ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

特養＜退職率が低く、働きやすい環境の職場＞でのお仕事です
JR武蔵野線東浦和駅よりバスの特養、有給消化率100％、勤続年数の長いスタッフ多数、賞与実績も5ヶ月、働きやすさ抜群のお仕事


施設ケアマネジャー業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
看護休暇あり
（リフレッシュ休暇5日　※有給休暇5日消化後に取得可能　余剰日数の翌年への持ち越しなし・再度5日支給）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　255,000円～
給与上限：月給　336,100円

基本給　163,500円～191,100円
資格手当　10,000円～25,000円
　（ケアマネジャー）10,000円
　（主任ケアマネ）25,000円
住宅手当　（賃貸）7,000円～10,000円（持家）7,000円～10,000円　※住宅ローン利用者のみ
法人職員処遇改善本俸 30,000円
家族手当　（配偶者）16,000円（子）5,500円・最大2名まで・配偶者のいない方の場合1人目は11,000円（それ以外）3,000円・最大1名まで
特定処遇改善手当　6,000円
特殊業務手当　20,000円

昇給あり　年1回

特定調整手当　2,000円
調整給手当2　2,000円
調整給手当3　5,000円
役職手当　15,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分