情報掲載期間:2024年3月29日~2024年5月23日
株式会社プログデンス 事業推進本部
仕事内容
\オリジナルの研修であなたをエンジニアへと育てます!/
★完全未経験OK!資格・経験一切不問
★年間休日123日(2023年度)
★ウェルカム休暇あり
★完全未経験からあなたをエンジニアへと育成★
研修卒業後は、まずは先輩エンジニアと一緒に
インフラ領域にて環境構築の実務から経験を積んでいただく予定です。
将来的にはシステムの設計にゼロから携わっていただいたり、
お客様との要件定義といった上流工程もお任せしたいと考えています!
【入社後の流れ】
▼最大3ヵ月の独自の研修カリキュラムあり▼
⇒入社後はまず基本知識をイチから丁寧にレクチャーします!
ネットワーク、サーバー、プログラミング、自動化
それぞれの技術を、各分野の現役のエンジニアから実践形式で学ぶことが可能です。
▼研修卒業後は、実案件にチャレンジ▼
⇒学んだ内容を実際に活用できる場として、具体的な案件をご用意!
当社のメンバーによるチーム体制を整えていますので、
先輩社員の手厚いサポートやOJTの教育体制のもと、
一人前のエンジニアへと成長していきましょう♪
テクニカルスキル+”ビジネススキル”を学べるのが特徴です!
近年、エンジニアに求められることは大きくなっており、「技術があればそれでよい」というわけでもなくなってきているんです。そのため、当社の教育制度では、ITエンジニアとしての専門的且つ高度なテクニカルスキルと、それらをビジネスに活かせる高いビジネススキルの両方を持ち合わせた高付加価値エンジニアの育成を実施しています!
積極的に外部ビジネススクールとの提携を推進しており、ビジネススキルからマネジメントスキルまで、階層・職種別に約120テーマのセミナーが入社初年度から受講制限がなく受講することができるのが魅力です。当社だからこそ、付加価値の高いエンジニアへと成長していくことができます◎
▼詳しくは当社教育プログラムの紹介ページをご覧ください▼
https://www.progdence.co.jp/career/
慣れてきたら…自分でプロジェクトを選べる体制を整えています!
DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社。プロジェクトの選択はエンジニアの視点で行うスタイルであることが特徴です。
もちろん未経験スタートのメンバーに対しては、まずはこちらからあなたに合ったプロジェクトを提示しますのでご安心下さい。その後慣れてきたら、あなたの希望や習得スキルセットに合わせてプロジェクトを選択いただけるので、エンジニアとして成長した後も安心して働ける環境があります。
この求人のポイント
当社現役エンジニアが講師!
現場ですぐに役立つ内容が学べる
独自の研修カリキュラムのもと手に職へ♪
技術力×人間力を強みとした
日本トップクラスのエンジニア集団である当社。
完全未経験からあなたをエンジニアへと育てる
独自カリキュラムをご用意しています!
現役エンジニアが入社後最大3ヶ月に渡って、
基礎知識と現場ですぐに役立つノウハウをレクチャー!
座学だけではなく、実際にPCを利用して機器に設定を入力してみるなど
体験しながら学べる形式ですので、
「知識が定着しやすい!」と未経験スタートのメンバーから大好評♪
インフラ分野に関しての設計や構築の基礎をイチから学べます◎
「ITエンジニアの仕事に挑戦して市場価値を上げたい!」
そんな方はぜひ当社でエンジニアのキャリアをスタートしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | <エンジニアデビュー大歓迎!> ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ~こんな方にピッタリな会社です~ ・IT業界に興味がある ・将来に向けてキャリアを積みたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方 ・充実した研修制度が整う会社でエンジニアデビューしたい方 【ワーキングママ歓迎】 産育休取得率100%! ライフイベントを経ても安心して働ける環境があります。 |
給与 | ■月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月45時間分の固定残業代(業務手当/70,090円以上)を含んだ額が月給となります。 ※月45時間以上の残業超過分は、別途、残業代を支給します。 ※試用期間(3ヵ月間)と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 ※月給26万円(年収312万円)の内訳:基本給189,910円+業務手当70,090円 【年収例】 年収360万円(業界経験2年/月給30万円)内訳:基本給218,182円+業務手当81,818円 年収420万円(業界経験5年/月給35万円)内訳:基本給254,545円+業務手当95,455円 |
勤務地詳細 | ★リモートワークあり!★ 本社及び東京都23区内の顧客先での勤務となります。 ※希望を考慮します。 ※転勤はありません 【本社】 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 【顧客先】 東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。 ※大阪勤務希望も相談可能です 【詳細・交通】 【本社】 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
勤務時間 | 10:00~18:30(休憩時間:60分) ※就業先により異なる |
休日 | ★年休123日(2023年度)★ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(初年度/10日、最大/23日) ・特別休暇(慶弔等) ・年末年始休暇(6日) ・産前産後休暇 ・看護・介護休暇 ・生理休暇 ・ウェルカム休暇(3日) ※社内レジャーイベントもあり、オン・オフを分けて仕事に取り組めます。 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ・定期健康診断 ・通勤手当(上限5万円まで/月) ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・各種資格支援制度(お祝い金あり) ・ビジネススキルアッププログラム ・社内技術共有会/勉強会随時開催 ・年間MVP賞表彰制 ・社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境 ・社内公募制度 ・キャリアチェンジ支援制度 ・各種社内イベント ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ・服装自由/オフィスカジュアルOK ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
会社からの メッセージ |
「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。 当社は、IT業界でも、コンサルを含めた設計・構築以上の上流工程に特化し、技術力×人間力が揃った”日本トップクラス”の市場価値の高いエンジニア集団の企業です。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを調和させ、真のトータルソリューションプロバイダーとして多様なニーズにお応えできるよう、日々社員のスキルの向上に努めています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | ビジネスでも強いエンジニアへと成長できます◎ 当社の平均年齢は30代前半。 業界のトレンドを把握し、技術を磨き続けている プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。 技術だけでなく、ビジネススキルの養成にも力を入れていることから、 お客様との信頼・関係性を深めて、ビジネスパーソンとして 高く評価をいただいています! 「エンジニアとして安心してこれからも活躍していきたい」 そんな想いをお持ちの方は当社の環境が最適です。 |
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女の転職!取材レポート | 同社の魅力は、全くの未経験からスタートする方も、経験がある方もより市場価値を高められる環境が整っていること。自社現役エンジニアによる独自の研修や、クラウド・セキュリティなどの成長領域に強みをもっている点や自社サービスの展開などが挙げられます。「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」「今後も生き残れるインフラ領域のエンジニアになりたい」そんな想いをお持ちの方にオススメしたいです。 |
正社員登用・配属部署など | 【男女比】 男性7:女性3の比率です。 |
会社について
株式会社プログデンス 事業推進本部
事業内容 | ●IT戦略におけるコンサルティングサービス ●ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用 ●アプリケーションソフトウェアの開発、制作、販売 ●セキュリティーソリューション及びコンサルティングサービス ●上記に関わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施 【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同 シスコシステムズ合同会社、NTTコミュニケーションズ、インターネットイニシアティブ、SCSK他 |
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設立 | 2006年10月20日 |
代表者 | 代表取締役 山田 大輔 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 215名(2023年度4月時点) 【平均年齢】 31.75歳人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社プログデンス 事業推進本部 https://www.progdence.co.jp/【住所】 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@ml.progdence.co.jp |
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