業務運営スタッフ（未経験歓迎）◆「高島屋」のグループ企業／レジ業務管理やマネジメント／残業少なめ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「麻布台ヒルズマーケット」もしくは「高島屋」の店舗にて、円滑なレジ業務管理を行なうスタッフを募集します。

＜1日の流れ＞
▼出勤確認
PCでのメールチェック、スタッフの出欠確認を実施。欠勤が発生した場合は代わりに出勤できる人がいるか、ほかのスタッフに電話等で確認します。

▼開店準備、巡回
朝礼を実施した後は、レジ開けなど開店準備のサポートを行ないます。

▼売り場の巡回・バックヤード業務
売り場を巡回し、イレギュラーが発生したときはそのサポートを実施。また、メールのチェック、共有事項の確認・共有、シフト作成などの業務をバックヤードで進めていきます。

★イレギュラーの事例について
◎レジでお金が詰まってしまったとき
→ヘルプの要請が来るので、トラブルが発生したレジに向かい、手順に従ってエラーを直します。

◎サービスカウンターのお客様列が長くなってしまったとき
→現場の状況を見て、業務ヘルプに入ります。

◎急なお休みでレジスタッフが足りないとき
→スタッフの代わりにレジ業務を担当していただくこともあります。

▼閉店準備
レジ締めや売り場の片付け、巡回などを進めます。

▼退勤確認
スタッフの皆さんの退勤を確認し、一日が終了。お疲れさまでした！

＜仕事のポイント＞
◎管理スタッフの先輩と協力しながら業務に取り組めます！
現場では、20～60代と様々な年代のスタッフ・社員が働いています。1日あたり20～30名が出勤しますが、同じ業務を担当する管理スタッフが他にもいるので、協力しながら業務を進めましょう！

◎現場のスタッフの方と、信頼関係を築き上げていくことも大切です。
「この業務は、この方に任せてほしい」「休憩時間を移動させてほしい」といった要望にも柔軟に応えていきましょう。

この求人のポイント

今回募集するお仕事は「将来も安心の職場が良い」「長く腰を据えて働きたい」なんて方にピッタリ！その理由は、「高島屋」グループの安定した基盤だけではありません…！

★職場がコロコロ変わる不安とは無縁！
入社後は「麻布台ヒルズマーケット」や「高島屋」のレジ業務管理・運営をお任せ。転勤はありませんので、1つの職場で長く働けます。環境が変化する大変さとは無縁なので、安心して仕事をスタートしていただけます。

★お休みも、退勤後の時間も充実！
ひと月あたり8～10日はしっかりと休めます。シフト制で時間がきっちり決まっているので、残業も月平均で10時間程度。仕事と私生活にメリハリをつけて働けますよ！

★「私生活」も大切にしながら働ける！
自分の時間を作れるから、私生活も充実している社員が多いです。朝の時間を丁寧に過ごしたり、家族や趣味の時間に費やしたり…。私生活も大切にしながら働くことができるので、社員もイキイキとしているのが特徴です！

…次のキャリアに、安定した職場、自分や家族を大切にできる環境はいかがですか。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK ★特別なスキル・経験は一切不問！意欲・人柄を重視して選考を行ないます。＜下記に当てはまる方、大歓迎！＞ ◎レジ打ちや接客・販売の経験がある方 ◎マネジメントの経験がある方 ◎バイトリーダーの経験がある方
給与	月給23万円以上＋年2回の期末手当等、各種手当充実！ ※上記の月給には、一律支給の管理手当（1万円）が含まれます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	下記いずれかの店舗での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。【麻布台ヒルズマーケット】東京都港区麻布台1-2-8 【日本橋高島屋】東京都中央区日本橋2-4-1 【玉川高島屋】東京都世田谷区玉川3-17-1 【新宿高島屋】東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2 【横浜高島屋】神奈川県横浜市西区南幸1-6-31
勤務時間	シフト制（実働7.5時間）＜シフト例＞早番／09：30～18：30 遅番／11：30～20：30 ◎人手が足りている際には、シフトの希望も通りやすい環境です！ ◎シフトは配属先によって異なります。 ◎残業は月平均10時間程度です。
休日	■シフト制（月8～10日） →土日のお休みも取得可能です！ ■年次有給休暇 →取得しやすいよう、業務を調整することができます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日111日～122日（※店舗によって異なる） ◎5日以上の連休取得実績あり！ ★女性も働きやすい環境です！先輩社員は女性が多く、出産や子育てを経験した方も多いため、様々なライフイベントへの理解もあります！
福利厚生	■期末手当（年2回） →昨年度実績 2万円／回 ■昇給年1回（契約更新月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■資格支援制度（通信講座） ■社員食堂あり（店舗による） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル ★社員割引あり！店舗の商品を10%OFFで購入できます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

各店舗で、4名ほどの管理スタッフが活躍しています。現場のスタッフとしては20代～50代の男女が活躍しており、中でも30代～40代の女性が中心です。関係性も良好で、仕事についての話はもちろん、雑談で盛り上がることも！

★子育てを経験した方も多いので、シフト作成時に学校行事等のお休みの相談も可能です！私生活を大切にしながら働く人ばかりのため、シフトの調整なども協力しながら進めています。

入社後の流れ

入社後は、レジ打ちや接客など、現場のスタッフが担当している業務から担当していただきます。現場の流れをきちんと理解してから、管理業務に挑戦していきましょう。もちろん、取り組み方は先輩社員がしっかりとレクチャーします。

わからないこと、困ったことがあったときには、いつでも先輩社員に相談してください！緊急対応などで、困ったことがあれば店舗の問い合わせ窓口にも質問できるので安心です。

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会社について

株式会社センチュリーアンドカンパニー

事業内容	■人材派遣事業（派13-010307） ■販売スタッフ事業（13-ユ-010265） ■研修事業 ■アウトソーシング事業
設立	1973年
代表者	代表取締役社長　阿部宗彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9000万円／ 174名（2024年2月時点） 73億円（2024年2月期実績） 66億円（2023年2月期実績） 58億円（2022年2月期実績）
問い合わせ	株式会社センチュリーアンドカンパニー http://www.century-and.co.jp/

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契約・嘱託社員未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県
月給23万円以上＋年2回の期末手当等、各種手当…

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