ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

老健でのお仕事です


＊令和4年2月新規オープンの介護老人保健施設における入所利用者様の心身の状況に応じた介護サービス計画の立案を行います。
＊利用者様が在宅復帰を目指し、自立した生活を営めるよう各職種の行う介護サービスを総合的に調整します。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（リフレッシュ休暇　4日／年）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　208,100円～
給与上限：月給　295,000円

基本給　163,100円～200,000円
職務手当　20,000円
調整手当　10,000円～60,000円
特別手当　5,000円　※詳細は下記参照
皆勤手当 10,000円
扶養手当　あり（18歳までを上限とし、第1子に合計約100万円の支給、第2子以降は半額）　
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回

退職金前払制（特別手当として毎月支給）
①0～10年：5,000円
②10年～15年：10,000円　
③15年～20年：15,000円　
④20年以上：20,000円
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分（新規OPENの為前年実績なし、業績に応じて支給可能性あり）