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情報掲載期間:2024年4月23日~2024年6月17日

情報提供元:女の転職type

株式会社LEOC

正社員

【事業所給食の管理栄養士】◆年休121日◆業界屈指の安定基盤◆福利厚生◎

Uターン 語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

《幅広いキャリア》管理栄養士からのキャリアパスが多彩!
《プライベート充実》残業時間は毎日本部がチェックします!
《専門性を磨ける》臨床栄養・スポーツ栄養なども学べる!

業務支援部 本部スタッフの募集です。
各事業所をバックアップする1月発足の新しい部署です!

事業所(病院・介護施設・保育園・社員食堂)のいずれかで、
栄養管理や調理などの業務全般をお任せ!

<具体的な仕事内容>
◇メニューの作成、サンプル調理
◇食材の発注・収支管理
◇基本的な厨房業務(調理・盛り付け・洗浄)
◇行事・イベント食の企画提案
◇クライアントとの定例会議 など

食材の仕込みは調理師が行うので、
調理に関わるのは業務全体の"40%程度"。

主に栄養・衛生管理から食材ロスの少ない
在庫管理、クライアントの要望に応えるための
各所調整、社員指導などに携わって頂きます!

<各拠点へ応援に行くことも>
各拠点の栄養士たちと
交流する機会もあります!

新たな技術の習得やスキルUPの機会にして
ゆくゆくはメニュー開発に活かしてください。


「得意」を活かして、あなただけのキャリアプランを描く!
事業所の最前線で活躍をする道から、
本部スタッフとして社員をサポートする道まで、
あなたの希望や適性に合ったキャリアを描けます!

≪キャリア例≫
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まずは店舗全体のマネジメントに携わる
店舗責任者を目指して頂きます!

▽その後は…
◆マネジメント志向の方は「事業部長職」◆
担当地域の店舗とクライアントの架け橋となり、
複数事業所を巡回して顧客対応や新入社員の教育、
人事労務管理などの運営管理を行います!

◆スペシャリスト志向の方は「運営指導職」◆
各事業所のベースとなる献立の作成や、
食材費の管理、メニュー・調理法の開発など、
顧客課題に対する解決策を創り出します!
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これまでに「誰もが自分らしく輝く」ための
職場づくりを推進し、活躍する女性社員の実例に、
【WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞】を受賞しています!

ライフイベントがあっても、安心して働ける環境があります!
★年間休日121日 ★完全週休2日制
★女性社員比率60% ★女性管理職30%
★産休育休復帰率90% ★退職金制度あり

「残業の多い業界イメージ」を払拭していくために、
一定時間の残業時間を超えるとアラートが出て、
サポートスタッフが駆けつける体制を構築。
働きやすい環境づくりにも力を入れています!

ライフイベントや子育てなどがあっても、
女性としてのキャリアを諦めることなく、
安心してチャレンジできる環境です!

株式会社LEOCの画像・写真 株式会社LEOCの画像・写真

この求人のポイント

《安心できるから「心」を込めた食事を提供できる》
将来に不安のない"あなたらしい"働き方を見つけよう♪
「労働環境を考えると長く働き続けるのは厳しい…」
「役職が詰まっていて昇給やキャリアアップができない…」

当社ならそんな悩みを抱えることはありません!

美味しくて栄養価の高い食事を通して、
笑顔や感動をつくるのが"私たち"の仕事。
食は人の「身体と心の源」だからこそ、
提供する私たちが健やかに働ける環境を整えています!

\安定基盤で成長と働きやすさを掴む!/
当社はグループ企業33社、総社員数26,000名を超える
「ONODERA GROUP」を基盤に成長を続けています!

女性の働き方に寄り添った制度・体制と、
好きや興味を広げ、強みを伸ばせるキャリア制度で、
"あなただから描ける"働き方を実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 \事業拡大中につき積極採用中です!/

《 応募条件 》
◇栄養士、または管理栄養士の資格を保有している方

経験はあるけど、直近は実務から離れていて
ブランクがある…という方も歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
★調理経験のある方は尚歓迎!
盛付の仕方や食数・出数の管理などをパートさんに指示しながら、
自身も調理を行います。お米を炊く、お味噌汁を作る、
小鉢や副菜を作るなど、基本的な調理をお任せしていきます。

【ワーキングママ歓迎】
出産・育児休暇後も90%以上の社員が復職し、
子育てと仕事を両立しています!

産前産後の休業はもちろん、小学校3年生修了まで
時短勤務で働けるなど、制度面も充実しています。

また、母子父子家庭の社員には、生活と仕事を
より充実してもらうための支援として手当の支給もあります!

【過去に採用した転職者例】
《 こんな方が入社をしています! 》
□管理栄養士としての専門性を高めたい
□現場以外のキャリアを選択できる環境がいい
□業務量や残業を減らしたい
□福利厚生を含め安定した経営基盤の会社で働きたい

様々な理由で当社に入社し、仕事もプライベートも、
前向きに働いている社員が数多くいます!
給与 【正社員(月給制)】
月給30万円~+賞与年2回(原則4か月分)+諸手当

【正社員(地域限定社員:月給制)】
月給30万円~+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当
★転勤はありません

【契約社員(月給制)】
《月額30万円以上》
◆年俸制:420万円~
※スタート年俸は経験や能力を考慮し優遇
★業績・評価・経験により、賞与が支給される可能性があります

≪上記共通≫
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※月額には役職手当を含み、役職手当は固定残業代(10時間分2万円)として支給します。超過分は別途支給。
勤務地詳細 お近くのエリアにある事業所にて勤務いただきます。
★出勤時の服装は自由です♪
 
《首都圏エリア》
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県
《九州・関西エリア》
福岡/大阪府/京都府/兵庫県
《東海・北陸エリア》
愛知県/富山県/石川県
《北海道エリア》
北海道

※配属先は希望を考慮し、決定いたします。
勤務時間 7:00~21:00の時間内で実働8時間(休憩1時間)
※時間帯は事業所により異なる

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 給食業界No.1の栄養士チームを目指す
  ★キラキラ栄養士プロジェクト★
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2018年から栄養士が働きやすくなるための
仕組みづくりやモチベーションアップ施策、
勤務環境改善に向けた取り組みなどを実施。

離職率の高い栄養士の働き方を刷新してくために、
働き方改善を積極的に進めています!

