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情報掲載期間:2023年2月3日～2023年3月16日

情報提供元:女の転職type

社会福祉法人桐和会

正社員

給与課★土日祝休★住宅手当★寮あり★通勤便利な駅チカ

Uターン 未経験／第二新卒歓迎 服装自由

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仕事内容

★不況に強い！安定の医療福祉グループ
★駅から徒歩1分で通勤楽々
★土日祝休み
★家庭やプライベートとの両立が可能！
★年収360万円以上で収入も安定

バックオフィスから『桐和会グループ』のスタッフを支える、給与業務全般をお任せします！

＊＊＊業務内容＊＊＊
◎給与計算
◎住民税管理、市町村手続き（eLTAX経験者優遇）
◎人事情報の管理（入退社手続き）
◎社保関連業務
◎関連書類の管理　など


ライフイベントを大切にしながら働ける環境
一緒に働くスタッフ全員が、居心地の良い環境でありたい。そんな想いから、法人全体として有給取得を推奨しています。また、産前産後休暇や育児休暇も完備しているので復職も多く、ライフイベントを経ても長く働くことができます！現在育児中のスタッフも複数在籍しています。

明るいコミュニケーションが生まれるフラットな社風
一緒に働く仲間は、社交的でお話好きな人が多いです！「黙々と事務作業をやる…」というわけではなく、時に雑談を交えながら仕事をしています。分からないことや相談したいことがあれば、気軽に声を掛け合える環境ですので、意見やアイデアは大歓迎という雰囲気も定着しています。また、誰か1人に業務の負担が偏ることがないように、お互いに助け合いながら、協力して効率的に進めていける前向きなカルチャーも自慢の一つです！

この求人のポイント

積み上げてきたスキルと経験を活かして
医療業界で活躍しませんか？
今年で設立30周年を迎える桐和会グループ。
地域密着型の事業に徹しており
現在は、医療・介護・保育の分野で
約70の施設を展開しています。

グループ全体のスタッフ数は約5600名。
今回は、各施設で活躍するスタッフを
バックオフィスからサポートする
「給与担当」を募集しています。

≪桐和会グループの働きやすさ≫
◆土日祝休み（月1回の土曜出勤あり）
◆会社から有給の取得を推奨
◆年収360万円以上可
◆住宅手当など手当充実
◆単身寮（規定あり）

安定した基盤と職場環境を誇る当社で
あなたのキャリアを磨きませんか？

家庭と仕事を両立したい方も歓迎！
育休復帰・育児中のスタッフも多数在籍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆専門学校・短大・大卒以上
◆基本的なPC操作ができる方
◆社保もしくは給与関連業務の経験をお持ちの方（目安3年）

【あると望ましい経験・能力】
***こんな方に向いています***
◇仕事はもちろんプライベートも大切にしたい方
◇これまでの経験を活かして活躍したい方
◇安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
給与 年収360万円～400万円（年俸制）

※給与は経験・能力に応じて算定します
※年俸制のため賞与の支給はありません
※皆勤手当5000円、固定残業手当(月20時間分/3万8900円～4万3200円)を含みます
※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します
※試用期間3ヶ月（その間の待遇に差異なし）
勤務地詳細 ★駅徒歩1分★【本部】での勤務となります
〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-6-1 クサナギビル6階

※2月下旬より新オフィスに移転いたします。
【移転後】江戸川区篠崎町7-21-5　篠崎ツインプレイス

※新オフィスは駅西口から直結！雨に濡れることもありません。

【詳細・交通】
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩1分

★本八幡駅の隣で、新宿・市ヶ谷・秋葉原（岩本町）などの駅からも1本で行けて、通勤もラクラクです！
勤務時間 9:00～18:00(実働8時間)※月に1回土曜日出勤あり

★ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーも！各自、自由に過ごしています。
休日 ***年間休日115日***（2025年には年間休日117日へ）
■週休2日制(土・日 ※月1回土曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(入職半年後より10日付与)
■慶弔休暇

【産休育休活用例】
★子育と両立している方も活躍中！
女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい環境です。
福利厚生 ■昇給あり
■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで)
■寮あり（単身者用）
■慶弔手当あり
■服装自由
■医療補助制度
※桐和会グループの医療機関を受診した場合に補助あり
※ご家族（配偶者・お子様）も対象です
※自費診療は対象外
会社からの
メッセージ		 地域の皆さまの健康と笑顔を守ることが私たちの使命です。
1993年3月、東京都江戸川区に『篠崎駅前クリニック』を開院して以来、地域密着医療に徹し、患者様の視点に立って「あんしん＆まごころ」の医療福祉サービスを追求してきた桐和会グループ。現在では病院、クリニック、福祉施設、保育園など約70の施設を運営し、全ての年齢層に対応できる医療福祉サービスを展開しています。これからも、地域医療のさらなる充実・確立を目指し、幅広く事業を展開してまいります。

PR・特記事項

アピールポイント1 地域に根差した医療とリハビリ・介護ケアを提供
1993年に最初のクリニックを開業して以来、一貫してご利用者様目線に立ったケア・サービスを提供してきました。現在では、70以上の事業所に約5,600名のスタッフが在籍しています。東京都内を中心に、埼玉、千葉と展開を広げ、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを多角的に運営。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けするために、これからも成長を続けていきます。
女の転職！取材レポート 幅広く医療、福祉に関する事業を展開している桐和会グループ。多くの方たちにあんしん・まごころのこもったサービスを提供しているそうです。それは職員の方々にとっても同様で、有休の取得を会社で奨励。さらに住宅手当や寮も完備するなど、安心して働ける環境が用意されています。社会貢献性の高いお仕事はもちろん、転職先としての安定や働きやすさも今回の募集の見どころになりそうです。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
入社後はOJTにて、全体的な流れを一からご説明します。簡単なことから教えていきますので、ご安心を。分からないことがあったらすぐに相談できる環境です！

会社について

社会福祉法人桐和会

事業内容 ■保育園、クリニック、病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの運営

私たち桐和会グループでは、「あんしん」と「まごころ」をスローガンに掲げ、人の優しい真に頼れる医療・リハビリ・介護ケアなどのサービスを提供しています。
設立 平成5年3月(篠崎駅前クリニック設立)
代表者 理事長　岡本　和久
上場分類 非公開
従業員数 5,598名（パート社員含む）※グループ全体人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】SPI受験

▼【STEP3】面接（1回）＋適性検査

▼【STEP4】内定

◆応募の秘密厳守します
◆応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◆応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。入社日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
◆遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。

＜新型コロナウイルス感染症対策を徹底して行なっています＞
面接の際は、マスク着用をお願いしております。面接場所では、換気・ソーシャルディスタンスの確保も行なっています。
問い合わせ

社会福祉法人桐和会

https://towakai.com/

【住所】

〒133-0061

東京都江戸川区篠崎町2-6-1 クサナギビル6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5879-7712

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