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情報掲載期間:2024年1月12日～2024年11月18日

情報提供元:type

株式会社サイバー・バズ

正社員

【事業開発室マーケティング担当】

週休2日 年休120日 ストックオプション

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東京都（マーケティング）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
「新規サービス拡大を実現し、自らの力で一旗揚げたい方を大募集」

当社の新サービス「DETEKURU（デテクル）」のマーケティング担当を募集します！認知や売上の向上を加速するためにオンライン・オフライン問わずマーケティング施策の推進をしていただきます。
どんなお客様に対してどのように接点をつくり、いかに営業に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。

共に新規事業の柱となるサービス立ち上げのメンバーとして、プロジェクトチームに参加いただくことで、マーケターとしてサービスの創成期からグロースしていくまでの経験を積むことが出来ます。
また、サービスが成長した暁には、新規事業開発室の「マーケティング責任者」をお任せすることが可能な人材を求めています。


【具体的な業務】
BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
◆市場調査／競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
◆ターゲット戦略の策定
◆新規リード獲得施策の立案
◆イベントセミナー戦略の策定・運用
◆各マーケティング施策結果の集計と分析
◆各施策における課題抽出および改善策の立案／実施

【本ポジションの魅力】
スタートして間もないサービスを自らの力でグロースさせ、圧倒的な成果と実績を手に入れることが出来ます。また「DETEKURU」を通して、クライアントの新たなマーケティング手法の確立や既存事業のグロースなど、売上の拡大に貢献できるやりがいのある仕事です。新たな募集ポジションとなりますので、執行役員や各領域の責任者たちと共にまずはサイバー・バズの主軸となるサービスへと発展させ、将来的にはサービスのマーケティング責任者を目指していただきます。

この求人のポイント

誰もが知る大手企業様のコスメや日用品を
「バズらせる」マーケティングとブランディング支援！


サイバー・バズは、
コスメや日用品といったお客様のバズマーケティング・
ブランディング支援を行っています。

◆バズマーケティングとは…
口コミを利用したマーケティングのこと。
近年企業ブランディングに効果的と注目されています！

お客様は誰もが知るナショナルクライアントであり、
担当する商品もよくお店で見る消費財が中心。
多くの人の手に渡るためにどうすべきか
広告マーケティングの観点でサポートできる
やりがいのある仕事です。

サイバー・バズが考えるマーケティングのゴールは、
広告主の売上を伸ばすこと！
広告主の商品・サービスについて、
短期的に広く伝えて終わりではなく、
中長期的に伝えたい相手の心を動かし、
広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことを
大事にしています。

主にソーシャルメディアを活用して、
生活者の心に「好き」という火をつけ、
その「熱量」を拡散していく、
そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが、
私たちのスタイルです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆事業会社またはデジタルマーケティング系代理店におけるマーケティングの実務経験2年以上


【歓迎する経験・スキル】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らキャッチアップして学習することが苦でない方
・トライアンドエラーによって学びを実践に活かしてきた経験のある方
・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方
給与 【想定給与】
年棒制：408万～600万円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※12分割で支給します
勤務地詳細 ◆東京本社◆
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階

東京23区

【交通・詳細】
各線『渋谷駅』から徒歩6分
勤務時間 10時～19時(休憩1時間)

休日 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■夏季
■慶弔
■特別
■産休
■育児
■年次有給休暇(初年度10日間)
■休んで5（勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与）
福利厚生 ■昇給査定年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■定期健康診断
■家賃補助制度(会社最寄り駅より指定2駅区域内に居住の場合は月額3万円、勤続5年目社員の場合は居住地に関係なく月額5万円)
■社内懇親会費補助制度
■インセンティブ制度
■営業補助費(月1万円、クライアント商品購入に利用可)
■慶弔見舞金制度
■交通費支給（月最大5万円まで）
■社内カウンセリング制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 既存クライアントへの対応を強化し、更なる組織の拡大を目指すため、新たなメンバーを募集いたします。
取材担当者より 「メンバーの調子が上がらないときには、役員自ら声を掛けてくれ、
一緒に考えてくれる。上層部との距離が近く、直接力になってくれる」
「仕事とプライベートを分けて考えたことはないんです。
仕事で関わっているうちにその商品が好きになってしまうから、
仕事とかプライベートとかっていう区別はあまりないですね」
これは、今回のインタビューで聞いた社員の方の声だ。
組織が柔軟で、良い意味でのベンチャーらしさが残っているという。
上下関係もないフラットな人間関係の中で、
オンとオフを区別することなく、どちらも思う存分楽しむ。
活き活きと、溌剌とした社員の方々の姿に、私たち取材班も大いに刺激を受けた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社サイバー・バズ

事業内容 事業内容
★グロース市場上場企業★

【事業内容】
■ソーシャルメディアマーケティング事業
インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。

子会社　株式会社ソーシャルベース
子会社　株式会社BuzzJob
子会社　株式会社WithLIVE

主要取引先
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬　など（五十音順・敬称略）



資本金：4億8,257万円（2024年6月30日現在）
設立 2006年4月3日
代表者 代表取締役社長　髙村 彰典
上場分類 非公開
従業員数 204名（連結2024年6月30日現在）

【平均年齢】
29歳

【男女比】
5：5

人
問い合わせ

株式会社サイバー・バズ

http://www.cyberbuzz.co.jp

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社サイバー・バズへの質問」と記載してお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

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