【残業について】
業界的に長時間労働が常態化している中、
当社は残業の管理を徹底。一定の残業時間を
超えるとアラートが出るようになっています。

コロナなどの体調不良で急な欠員が出たとしても、
サポートスタッフが駆けつけるので、残業過多になったり、
業務に圧迫されたりすることはありません!
休日 ★年間休日121日
◆完全週休2日制(月9日・シフト制)
※勤務シフトは事業所による
※月2~3日の希望休が取得可能
※2月のみ8日休み

◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(復帰率9割)
◇介護休暇
◇半日休暇
◇私傷病積立有給休暇
福利厚生 ◇昇給:年1回(7月)
◇賞与:年2回(6月/12月)
◇社員70歳定年制
◇社会保険完備
◇育児短時間勤務制度
◇確定拠出年金制度
◇退職金制度(※契約社員は対象外)
◇慶弔見舞金(結婚祝い金,出産祝い金 等)
◇労働組合
◇福利厚生サービス(グループ内・全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
◇社内表彰制度(LEOC Award開催)
◇従業員懇親会開催(年1回)
◇横浜FC試合観戦社員優遇制度
◇誕生日お祝い品贈呈あり
◇食事補助あり
◇永年勤続表彰制度あり
◇従業員紹介制度あり
◇正社員登用制度あり(規定あり)
会社からの
メッセージ
「人のために尽くしたい」という想いを「食」に込めてお客様に喜びと感動をお届けする。
1983年の創業以来、LEOCはコントラクトフードサービスのエキスパートとして一人ひとりのニーズにお応えする心のこもったオーダーメイド型食事サービスの提供に努めてまいりました。築きあげた科学的根拠に基づく調理技術、栄養管理や衛生管理のノウハウなどをベースに、様々な人財が生きがいを持って長く働くことのできる企業として、一人ひとりの健康と持続的な社会の実現に、これからもサステナブルに貢献してまいります。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 1983年の創業以来、オーダーメイド型食事サービスにて成長を続けてきた同社。
社員食堂や老人ホーム、病院、保育園での給食管理業務に留まらず、アスリートを支える
公認スポーツ栄養士やヴィーガンメニューの開発など新しい挑戦を続けています。

多角的な事業展開により経営基盤が安定するだけでなく、入社後のキャリアの広がりも望めます。
「料理が好き」という気持ちが確固たるキャリアにつながる環境が整っていますよ!
この仕事で磨ける経験・能力 昇進先のポジションがなく、一般社員でキャリアが
止まってしまうことが多い栄養士ですが、
LEOCでは多様なキャリアアップポジションがあり、
長期的なキャリア形成が可能です!

大型急性期病院に特化した「ACDアカデミー」や
臨床栄養を学べる「LEOC大学院」など、
あなたに合った専門性を磨ける環境があります!

【教育制度について】
当社では「パートナーに成長と幸福を」
という理念のもと、総数35コース、
毎月10~13コースの研修が開講しています!

臨床栄養に強い管理栄養士への育成を目指せる
『LEOC大学院』では、病院カンファレンスの視察や
学会への参加なども行い、栄養に関する体系的な
視点を広げることができます!

【資格取得支援について】
資格取得支援制度を設けており、
オンデマンド勉強会や研修を実施。
管理栄養士や公認スポーツ栄養士などの
資格取得を積極的にサポートをしています!

資格の中には取得すると資格手当として、
月給がプラスになる資格もありますよ!

≪資格手当例≫
・管理栄養士資格:20,000円/月
・公認スポーツ栄養士:10,000円/月
・語学資格(TOEIC・英検等):5,000~20,000円/月 など

【女性管理職について】
\女性管理職は全体の約30%!/
栄養士経験を活かして人財育成に取り組む取締役や、
複数の事業所の献立作成や運営サポートを行う部長など、
活躍する女性のロールモデルがたくさんいます!

当社には様々なキャリアパスがあるので、
現場の管理栄養士からステップアップし、
あなたの得意を活かせる働き方が実現できます!
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

調理師を含め、様々なバックグラウンドの方がいるので、
料理に関する新しい発見や刺激を得られる環境です!

【男女比】
女性約60%/男性約40%

会社について

株式会社LEOC

事業内容 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供
2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供
3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務
4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務
[ LEOCの給食・食事委託に関するサービスはこちら ]
設立 1983年4月1日
代表者 ONODERA GROUP グループ代表 兼 LEOC 代表取締役会長 小野寺裕司
上場分類 非公開
従業員数 23,123名(グループ全体)

【平均年齢】
49,7歳

【中途入社者の割合】
7割人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(Web・対面どちらも可)

▼【STEP3】内定!

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆面接時の服装は自由です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社LEOC


【住所】

〒100-0004

東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル17階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

株式会社LEOC

【事業所給食の管理栄養士】◆年休121日◆業界屈指の安定基盤◆福利厚生◎

正社員 Uターン 語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野…
  • 【正社員(月給制)】月給30万円~+賞与年2回…
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