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情報掲載期間:2024年1月26日～2024年4月25日

情報提供元:type

株式会社サウンドテクニカ

正社員

サービスエンジニア[正]／未経験・フリーター・文系卒OK*残業少*7連休可*賞与2回

Uターン 車通勤可 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
★必要なのは普通自動車免許のみ！
★営業活動一切なし

ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、家電製品の修理を行います。

【製品について】
洗濯機やテレビ、エアコンなど

【依頼イメージ】
1日に担当する案件は平均で5～8件程度。
家電量販店やメーカー経由で連絡が入ります。
（こちらの営業活動はありません）

【主な1日の流れ】
9:00・お客様へ訪問時間連絡。
9:30・お客様宅へ出発。
9:40・1件目のお客様宅で修理。
11:00・2件目のお客様宅へ。
13:00・移動の途中で昼食。
14:00・3件目のお客様宅へ。
16:00・4件目のお客様宅へ。
17:00・会社に戻る
18:00・業務終了、帰宅。

残業はほとんどありません。
ワークライフバランスの推進に取り組み、
全社員が働きやすい環境を目指しています！

【未経験歓迎！イチからしっかりサポートします。】
■マナーや電話の仕方などの基礎から学べる研修
■家電知識を学べる座学研修
■仕事に慣れるまでは先輩が同行
■メーカー開催の技術指導
■社内の技術サポート部のフォロー
など、未経験でもしっかり活躍できるよう手厚いサポート体制をご用意！社会人未経験からでも安心して働けます。

【神奈川×安定企業×正社員として安定して働ける。】
家電の修理台数は月間2万台、累計台数582万台と東日本でもトップクラス！さらに、コロナ禍の今もステイホームの影響で白物家電のニーズが増加し、修理の依頼も絶えることがありません。「神奈川で正社員として安定した職につきたい」という方はぜひご応募ください。

この求人のポイント

■正社員×未経験スタート歓迎
■転勤ナシ、UIターン歓迎

■専門技術が身につく（藤沢・横浜エリア）

当社は家電量販店の修理代行を行っている会社です。
生活必需品の家電製品を取り扱っている背景と、
取引先やエリアの拡大に伴い、
当社の【サービスエンジニア】のニーズも、
ますます大きくなっています。

技術的な知識がいる仕事ですが入社時は必要ありません！
家電に関する知識は全て入社後研修でサポートします。
先輩の現場同行、技術サポートのフォローなど、
2ヶ月間しっかり研修するので安心してください。
独り立ち後も現場では電話サポートがあったり、
全社的には講習会を定期的に実施するなど、
たくさんのサポート制度も。
少しずつ身につけていって、手に職がつけられます。

「安定して働ける仕事がしたい」
「手に職をつけたい」
「家電いじりが好き、興味がある」
そんな方はぜひ当社にお越しください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■未経験歓迎
■35歳までの方【若年層の長期キャリア形成を図るため】
■高卒以上／文系出身や第二新卒の方も大歓迎！
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
☆家電に関する知識・スキルは一切不問です！


＼以下の方にオススメです／
□一生モノの技術を身につけ、長く働きたい
□対人スキル、コミュニケーション力に自信がある
□家電やメカニックに興味がある
□機械いじりが好き
給与 【想定給与】
月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回+交通費全額支給
※これまでの経験や年齢などを考慮した上で、当社規定に応じて決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／3万1,440円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変更はありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（修理台数による）
■交通費（規定内支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当
■家族手当
└配偶者：月2万円、子：月3,000円／人
■住宅手当
└1万円～1万5,000円／月

★賞与
年2回（7月・12月）

★昇給
年1回（5月）

【実際の給与例】
＜入社時の想定年収＞
年収350万円～400万円

＜社員の年収例＞
年収350万円（入社1年目／28歳）
年収400万円（入社3年目／30歳）
年収450万円（入社5年目／35歳）
勤務地詳細 ★転勤ナシ
★UIターン歓迎
★藤沢・横浜エリアのお客様宅に伺うことが中心です

本社：神奈川県藤沢市石川1-1-14

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

【交通・詳細】
湘南台駅西口より
・「辻堂駅」または「文教大学」行きバス乗車、「和泉橋」バス停下車
・「藤沢駅」行きバス乗車、「石川」バス停下車
湘南台駅東口より
・「湘南ライフタウン」行きバス乗車、「鍛冶山」バス停下車

勤務時間 ☆残業は多くても1日1時間程度と少なめ！勤務時間内に仕事を終えられるよう各スタッフの案件数を調整しています

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

休日 ■週休2日制（シフト制/月7～13日休み）
■冬季休暇
■有給休暇
※有給を普段の休みと組み合わせて7連休も可能です
■慶弔休暇
■特別休暇
★年間休日105日
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■能力手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■屋内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラなどの家電量販店の修理代行店である当社。各家庭で使用される家電修理のニーズは日々高まっており、今後のさらなるサービス向上のため【サービスエンジニア】を増員します。
取材担当者より 取材を通して感じたのは、とにかく社員同士仲のいいこと。インタビューの中でも「この会社はいい人ばかりで…」という言葉あり、雰囲気の良さがひしひしと伝わってきた。一方で企業としては、パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店と取引を行っており、その実績は月間でも2万台、累計修理台数582万台と、東日本でもトップクラス…！仲が良いだけじゃない。プロの技術者が揃っているからこそ、数多くの実績残せているのだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 入社後3～4年ほどでサービスエンジニアを育成するトレーナーや、マネージャーなどの管理職になることも可能です！
入社後の成長サポート ▼1週目～
座学にてマナー研修やPCを使った事務処理など

▼2週目～
オペレーター（電話）研修など

▼3週目～
家電製品の基礎知識の習得など

▼5週目～半年程度
先輩と現場同行

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研修が終わった後も、何か分からないことがあれば技術サポート部に電話で聞いたり、メーカーの技術講習会をはじめとした外部講習など、受けたい講習を会社負担で受講できたりと、スキルアップをサポートする体制が整っています。しっかりスキルを身につけて活躍してください！

会社について

株式会社サウンドテクニカ

事業内容 事業内容
《会社の魅力》
■未経験OK／フリーター・文系卒も大歓迎
■充実した研修あり
■東日本エリアトップクラスの修理実績

《事業内容》
◆家庭用電気製品の修理業
主要取
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社や
ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった家電量販店などの修理代行。

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修理処理台数
-------------
月間2万台、累計修理台数582万台（2023年7月末現在）。
東日本エリアでトップクラスの修理実績があり、安定した案件依頼があります。



資本金：1000万円
設立 1980年6月
代表者 代表取締役　高橋仲美
上場分類 非公開
従業員数 280名

人
問い合わせ

株式会社サウンドテクニカ

https://www.s-tech.co.jp/

【住所】

神奈川県藤沢市石川1-1-14


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-82-7557


【メールアドレス】

info@s-tech.co.jp

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