理(業務指示、勤怠管理、評価含む)
■顧客との商談、交渉
■各種レポート作成

【入社後の流れ】
入社後は、社員研修1か月程度行い、OJTを中心に業務を覚えていってもらいます。先輩社員の多くが未経験で入社しており、わからないことがあればしっかりサポートしてくれるため、安心してステップアップをしていくことができます。

【入社後のキャリアパスについて】
目指したいキャリアを申告できる、年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)があります。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。

【配属部署について】
企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託する、アウトソーシングサービスを提供しているTBO事業部への配属を予定しています。各支店は10~15名で構成されており、20~30代を中心に、50代も含む幅広い年代の社員が活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■顧客折衝の実務経験をお持ちの方(年数は不問)
給与 月給25万300円以上+賞与年2回(6月・12月)
※上記金額には、固定残業代として月17時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~500万円です。
勤務地詳細 大阪府内(配属地例:堂島、難波、堺)のオフィスへの配属を予定しています。
◎リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※月の平均残業は20時間程度です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇(産休育休取得率100%/実績例2022年度 取得者:女性23名 男性14名)
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■役職手当
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

マンパワーグループ株式会社

事業内容 《総合人材サービス全般》
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

40億円/
3100名(連結/2023年4月現在)

問い合わせ

マンパワーグループ株式会社

https://www.manpowergroup.jp/

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