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情報掲載期間:2022年7月5日~2022年9月15日

情報提供元:type

株式会社識学【東証グロース市場上場】

正社員

労務/やりたいことを提案できる環境/リモート勤務週4日可/住宅手当あり/年俸350万円以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
当社の労務として、労務業務全般を担当し、
一部、人事業務もお願いします。

【具体的な仕事内容】
■子会社勤怠管理
■評価、賞与、36協定、年末調整、健康診断、ストレスチェック、住民税、福利厚生、評価査定
■入社、退社、異動、契約更新業務、福利厚生企画、立案

≪事務職でもマネジメントを実践≫
正しいマネジメントを提案する私たち社員も
自ら「識学」を用いたマネジメントを実行。

行動やプロセス管理をしないため
自身のミッションに対し自分で考えながら
裁量を持って業務に取り組めるやりがいがある仕事です。

もちろん、事務職でも評価が明確で昇給実績もあり。
あなたのやりたいことを提案できる環境です!

【裁量を持って、効率的に働ける環境です。】
当社での働き方は、効率的なルールに基づいて行います。自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れるため、働きやすい環境です。残業は月10時間ほどと少なく、在宅勤務(週4日OK)や時差出勤も可能。また、会議は週次ミーティングのみと徹底しており、無駄な業務・会議などのロスタイムをなくしています。過程の努力ではなく結果で評価をするため、仕事の進め方なども個人に任せており、裁量を持ってやりたいことが提案できます。

【快適で健康的に働けるよう、福利厚生が充実!】
他社では珍しいと思われる制度をはじめ、様々な福利厚生があります。
例えば…
・ドリンク無料サービス
・オフィスおかん(健康社食)導入
・リポビタンファイトステーション導入
・社内完全禁煙
・がん検診(まもーる)
・スポーツジムなどでの運動習慣促進、歯科検診
さらに…
・スーツ購入費の一部負担制度
・持株会・ストックオプション制度
・経営者向けの社内研修受講無料 など
ヘルスケアからスキルアップまで、あらゆる面で社員をサポートします!

株式会社識学【東証グロース市場上場】の画像・写真 株式会社識学【東証グロース市場上場】の画像・写真 株式会社識学【東証グロース市場上場】の画像・写真

この求人のポイント

マネジメント理論「識学」の急成長企業で
裁量・昇給・やりがいを持って業務に取り組めます!


当社のマネジメント理論「識学」は…
モチベーションやコミュニケーションなどに頼らず、
組織の役割・責任・ルールを明確化することで
組織内の意識・思考のズレを取り除き、
ハイパフォーマンスな組織を作りあげるもの。

当社はその理論をベースにしたトレーニングを実践して
企業の課題解決を目的としたコンサルティングを行い、
2019年2月に東証マザーズ(現東証グロース市場)上場を実現。
創業8期目ですが、導入社数3000超と急成長中の企業です。

当社では、自ら「識学」の成果主義を業務に取り入れているため
無駄のない効率的な働き方を実践し、完全に結果で評価します。
すなわち、事務職の労務でも
会社の成長につながる明確な成果で、昇給実績があるのです!

「何が成果であり、評価されるのか」を自覚し、
自身のミッションに対して自分で考えながら
裁量を持って業務に取り組むことができ、
やりたいことを提案できる環境が整っています。

残業は月10時間ほど、週4日まで在宅勤務可能といった
働きやすい環境で、この仕事のやりがいを掴んでください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆大卒以上
◆基本的なOfficeスキル
◆労務経験をお持ちの方(1年以上)

【こんな方はぜひご応募ください】
■マネジメントを学びたい方
■正確、迅速に処理ができる方
■事実と感情を切り分けてコミュニケーションできる方

【歓迎する経験・スキル】
・事務経験
・人事労務経験

給与 【想定給与】
年俸制 350万円~450万円(12分割)

※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
※残業分は別途支給いたします
※昇降給:年2回
※試用期間6ヶ月(条件面変動なし)

勤務地詳細 <週4日までリモートワークも可能>
【本社】
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

東京23区

【交通・詳細】
JR山手線「大崎駅」徒歩5分

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※週4日在宅勤務可能(在宅勤務の場合は8:30~17:30で固定、オフィスへ出社する場合は7:00~19:30の範囲で8時間勤務)

【残業について】
月平均10時間と少なめです。

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
福利厚生 ■昇降給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月2万5000円まで)
■住宅手当
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
■スーツ購入一部負担制度
■経営者向けの社内研修受講無料
■持株会制度
■SO制度(ストックオプション)
■社員紹介制度あり
■社宅あり(条件による)
■がん検診(まもーる)
■ドリンク無料サービス
■オフィスおかん導入
■LIPOVITANFIGHTSTATION導入
■スポーツジム等での運動習慣促進
■歯科検診
■ベビーシッター制度
■靴磨き補助
■スマルナ
■在宅勤務可(週4日まで)
■PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)
■社内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◎消毒液設置
◎定期的な洗浄・消毒
◎定期的な換気
◎オフィスでの座席間隔確保
◎オンライン商談の推奨
◎オンライン選考OK

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 組織経営論「意識構造学」を、ビジネスマネジメントの基幹理論として体系化したマネジメント理論『識学』。「VUCA」といわれる先が見えない時代に、企業が確実な成果をあげられる手法として評判を呼び、創業から7年で既に3000社以上が導入しています。今後のニーズ拡大に向けて、新たな人材をお迎えします。
取材担当者より マネジメント理論としての『識学』のベースになっているのは、20年以上前に提唱された組織運営理論である「意識構造学」だという。これを独自に体系化して編み出した理論はオリジナリティにあふれ、2015年に創業してから国内ビジネス界で大きな話題になってきた。その識学メソッドを、働きながら習得し、自分のビジネススキルを高められるのは、ビジネスパーソンとして大きな成長を手にできるチャンスにもなるだろう。コンサルティング業界の中でも競合が少なく、企業としての識学も今後の一段の成長が期待されている。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースに、より効果的な業務対応力やマネジメント力が身につきます。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社識学【東証グロース市場上場】

事業内容 事業内容
■「識学」を使った経営、組織コンサルティング
■「識学」を使った従業員向け研修
■「識学」をベースとしたWebサービスの開発、提供
■「識学」関連書籍の出版



資本金:8億6628万4000円
設立 2015年3月
代表者 代表取締役社長 安藤 広大

上場分類 非公開
従業員数 243名(契約社員、パート・アルバイト含む) ※2022/4/15時点

問い合わせ

株式会社識学【東証グロース市場上場】

https://corp.shikigaku.jp/

【住所】

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6821-7560

株式会社識学【東証グロース市場上場】

労務/やりたいことを提案できる環境/リモート勤務週4日可/住宅手当あり/年俸350万円以上

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】年俸制 350万円~450万円(1…
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