正社員
人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年間休日125日／賞与年2回／未経験スタート9割以上！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月22日～2024年6月2日
情報提供元:
株式会社リンクスタッフグループ
仕事内容
＜人材コーディネーターって？＞
短期単発を希望する登録スタッフさん（求職者）の管理・マネジメントをしていただきます！
＜管理・マネジメントとは？＞
登録スタッフさんの出勤管理や教育・指導を担当。登録スタッフさんからすると「上司」のような存在です！
＜具体的な仕事内容＞
■登録スタッフさんの出勤確認
登録スタッフさんが翌日出勤できるのかを確認。出勤管理をすることが重要になります。
■登録スタッフさんの手配
登録スタッフさんの最寄り駅や経験に合わせて、実際に紹介する仕事を決定。主にLINEやメール・電話を使用し、登録スタッフさんに仕事を紹介します。日々変わるクライアントさんからの仕事内容や要望に対して、適切なスタッフさんを手配するのがコーディネーターの醍醐味です！
■登録スタッフさんへの給与支払い
仕事を終えたスタッフさんが給与を受け取りに来社。一日で一番盛り上がる時間帯です。仕事を終えたスタッフさんに「お疲れ様！」の挨拶から始まり、仕事の話はもちろん、ときにはプライベートなことも話します。
■求職者さんの面接対応
求職者さんに最寄りの支店に来てもらい、直接面接を実施。どんなキャラクターなのか？どんな経験があるのか？どんな仕事が合うか？ざっくばらんに話しながらスタッフさんの特色をつかみます。求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな面接です。
＜仕事のポイント＞
◎管理・マネジメントが重要！
コーディネーターが主導し、登録スタッフさんの出勤管理・マネジメントをしていきます。大事なのは、コーディネーターは登録スタッフさんの【上司】であること。日頃からコミュニケーションを取り、ビジネス上での良いパートナー関係を構築するのがポイントです！
この求人のポイント
前職は、お菓子の販売員。成果を出しても、年功序列などの社風もあり、中々キャリアアップの機会には恵まれませんでした。転職を考えていたときに出会ったのが、当社の求人です。「この会社を選んで良かった」理由は3つあります！
【理由1】9割以上が未経験スタート！
前職は「飲食」「アパレル」など、異業種出身がたくさん。イチから業界知識やノウハウを学び、活躍できる環境です。過去の経歴でなく、意欲を重視します！
【理由2】早期キャリアアップが可能！
成果がしっかり評価されるため、入社4年目で全体をまとめる事業の統括ポジションに昇格！成長中の若い会社だからこそ、新しいポストも続々と誕生中。社歴や年齢に関係なく、自分の成果と行動次第でチャンスをつかめる環境です。
【理由3】プライベートも充実！
年間休日125日、残業月平均20時間以下、年3回の長期休暇など働きやすさ抜群。メリハリをつけて働けるので、仕事に全力投球できます。
未経験から「キャリア」を手に入れたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
（20代・入社5年目／未経験入社）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験やスキルは一切不問！ 「これから頑張っていきたい」という意欲のある方、まずは気軽にご応募ください！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎キャリアアップしたい方 ◎頑張りをしっかり評価してほしい方 ◎接客や販売などで培ったコミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎プライベートも大事にしながら働きたい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
| 給与 | 月給22万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額は固定残業代（月20時間分・3万円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ★頑張りはしっかりと昇給や賞与に反映します！ 【初年度の年収目安】 350万円～550万円 【年収アップ例】 ■入社4年／統括／年収は前職から200万円アップ／前職：家電量販店の携帯販売スタッフ ■入社3年／支店長／年収は前職から120万円アップ／前職：バーテンダー |
| 勤務地詳細 | ご希望を最大限考慮し、下記いずれかに配属となります。 ◎U・Iターン歓迎！転勤ナシ！ ■新宿支店 東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階 ■上野支店 東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201 ■池袋支店 東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階 ■北千住支店 東京都足立区千住3-48 近藤ビル3階 ■立川支店 東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号 ■町田支店 東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階 ■横浜支店 神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階 ■川崎支店 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401 ■船橋支店 千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201 ■西川口支店 埼玉県川口市西川口1-20-21 西川口第一共同ビル2階 ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目27-1 第2開新社ビル5階西 ■本社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階 |
| 勤務時間 | 10：00～19：30（休憩1.5時間） ◎残業は平均月20時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ※月に2回の土曜日出勤がありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇（10日）※昨年実績 ■夏季休暇（10日）※昨年実績 ■年末年始休暇（10日）※2023年は12月29日～1月8日の10連休でした！ ■有給休暇（時季指定有休あり） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当 ■子ども手当（子1人：月1万5000円※高校生未満） ■役職手当 ■健康診断 ■クラブ活動（ゴルフ部など） ■社内イベント（花見・BBQなど） ■研修制度（営業研修あり） ■資格取得支援制度（資格取得奨励金支給） ■社用携帯支給 ■オフィス内分煙 ■社宅完備（家賃無料） └自立を目指して、ひとり暮らしを始めたい方にも最適！ ★貢献度を表彰する「社内表彰制度」！ たとえば、キャラクター賞は「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など魅力的な人柄を表彰。遊び心を大切に、社員が個性を活かして活躍できるよう様々な賞を用意！ 【表彰例】 ■新人賞3人／3万円 ■BEST OFハロウィン／5万円 ■敢闘賞／4万円 ■役員賞／5万円 ■社長賞／10万円 ■社内流行語大賞／20万円 ■キャラクター賞／3万円 ■ベストドレッサー賞／3万円 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月目 初日は座学研修で基礎知識を勉強。2日目以降は所属支店で上長とともにOJTを実施します。 ▼2ヶ月目 登録スタッフさんの手配には大分慣れている頃です。日々多くのスタッフさんを手配し、コーディネーターとしての経験値をどんどん積みましょう！ ▼3ヶ月目 登録スタッフさんとの対応もスムーズになっています。仕事内容の相談に乗ることもあれば、時には注意をすることもあります。支店の一員として活躍してください！ ◎上記はあくまで目安期間。一人ひとりに合わせて研修を行ないます！ ◎ほとんどの先輩が未経験スタート！つまずきやすいポイントも把握しているので、あなたの不安に寄り添い、気軽に相談できる環境です！ |
|---|---|
| 社風について | ★未経験入社率は9割以上！ 平均年齢は20代後半。先輩の前職は「飲食店」「アパレル」「お笑い芸人」「有名テーマパークのキャスト」「農家」「百貨店」「ホテル・旅行業界」など様々です。 ★お互いに助け合うチームワークも抜群！ 個人の成果や自身の成長のために頑張る、意欲の高いメンバーが多いことも特徴。困ったことがあれば、いつでも相談OK。チームで仕事をしているので、安心してチャレンジできます！ ★成果に応じたキャリアアップが可能！ 実際にアルバイトで入社し、今では役職に就いている先輩もいます。年齢や社歴、これまでの経歴に関係なく、理想のキャリアパスを実現できる環境です。 |
会社について
株式会社リンクスタッフグループ
| 事業内容 | ■人材サービス業務 ■各種アウトソーシング業務 ■建設業における人材コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 鳩澤 晴輝 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5200万円(グループ全体)／ |
| 問い合わせ |
株式会社リンクスタッフグループ https://linkstaff-group.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |