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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社サーブ

正社員

訪問介護スタッフ（見守りがメイン）◆年間休日180日／資格取得費用全額負担／定着率90%以上！

Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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神奈川県（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

利用者様のご自宅を訪問し、食事の支度や洗濯といった身の回りのお世話や、入浴・トイレなどをサポートする身体介護をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■利用者様一人ひとりに合ったサポートをします
掃除や洗濯、食事の支度など、利用者様の日常生活をお手伝いします。ご要望次第では、車いすを使用して近隣の散歩に付き添ったり、買い物に行ったりすることも。そのほか、食事や着替え、入浴、トイレの支援や就寝時の見守り、体位交換などの「身体介護」も行ないます。利用者様の気分や体調によって必要なサポートも変わってくるため、適切にコミュニケーションを取ることが大切です。

エリア：横浜市全域、神奈川メイン
県外から来る方は、引越費用と一人暮らしの費用1ヶ月全部負担します！　※規定あり

【利用者様について】
利用者様の年齢は20代～30代。ご自宅には直接向かっていただき、1～2人で訪問します。

【仕事のポイント】
★見守ることが大事なミッションです
利用者様が「自分らしい生活」を送るためのサポートを行ないます。「何かしたい」「ここに行きたい」「これ食べたい」など、利用者様ご自身ですることが難しい場合に、お手伝いをします。時には一人でやっているのを見守ったり、一緒に散歩したり、ゲームしたりすることも。

★急なお休みにも対応できる、安心のフォロー体制
体調不良や家庭の事情など、急なお休みとなった際にも対応できるよう、複数名で交互に利用者様を訪問する「ローテーション形式」をとっています。お休みの際には代理が入るので、利用者様に迷惑をかけることもありません。無理なく仕事に取り組める環境を整えています。

★過去エン転職で応募し活躍しているメンバーも！

この求人のポイント

介護の仕事は大変なのに、給料も安そう…。そうしたイメージをお持ちかもしれませんが、それは間違いです。
◎付き添いがメインで、身体的な負担は軽めです
お任せするのは「見守り」のお仕事。もちろん、体力が必要な場面もありますが、ほとんどが買い物のお手伝いや、散歩の付き添いなどの日常生活のサポートです。

◎年間休日180日で休みが充実
月の半分がお休みなので、無理なく、プライベートも充実させながら働けます。

◎未経験でも給与は月給26万円以上
当社では、業界でも高水準の給与を提供。社員の頑張りはしっかり還元します。

◎資格取得にかかる費用は全額負担！
実際に、重度訪問介護養成者研修→初任者研修→実務者研修→介護福祉士とステップアップしている方もいます。
その他、ガイドヘルパーや行動援護養成者研修、喀痰吸引3号～1号なども取得実績有

働きやすい環境と好待遇を提供しているのは、代表2名が「介護業界のネガティブなイメージを変えたい」と思って立ち上げた会社だから。直近1年の定着率は90%以上。介護職に挑戦してみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

学歴不問【職種・業種未経験の方、社会人未経験、第二新卒の方歓迎】
★特別な経験・スキルは問いません。
★前職が運送業、プールの監視員、販売など他業界からの転職者が活躍しています。
★社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！
給与 月給26万4000円（一律支給手当4万4000円含む）＋各種手当
※上記は最低保証額になります。
※各種手当に関しては、下記福利厚生欄をご覧ください。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

★月収例：30万円以上

もっと収入や今後のキャリアを積みたい！という方には
管理職候補としての働き方も可能です！※初年度年収500万円も可能
勤務地詳細 ■本社／横浜市旭区今川町2-14　キャッスルマンション鶴ヶ峰Ａ棟101
■中田支店／横浜市泉区中田南1-20-10　中田店舗2号室
■藤沢拠点／神奈川県藤沢市本町4丁目1-21　本町ドミール21　107号室

★転居を伴う転勤はありません。
★業務に関しては、現場に直行直帰していただきます。
勤務時間 変形労働時間制（週平均実働40時間）
※残業は、月20時間以下です。

【勤務時間例】
6時間勤務の場合：10時～16時
11時間勤務の場合：10時～22時
★予定勤務時間を越えての勤務になった場合、超過分は別途残業代支給します。
　なので、働いた分がしっかり給与に反映されます。
休日 ＜年間休日180日＞
■シフト制（月14～15日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※会社として積極的に消化をしてもらうようにお願いしています！
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（5月・12月）
■交通費（※規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（2万円）
■家族・扶養手当（1人目5000円、2人目4000円、3人目3000円）
■役職手当（1000円～5万円）
■食事手当（5000円）
■資格手当（1000～5000円）
■通信手当（3000円）
■技能手当（3000～10000円）
■社員旅行
■退職金、財形貯蓄
■私服可
■車通勤可（※応相談）
■引越費用、敷金・礼金の負担（※規定あり）
■育児サポートあり
■託児所手当
■子どもの教育手当（※規定あり）
■オフィス内分煙
■U・Iターン支援あり
■副業OK※ダブルワーク、トリプルワークもご相談ください！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ■入社後の流れ
入社後はまず、重度訪問介護初任者研修を3日ほど受講し、初任者研修の資格を取得します。その後は、先輩社員のサポートや、座学研修・現場での研修を行ないます。「不安がなくなるまでしっかり教える」ということを大切にしているため、特に研修期間は定めていません。慣れてきた時点で、一人で利用者様宅に訪問していただきます。2名体制の時はベテランの先輩が同行しますので、安心して業務を行なっていただけます。

■資格取得について
業務に必要な資格は全面的にサポートしています。取りたい資格があれば、費用を全額負担！さらに、資格取得のために通学している間も給与をお支払いします。
配属部署 ◎直近1年の定着率90％以上！腰を据えて働ける環境です
当社で働く先輩たちは、ほとんどが未経験スタート。前職は、運送業やプールの監視員、販売などさまざまです。昨年エン転職で入職してくれた19歳未経験スタートのメンバーはこの前「成人式」を迎え、大いに盛り上がりました。会社はアットホームな雰囲気で、これまでにはスタッフみんなで食事に行ったり、BBQをしたりしたことも。また、当社のモットーは、「働きやすい環境と、良い待遇を提供すること」。そのため、給与交渉や有休取得、資格取得の相談も歓迎です！業務に関する悩みも気軽に相談できる環境を整えています。

会社について

株式会社サーブ

事業内容 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
計画相談支援事業
地域生活支援事業
設立 2014年
代表者 代表取締役　赤間 博
専務取締役　高橋 英史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

80万円／
35名（2022年2月時点）
2億6400万円（2023年12月期実績）
問い合わせ

株式会社サーブ

http://www.serb.xyz/

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