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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年11月12日

情報提供元:type

株式会社イ・エス・エス

正社員

インフラエンジニア(SV・NW)Web面接可/40~50代活躍中/転職回数不問/賞与年3回/残業月20h以内

年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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埼玉県(ネットワーク)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
お任せするのは大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件の、
サーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務です。

エンタープライズ系案件の中には受託開発を行っているものもあり、
今後も受託開発の受注を増やしていきたいと考えています。

各プロジェクトの期間は半年~2・3年のものや、
中には5年以上の長期案件もあるなど様々です。

《主なクライアント》
◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど
◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど

《PM/PLとしてもご活躍可能です》
これまでの経験・スキル、希望に応じて即PL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。
もちろんこれから目指したい方も、ステップアップできるようサポートいたします。

【経験やキャリアに合わせたアサインで活躍が可能です。】
PL/PM経験がある方は、その経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、当社ではPL/PMがキャリアの終着ではありません。 スペシャリストとしてエンジニアを究めていく道ももちろん可能です!あなたの志向性に合わせて描ける多種多様なキャリアがあるので、最適なポジションをお任せいたします。ぜひ希望をお聞かせください。

【向上心がある方は応援!実力・実績を正当に評価する制度あり。】
あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、ランク別評価制度をご用意しています。

【 ランク・資格例 】
◆Dランク(入門者)…CCNA、LPIC-1
◆Cランク(メンバークラス)…CCDA、LPIC-2、第2級陸/海上特殊無線技士
◆Bランク(チームリーダー)…CCNP、LPIC-3、工事担任者デジタル/アナログ第1種、第1級陸/海上特殊無線技士
◆Aランク(PL)…CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ(PM)
◆Sランク(PM)…技術士(電気電子部門)、RCCM

また、スキルアップのための研修や資格取得支援が充実している当社。年齢を重ねてもまだまだ向上心を忘れない方を全力で応援します。

【案件例】
◆顧客折衝並びにプロジェクトの
立ち上げから参画(データーセンター事業会社)
◆クラウドシステム及びシステム仮想化の
提案・構築及びオンプレとの共有環境の構築
◆次世代ファイアウォールを活用した
ネットワークセキュリティシステムの設計・構築
◆通信キャリアがユーザー向けに提供する
インターネット用コアネットワークの検証・自動化
◆公共交通機関向けに提供するOPENFLOW(SDN/OPENSTAK)の構築

【開発環境・業務範囲】
◆クラウドシステム(AWS、Azure等)及びシステム仮想化の提案・構築
 担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築
 業務内容:エンドユーザとの打合せによるシステム要件の定義
 SIerチーム内における設計書・手順書の作成、ラボ環境における検証
 業務環境:客先常駐(SIer)

◆次世代ファイアウォールを活用した
 ネットワークセキュリティシステムの設計・構築
 担当フェーズ:基本設計、詳細設計、検証、構築
 業務内容:設計書・手順書の作成、ラボ環境における検証
 現地データセンタにおける構築
 業務環境:社内持ち帰り(受託)

◆通信キャリアがユーザー向けに提供する
 インターネット用コアネットワークの検証・自動化
 担当フェーズ:検証(キャリアグレード品質の作り込み)
 業務内容:専用試験機を用いたフレーム
 パケットレベルの高度なサービス検証、および検証の自動化
 業務環境:客先常駐(通信機器メーカー)

◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント
 担当フェーズ:企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築
 業務内容:通信キャリアが社内で使用するシステムに関する
 開発プロジェクトの全体マネジメント
 (スケジュール管理、コスト管理、品質管理、調達管理等)
 業務環境:客先常駐(通信キャリア)

この求人のポイント

40~50代…残りのエンジニア人生
働き方は自分で選びたい。


設立から40年以上にわたり、
インフラ領域において数々の実績を築いてきた当社は
40~50代のエンジニアも活躍中!
今回は契約社員と正社員で募集しています。

正社員がいいに決まってる…
なんて思うかもしれませんが
当社でなら、それぞれの良さがあるんです。

◆契約社員なら…
◎高い月収が見込める!
稼ぎたい人には単価の高い案件をお願いすることで
高収入も可能です!
実際に月収60万円を稼いでるエンジニアもいて
実力次第で大きな収入アップが見込めます!

◎希望の案件が選べる
契約社員の場合は案件を考慮し
希望通りのアサインを実現することも可能。
やりたいことが明確なら、オススメです!

◆正社員なら…
◎安定して働ける
安定重視の方は長期的なキャリア形成が可能です!

◎描けるキャリアも多数あり
現場業務からリーダーやマネジメントも
できるポジションなど、様々なキャリアを目指せます。

このように、それぞれの雇用形態の良さがあるので、
希望や経験に合わせてお選びください。

そして、それが実現できるのも
当社に豊富な案件があるからこそ。

ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守経験をお持ちの方
◆学歴不問

【PM/PL/PMO経験をお持ちの方は大歓迎】
お持ちのスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
もちろんこれから目指したい方も歓迎!
イチからマネジメントについて学べる研修もご用意しています。

