情報掲載期間:2024年3月26日~2024年5月20日
株式会社コミット
仕事内容
【仕事内容】
***直接取引となるDX化案件のPM・コンサル候補***
DX事業部では、DX化をお求めのお客さまが「最適なIT活用」を実現するためのサポートを行っています。自社テレワークシステム『Grooow』の導入や保守、カスタマイズをはじめ、今お使いのIT環境の再構築・ブラッシュアップなど、お客さまにとっての“最善”を共に探していく、やりがいのあるお仕事です。
あなたには、エンジニアとしての経験を活かして、そのコンサルフェーズからの一連に参画していただきたいと考えています。
***手がける案件の特長***
★業界を問わず中小企業のクライアントとの直接取引
★比較的小規模のプロジェクト(3ヶ月~5ヶ月程度)
★マネジメント対象は自社のスタッフのみ
★Azureを使ったクラウドソリューションがメイン
★自社サービス企画への参画も大歓迎
スピーディーに経験を積んでい行ける環境ですので、エンジニアからPM・ITコンサルタントへのキャリアチェンジをご希望の方も大歓迎です。
【【小規模案件】ならではのスピーディーかつ広範囲の学びの連続】
現在、DX事業部に寄せられるご依頼の多くが、3ヶ月~5ヶ月ほどでコンサルから導入・レクチャーの一連が完結するような案件がほとんどです。その中で、あなたには全工程を俯瞰するようなポジションで案件にご参画いただきたいと考えています。
つまり、「DXコンサル」「要件のヒアリング・定義」「設計」「構築・開発」「運用に関するレクチャー」の一連を、短いスパンで次々経験していくことが可能。エンジニアからコンサルタントを目指す上で何よりも大切な『実戦経験』を、スピード感を持って積んでいけます。
★とはいえ、残業月平均21.6時間の当社ですので、ワークライフバランスの面で無理をするようなことはありません!
【【“恩送り”という考え方】を大切にする持続可能な社風と仕組み】
自分が受けた恩を周囲や次の世代へ“送り”、お互いが気持ちよく成長していく。ポジティブなアクションが連鎖して拡散していく“恩送り”のカルチャーを大切にしています。
その中で、当社が創業以来積み上げてきたノウハウが集約・体系化され、新たな教育カリキュラムも生み出しています。
★カリキュラムはオンライン動画となっていますので、いつでも受講できます
***代表・天間による「アクティブ・ブレイン・プログラム」***
アクティブ・ブレイン認定講師でもある代表・天間のセミナーも無料で受けられます。自信を持って働き、ストレスなくポジティブに仕事ができる。そのための「脳の使い方」を学ぶ講座です。
【手がける商品・サービス】
***自社サービスを起点としたDXコンサル***
テレワークが当たり前となった今、情報セキュリティーや労働時間管理は、多くの企業が抱える課題です。そこに、パブリッククラウド(Azure)を活用したソリューションを提供するのが、当社のクラウドPCサービス『Grooow』です。すでにたくさんの導入実績があり、今後もさらにサービスラインナップを増やしていく予定です。
★サービス企画からの参画も大歓迎です!
この求人のポイント
自社クラウドサービスを起点に中小企業のDX化を支える。
その中であなたは「DXコンサル」になる。
NTTデータのパートナー企業として、ITインフラ領域を広く担っている当社。
そんな当社の事業のもう一つの柱が、今回募集する「DX事業部」です。
あなたにはその「DXコンサルタント候補」として、
スキルとキャリアを磨いていっていただきたいと考えています。
***エンドユーザーとの直接取引となるDX化案件***
様々な業界のクライアントから寄せられるDX化へのニーズにお応えするのが、
「DX事業部」のミッション。
あなたにお任せするのも、当社が企画・開発するクラウドPC『Grooow』の
導入をはじめとしたDX化ソリューションです。
***実践を繰り返す中でのスピーディーな成長***
コンサルフェーズから導入まで3ヶ月~5ヶ月ほどの比較的小規模な案件を
自社のスタッフのみで構成されたチームで対応していきます。
そのスピード感と全工程におよぶ業務内容はもちろん、
豊富な実践経験へと繋がります。
「これからPMやコンサルにフェーズアップしていきたい」
「Azure環境やDX領域の知見を積んで自身の市場価値を高めたい」
そんな方がスピーディーに理想のキャリアを築いていける。
それが今回の募集の一番のポイントです!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆インフラ領域(ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ)における実務経験をお持ちの方 ※要件定義・設計・構築・運用・保守の一連の経験をお持ちの方を想定しています ※PM・コンサルを目指している方も歓迎します ◆学歴不問 |
給与 | 【想定給与】 ◆年俸600万円以上【マネージャー/管理職の場合】 ◆月給41万5000円以上【メンバーの場合/想定年収500万円以上】 ※経験・実績を考慮し、上記以上を保証した上で加給・優遇します ※年俸の場合は12分の1を毎月支給します ※残業代は1分単位で全額支給(管理職での採用の場合を除く) ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) |
