医療事務（未経験歓迎）◆働き方を選べる！年間休日157日も可／残業月平均15h／育休実績あり

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当法人が運営するクリニックにて、医療事務をお任せします。病気を抱える患者様に間接的に貢献する、社会貢献度の高い仕事です。

……働き方の特徴……
◎ローテーションで働きます。
今日は新宿、明日は渋谷、次は横浜…など、通える範囲内でローテーション勤務を実施。これによりサービスの均一化が叶っています。働く場所が変わるので、ちょっとした気分転換にもなっています！

◎人間関係のラクさがあります。
常に人が動くため、人間関係が固定化しないフラットな雰囲気です！

……具体的な仕事内容……
【受付】
・患者様の受付
・カルテ作成など

【会計】
・処方せんのお渡し
・お渡しする書類のご説明
・会計
・次回の予約対応

【診療のサポート】
・医師のサポート（患者様へのお声がけなど）
・診察室での会話内容の記録

――これら3つのポジションを順番に研修。幅広い業務スキルが身につく環境です！

……医院について……
『ゆうメンタルクリニック』という心療内科を運営しています。1日に200～500名ほどが来院しています。

……一緒に働くメンバー……
各クリニックに8～15名ほどの事務スタッフが出勤しています。各クリニックには事務の管理職が必ず1名以上在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です！

また、「誰に質問したら良いかわからない」と不安にならないよう、指導係の先輩は「グリーン」のストラップを下げています！優しい先輩ばかりですので、どんなことでもお気軽に声をかけてください！

この求人のポイント

【特徴1】働き方を選べます。
◆週3休み×年間休日157日（月収例25万3500円～）
└1日の勤務時間が長い分、休みも多い働き方！

◆平日休み×年間休日118日（月収例26万9820円～）
└土日出勤で高収入！

◆土日休み×年間休日118日（月収例23万6580円～）
└オフ優先で土日の休みも充実♪

【特徴2】働く場所は、ローテーション。
山手線＋横浜、大阪梅田＋神戸など、エリアごとにローテーションで出勤し、受付・会計・診療サポートなどを担います。常に場所が変わるので気分転換にもなります♪

【特徴3】キャリアの幅も広がります。
マニュアルがあるため、未経験でもOK。半年後には教育担当もお任せします。また、リーダーや、専門分野を極める道も選択可能。自分なりのキャリアを選べます！

