情報掲載期間:2023年1月24日~2023年4月17日

株式会社サウンドテクニカ
仕事内容
【仕事内容】
★必要なのは普通自動車免許のみ!
★営業活動一切なし
ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、家電製品の修理を行います。
【製品について】
洗濯機やテレビ、エアコンなど
【依頼イメージ】
1日に担当する案件は平均で5~10件程度。
家電量販店やメーカー経由で連絡が入ります。
(こちらの営業活動はありません)
【未経験歓迎!イチからしっかりサポートします。】
■マナーや電話の仕方などの基礎から学べる研修
■家電知識を学べる座学研修
■仕事に慣れるまでは先輩が同行
■メーカー開催の技術指導
■社内の技術サポート部のフォロー
など、未経験でもしっかり活躍できるよう手厚いサポート体制をご用意!社会人未経験からでも安心して働けます。
【神奈川×安定企業×正社員として安定して働ける。】
家電の修理台数は月間2万台、累計台数は555万台と東日本でもトップクラス!さらに、コロナ禍の今もステイホームの影響で白物家電のニーズが増加し、修理の依頼も絶えることがありません。「神奈川で正社員として安定した職につきたい」という方はぜひご応募ください。



この求人のポイント
■正社員×未経験スタート歓迎
■転勤ナシ、UIターン歓迎
■専門技術が身につく(藤沢・横浜エリア)
当社は家電量販店の修理代行を行っている会社です。
新型コロナウイルスによる巣ごもり生活で、
白物家電の販売台数が増加中。
それに伴い、当社の【サービスエンジニア】のニーズも、
ますます大きくなっています。
技術的な知識がいる仕事ですが入社時は必要ありません!
家電に関する知識は全て入社後研修でサポートします。
先輩の現場同行、技術サポートのフォローなど、
2ヶ月間しっかり研修するので安心してください。
独り立ち後も現場では電話サポートがあったり、
全社的には講習会を定期的に実施するなど、
たくさんのサポート制度も。
少しずつ身につけていって、手に職がつけられます。
「安定して働ける仕事がしたい」
「手に職をつけたい」
「家電いじりが好き、興味がある」
そんな方はぜひ当社にお越しください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ■未経験歓迎 ■35歳までの方【若年層の長期キャリア形成を図るため】 ■高卒以上/文系出身や第二新卒の方も大歓迎! ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ☆家電に関する知識・スキルは一切不問です! \以下の方にオススメです/ □一生モノの技術を身につけ、長く働きたい □対人スキル、コミュニケーション力に自信がある □家電やメカニックに興味がある □機械いじりが好き |
給与 | 【想定給与】 月給25万円以上+能力手当+賞与年2回+交通費全額支給 ※年齢やスキル、経験に応じて決定します ※月給には月42時間分のみなし残業手当(5万5818円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません) ◎ご担当いただいた修理案件の数によって能力手当を支給! 頑張った分だけ収入アップできます。 ★資格を取得したり、できる業務の幅が広がれば、給与も上がっていきます。 頑張りや活躍を正当に評価する風土が根付いています! 【実際の給与例】 年収480万円/入社 5年目・37歳 年収420万円/入社 3年目・34歳 年収330万円/入社 1年目・28歳 |
勤務地詳細 | ★転勤ナシ ★UIターン歓迎 ★藤沢・横浜エリアのお客様宅に伺うことが中心です 本社:神奈川県藤沢市石川1-1-14 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 【交通・詳細】 湘南台駅西口より ・「辻堂駅」または「文教大学」行きバス乗車、「和泉橋」バス停下車 ・「藤沢駅」行きバス乗車、「石川」バス停下車 湘南台駅東口より ・「湘南ライフタウン」行きバス乗車、「鍛冶山」バス停下車 |
勤務時間 | ☆残業は多くても1日1時間程度と少なめ!勤務時間内に仕事を終えられるよう各スタッフの案件数を調整しています 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日 | ■週休2日制(シフト制/月7~13日休み) ■冬季休暇 ■有給休暇 ※有給を普段の休みと組み合わせて7連休も可能です ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★年間休日105日 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■能力手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当 ■屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラなどの家電量販店の修理代行店である当社。各家庭で使用される家電修理のニーズは日々高まっており、今後のさらなるサービス向上のため【サービスエンジニア】を増員します。 |
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取材担当者より | 取材を通して感じたのは、とにかく社員同士仲のいいこと。インタビューの中でも「この会社はいい人ばかりで…」という言葉あり、雰囲気の良さがひしひしと伝わってきた。一方で企業としては、パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店と取引を行っており、その実績は月間でも2万台、累計修理台数は555万件と、東日本でもトップクラス…!仲が良いだけじゃない。プロの技術者が揃っているからこそ、数多くの実績残せているのだろう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 入社後3~4年ほどでサービスエンジニアを育成するトレーナーや、マネージャーなどの管理職になることも可能です! |
入社後の成長サポート | ▼1週目~ 座学にてマナー研修やPCを使った事務処理など ▼2週目~ オペレーター(電話)研修など ▼3週目~ 家電製品の基礎知識の習得など ▼5週目~半年程度 先輩と現場同行 ----- 研修が終わった後も、何か分からないことがあれば技術サポート部に電話で聞いたり、メーカーの技術講習会をはじめとした外部講習など、受けたい講習を会社負担で受講できたりと、スキルアップをサポートする体制が整っています。しっかりスキルを身につけて活躍してください! |
会社について
株式会社サウンドテクニカ
事業内容 | 事業内容 《会社の魅力》 ■未経験OK/フリーター・文系卒も大歓迎 ■充実した研修あり ■東日本エリアトップクラスの修理実績 《事業内容》 ◆家庭用電気製品の修理業 主要取 パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社や ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった家電量販店などの修理代行。 ------------- 修理処理台数 ------------- 月間2万台、累計修理台数は555万台(2022年6月現在)。 東日本エリアでトップクラスの修理実績があり、安定した案件依頼があります。 資本金:1000万円 |
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設立 | 1980年6月 |
代表者 | 代表取締役 高橋仲美 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 280名 人 |
問い合わせ |
株式会社サウンドテクニカ https://www.s-tech.co.jp/【住所】 神奈川県藤沢市石川1-1-14 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-82-7557 【メールアドレス】 info@s-tech.co.jp |
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職種 | |
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特徴 |
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