《こんな方はぜひご応募ください》
◇新しいことにも前向きに取り組める方
◇裁量の大きい環境で働きたい方
◇安定した環境で長く働き続けたい方

給与 【想定給与】
【メンバー】月給30万円~45万円
【リーダー】月給45万円~70万円
【PM・PMO】 月給40万円~100万円

月給30万円~100万円+賞与年3回+各種手当

※賞与については、弊社規定による

★契約社員は月収60万円も可能!★
契約社員なら、上記金額の上限を超えた収入を得られるような、
単価の高い案件へのアサインも可能!
実績として、月収例60万円の案件もありました。
希望で案件が選べるのも契約社員ならではです。

【実際の給与例】
◆年収390万円(経験1年)
◆年収500万円(経験8年)
◆年収700万円(経験16年)

※あくまで一例の年収例です。

勤務地詳細 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心としたプロジェクト先または本社での勤務
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【本社へのアクセス】
・都営地下鉄大江戸線、三田線「春日駅」より徒歩0分
・東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩5分
・JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります

【残業について】
月の平均残業時間は20時間以下。
メリハリをつけて働ける環境です。

休日 《正社員》
年間休日120日以上
☆週休2日制
◆日曜日
◆土曜日(一部の出勤日を除く)
◆祝日(一部の出勤日を除く)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後より)
◆慶弔休暇

《契約社員》
☆完全週休2日制
◆日曜日
◆土曜日
◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後より)
福利厚生 【正社員】
◆昇給年1回(10月)
◆賞与年3回(6月・9月・12月)※昨年度実績5ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子1人:月3000円、親1人:月3000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆退職金
◆報奨金
◆研修制度
◆資格取得支援
└業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用を、全額会社が負担(要事前申請)
◆互助会制度
└社内イベントとして懇親会やレクリエーション、旅行などを実施。
 参加費用は会社が一部負担していますので、お気軽にご参加ください。

【契約社員】
◆昇給随時
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆報奨金

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立から40年以上にわたり、大手クライアントからインフラの要件定義や構築を任されてきた当社。おかげ様で多くのご要望が寄せられており、そのご期待に応えていくために、新たなエンジニアの仲間を募集することとなりました。
取材担当者より 40年以上様々な企業のインフラ分野を支えている同社。老舗企業としてお客様より多くの引き合いをいただいているそうだ。多数の案件があるからこそ、それぞれにあったアサインを担当させることが可能で、経験・年齢を問わず多種多様なエンジニアたちが集まっている。安定した環境の中、経験やスキルに合わせて活躍できるのはまたとないチャンスだ。経験が浅めの若手から40~50代のベテランまで、あきらめずに挑戦できる環境ではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用を、全額会社が負担しています!※要事前申請

《奨励資格の例》
技術士、情報処理安全確保支援士、
プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験、
AWS、CCIE/CCNP/CCNA、LPIC等、40以上の資格について取得を奨励

▼上長との面談を通じて、業務上必要&キャリアアップに有効な資格を選定
▼事前申請/承認の後に受験、合格した場合に、
「受講した研修費用」「受験費用」について会社が全額を負担
▼奨励資格に合格した場合は「資格奨励金の支給および表彰」を実施
入社後の成長サポート 毎年4/6/9/12月の第二土曜日に全社員が集合し、社内研修会を開催しています!
研修会では、最新の技術動向の講義や、現場での課題・悩み事などを
話し合うグループディスカッション等を実施。
研修会の終了後には、懇親会を開催し、ざっくばらんに意見を交換しています。
定期研修以外にも、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、管理者研修等、
階層毎でのビジネススキル向上研修を制度化するなど、教育に力を入れています。

会社について

株式会社イ・エス・エス

事業内容 事業内容
■情報通信システムの構想設計から実施設計、施工管理、運用サポートまでのトータルコンサルティング
■ICTインフラソリューション
■電子機器及び機材や部品の輸出入

<登録資格>
建設コンサルタント(電気電子部門)【建27第9525号】
労働者派遣事業【派13-305935】
貿易証明登録【貿易-173780】
古物商許可【第305451505312号】
ISO9001:2008認証 品質マネジメントシステム
ISO27001:2013認証 情報セキュリティマネジメントシステム

<国内(50音順)>
地方自治体(全国)
アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社アイネス
SCSK株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
NTT-ATシステムズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
NTTコム エンジニアリング株式会社
株式会社OKIソフトウェア
沖電気工業株式会社
株式会社オプトネクサス
株式会社協和エクシオ
コムチュア株式会社
CMエンジニアリング株式会社
情報技術開発株式会社
株式会社ソリトンシステムズ
TISソリューションリンク株式会社
株式会社DTS
ディップ株式会社
テクバン株式会社
株式会社TOSYS
株式会社東邦システムサイエンス
株式会社トプコン
日本コムシス株式会社
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
日本電気株式会社
日本無線株式会社
株式会社ハイマックス
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社日立国際電気
株式会社フジクラ
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
古河電池株式会社

〈海外〉
Topcon Optical (D,G) Technology Co., Ltd 東京光學(東莞)科技有限公司
Foctek Photonics, Inc.


【大阪府緊急雇用対策賛同企業】



資本金:1,000万円
設立 1976年8月28日
代表者 代表取締役社長 西谷 保

上場分類 非公開
従業員数 86名(2020年4月現在)

問い合わせ

株式会社イ・エス・エス

http://www.essnet.co.jp/

【住所】

東京都文京区小石川1-1-17  日本生命春日駅前ビル2階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3813-6817


【メールアドレス】

ict-saiyo@essnet.co.jp

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