――こうした働き方があるのは、多くの事務スタッフを抱える当社ならでは。直近1年の定着率9割以上の当社で、医療事務としてのキャリアをスタートさせませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＼業界・職種などの経験は問いません！／ ■社会人経験（1年以上）をお持ちの方 ◎第二新卒歓迎！ ◎医療知識は一切必要ありません。 ……人物重視の採用です…… 医院には、不安な気持ちを抱えて訪れる患者様も多いです。そうした時、受付や会計でスタッフがにこやかにお声がけすることで、緊張がほぐれる患者様も多数。そのため、当法人では経験よりも人柄を重視した採用を行なっています。面接でも、ぜひ緊張せずリラックスした姿を見せてください！ ……あれば活かせるスキル・経験…… 応募に際して必須ではありませんが、パソコンへの文字入力スキルをお持ちの方や、接客・販売などお客様と関わる仕事の経験をお持ちの方は、スキルや経験を活かして働いていただけます！ ……先輩の前職…… ホテルスタッフ・介護スタッフ・保育士・販売スタッフ・飲食スタッフ・塾講師・エステティシャン・ITエンジニア・営業など様々！9割が未経験スタートです！
給与	＜働き方と給与を選択できます！＞（1）月給23万円～（平日2日休み）（2）月給21万円～（日曜＋平日1日休み）（3）月給20万5000円～（土曜＋平日1日休み）（4）月給20万円～（土日休み）（5）月給23万8500円～（平日3日休み） ※（2）（4）には一律支給の手当を含みます。 ※（5）は月21時間分の固定残業代（3万円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◎働き方改革の一環として、職員が自分らしく働けるように休日・給与を選択できる形を取っています。なお、働き方に関わらずキャリアアップが可能です！
勤務地詳細	都内近郊もしくは関西エリアのクリニックにて、ローテーションで勤務をお任せします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎通勤時間などを考慮してローテーション先を決定します。【都内近郊】 ◆新宿院／東京都渋谷区代々木2丁目11-17 ◆池袋院／東京都豊島区西池袋1-15-9 ◆品川院／東京都港区港南2-3-1 ◆秋葉原院／東京都千代田区神田佐久間町1-13 ◆渋谷院／東京都渋谷区道玄坂1-3-1 ◆上野院／東京都台東区上野6-16-16 ◆横浜院／神奈川県横浜市西区北幸1-11-20 ◆千葉院／千葉県千葉市中央区富士見2丁目2-3 ◆大宮院／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 【関西】 ◆大阪院／大阪府大阪市北区芝田2-3-23 ◆三ノ宮院／兵庫県神戸市中央区布引町4-1-1（2024年5月オープン予定） ※今後新たに医院が増えた場合、そちらでの勤務をお任せする場合もあります。その際も、転居を伴う異動にはなりません！
勤務時間	1週間単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）【平日】9：50～19：30（休憩12:30～13:30）【土曜】8：50～19：00（休憩12:00～13:30）【日曜】9：50～18：20（休憩12:30～13:30） ※週3休みの場合／9：50～22：00（休憩1h） ※残業は月平均15h程
休日	＜選択可能＞（1）週休2日制（月8～12日／平日）（2）週休2日制（月8～12日／日曜＋平日1日）（3）週休2日制（月8～12日／土曜＋平日1日）（4）週休2日制（月8～12日／土日）（5）週休3日制（月11～15日／平日） ★週休2日制　年間休日118日 ★週休3日制　年間休日157日 ■祝日（年に1～3回ほど出勤あり） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月／4月1日時点で入社1年以上経過の方対象） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度：0.5～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月4万円迄） ■時間外手当（1分単位支給） ■皆勤・精勤手当（月5000又は3000円） ■患者数手当（月2000円～／22年度実績：平均1万円程度） ■夕診手当（2500円／日／週2回対応で月収2万円UP） ■住宅手当・家賃補助（月1万円／入社1年半経過後） ■役職手当（月～10万円程度） ■社会保険完備 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■副業OK ■社食（選べるお惣菜／1品100円） ■オフィスお菓子（有料） ■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ） …独自制度あり… ■美容注射無料（にんにく注射or美容注射）※月1回 ■社割制度 └脱毛やHIFU、ボトックスなど美容施術半額！※家族利用可 ■自社開発サプリメント（入社時配布）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー／キャリアについて

年齢：20代～30代が多数（平均年齢20代後半）
性別：男女共に活躍中です。男性3割：女性7割です。
入社：9割が中途入社です。
定着率：直近1年の定着率9割！

＜先輩の志望動機をご紹介！＞
◎立ち仕事メインから、事務にシフトしたい。
◎結婚を機に、夜勤が無い仕事に転職したい
◎実力に見合った役職・報酬を得たい
◎自分らしいキャリアを歩みたい
◎副業で音楽や絵などを頑張りたい

＜キャリアについて＞
「担当業務を極めて、事務職のスペシャリストへ！」「公認心理師の資格を取得し、カウンセラーに」など、様々なキャリアを選ぶことが可能。気軽に相談できるよう、1年目は3ヶ月に1回、以降は4ヶ月に1回、定期面談も実施しています。

教育体制

▼STEP1：導入研修（1ヶ月程）
患者様の前には出ずに、先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えます。電子カルテなどを実際に触りながら、医院の仕組みを学びましょう。

▼STEP2：実務研修（入職2ヶ月～6ヶ月）
教育担当の先輩のサポートを受けながら、実際の業務を覚えます。教育担当は20代後半～30代後半の職員が担当する予定です。

＜たとえば…＞
「初診の患者様の受付」「傷病手当の対応」など、1つずつできることを増やしていくスタイル。「今日は○○に挑戦してみよう！」と相談しながら仕事の幅を広げていけます。

▼STEP3：1人前に！
半年程でひとり立ちの予定。教育担当やリーダーなども早期に担うことが可能です！

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会社について

医療法人社団上桜会

事業内容	精神科・皮膚科の診療
設立	2008年
代表者	代表取締役　安田雄一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3億2300万円／ 515人（2023年4月時点）
問い合わせ	医療法人社団上桜会 https://yuik.net/

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医療事務（未経験歓迎）◆働き方を選べる！年間休日157日も可／残業月平均15h／育休実績あり

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,大阪府,兵庫県
＜働き方と給与を選択できます！＞（1）月給23…

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