勤務地詳細 | ◆東京都内のプロジェクト先での勤務となります ※案件次第ですがオンサイトとリモートを組み合わせたハイブリッドスタイルでの勤務も可能です 【当社オフィス】 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10階 東京都(23区を除く) 東京23区 【交通・詳細】 ※プロジェクト先に準じます 【当社拠点アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線「霞ヶ関駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※担当プロジェクトにより時間は前後します 【残業について】 ★残業月平均21.6時間 プロジェクトをマネジメントするのはあなたですので、上記平均以下に調整することも可能です。メンバー・パートナーが無理なくのびのび働ける環境づくりに期待しています! |
休日 | ***年間休日120日以上*** ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(6月~9月の間で任意の3日間) ◆年末年始(12/30~1/3)、 ◆特別休暇 ◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆残業代全額支給(1分単位/管理職を除く) ◆通勤交通費支給(月3万円まで) ◆家族手当(配偶者:月2万円/子一人につき:月1万円 ※上限月5万円) ◆家賃補助制度(世帯主の場合家賃の25%を支給 ※上限1万5000円) ◆定期健康診断 ◆企業型確定拠出年金 ◆関東ITS健保の福利厚生利用可 ◆生涯設計手当 ◆セカンドライフ手当 ◆テレワーク奨励手当 ◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度(階層・年次別研修/自社オンライン講習カリキュラムなど) ◆OJT制度 ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得&復帰率は100%です 男性の育休取得の実績もあり、安心してライフイベントを迎えられる環境を整えています。復帰に際しても、個々に話し合った上でプロジェクトや働き方などを決めていきます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | ***創業以来黒字経営継続中・業績好調を背景とした増員募集*** ITインフラ領域における高い技術力と豊富なノウハウをもとに、創業以来20期連続で黒字経営を継続している当社。今回の募集も、この安定して成長を続ける事業基盤の更なる拡大・進化を目指した組織強化の一環となります。 |
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取材担当者より | 今回取材に伺った「コミット」はITインフラ領域に強みを持つ、設立21年のIT企業だ。創業以来黒字経営を続け、銀行や官公庁などの大規模システムを手がけ、自社クラウドサービスの企画・導入においても豊富な実績を誇る。転職先として、もっと言えばエンジニアとしてのステップアップを実現する場所として、とても安定した環境だと言えるだろう。 その上で、実際にお話をお聞きした取材班が特に強調したいのはその社風だ。平均年齢29.4歳の明るいオフィスに定着している、“恩送り”というカルチャーにもぜひご注目いただきたい。スピーディーな成長やキャリアアップはもちろん同社の魅力だが、それをチーム全体、会社全体で共有していこうという前向きさが、そのカルチャーを起点に生まれている。 やりがいのある仕事と仲間たちと切磋琢磨しながら会社と一緒に成長していける環境に少しでも魅力を感じるなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | ***自身の課題・目標に合わせた学習をしっかりサポートします*** ★資格取得支援制度 ★階層・年次別研修 ★自社オンライン講習カリキュラム ★OJT制度 ★アクティブ・ブレイン・プログラム など あなたの成長意欲に応えるサポート体制を整えています。 |
会社について
株式会社コミット
事業内容 | 事業内容 ***2003年の創業以来、黒字経営を継続しています*** NTTデータのビジネスパートナーとして、特にインフラ領域の最上流工程から担っている当社。設立以来の好調は、「技術を使って、どんな貢献ができるか?」を常に考え、お客さまが扱うITシステムと向き合ってきたからに他なりません。すでに豊富な実績を誇るSI事業に加え、コロナ禍以降ますますニーズ拡大を続けるDX事業で、今後も“安定した急成長”を目指します。 ***事業内容*** ◆System Integration ◆DX支援事業(クラウドPC『Grooow』展開中) ◆デジタルイノベーションコンサルティング ◆情報システム管理業務のアウトソーシング 主要取引先 ★NTTデータグループ各社(ビジネスパートナーとして直接取引をしています) ★業務・働き方を改革(DX化)したいとお考えの企業(中小企業を中心とした直接取引です) ※一部抜粋(敬称略・順不同) 新光電気/税理士法人サムライズ/十条ケミカル/Jサポート/NTTデータ/NTTデータフロンティア/NTTデータSMS/ダイワボウ情報システム/ソフトバンクコマース&サービス/大塚商会 他多数 資本金:4520万円 |
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設立 | 2003年3月28日 |
代表者 | 代表取締役 天間 晃彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 88名 【平均年齢】 29.4歳 人 |
問い合わせ |
株式会社コミット https://www.comit.co.jp/【住所】 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6433-3311 |
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