転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年11月8日~2023年6月22日

情報提供元:type

株式会社インダストリー・ワン

正社員

HRマネージャー◆人事制度・仕組みの整備をリードする役割◆三菱商事とNTTの共同出資DX推進事業会社◆

フレックス 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
ビジネスサイドも巻き込みながら、急拡大する組織の成長に応じて必要な
人事制度・仕組みの整備をリードする役割として、以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・人材採用の加速、人材定着率の向上、人材育成の為の戦略策定と実行
・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画・改善・運用
・労務管理実務(給与計算、社会保険、勤怠管理など)のマネジメント
・労働関連法対応、各種規程の整備・アップデート

この求人のポイント

三菱商事とNTTによるDX新会社設立。
日本の産業DXを推進する存在へ。


Industry Oneは、日本の産業界全体のDXを促進し、持続可能かつ国際競争力のある企業成長を支える変革実行パートナーとして、DX企画からソリューションまでを一気通貫で提供します。

日本の産業構造は、複雑なバリューチェーンにまたがるため、個々の企業の改革努力だけでは解決困難な課題が多いという特徴があります。

これらの課題を解決すべく、Industry Oneは三菱商事及びNTTの強みである産業知見とICT技術を集約し、広くパートナー企業とも連携していきながら、DXの土台づくり(企業個社のDX加速化、デジタルを活用した企業間プロセスの最適化)からデジタルビジネスの創造までを一貫して実行支援し、価値提供してまいります。

当社は2021年7月に営業開始されたばかりと、今後ビジネスを共にしていただける新たな仲間を積極的に募集しています。あなたの知見・スキルを、ぜひ当社のフィールドで発揮してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■人事業務全般に関する経験(5年以上目安)
■人事部門のマネジメント経験
■採用業務をリードした経験
■デジタル・IT業界 又はコンサル業界の人事業務に携わった経験
■人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画・改善・運用をリードした経験

【求める人物像】
□ミッション・ビジョンを基に自ら取り組むべき課題を設定し、
 社内外のステークホルダーを巻き込んで課題解決に粘り強く取り組める方
□困難な状況に直面しても、常にポジティブに捉え、失敗を恐れずにチャレンジする方
□自ら高い専門性を身に付けるために学習し続けるとともに、
 自身の知見をオープンに共有し周囲の成長に貢献できる方


【歓迎する経験・スキル】
■スタートアップのアーリーステージにおける人事経験
■人事労務コンサルティングの経験
■人事以外のコーポレート関連業務に携わった経験(総務、IT、広報、法務など)
■ビジネスレベル以上の英語力


給与 【想定給与】
想定年収:1,000万円~1,800万円

※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※管理監督者については、所定外労働及び休日労働手当は支給されません


勤務地詳細 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング 27階

東京23区

【交通・詳細】
JR各線「東京駅」直結

勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間/7時間30分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:30~15:30)

休日 ≪年間休日127日≫
■週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(10~20日)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
福利厚生 ■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(実費精算として全額支給予定)
■慶弔見舞金
■屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2021年6月、三菱商事とNTTの共同出資により誕生した当社。
経営の一員として、会社ビジョンの実現に向けた目指すべき組織、あるべき人材像を描き
人材採用の加速・育成を通じて、それを実現するメンバーを募集することとなりました。
取材担当者より Industry Oneは、三菱商事がグローバルかつ広範囲に展開している事業ドメインをDX実装の場と捉え、NTTグループや他パートナー企業が保有する先進的なデジタル技術を活用し、対面する産業が抱える課題に対して真摯に向き合い、これら産業課題・社会課題を解決する為にDXに取り組んでいる。

またこの取り組みにより蓄積されたDXのノウハウや、その過程で構築したソリューション及びプラットフォームを、異なる産業や異なる企業に対して提供。結果として、産業全体におけるDXの加速化、DXによる企業・産業の変革に貢献することを目指している。

個社では解決できない商習慣や業務プロセスなどの産業全体の課題に真摯に向き合い、各産業の主要企業やパートナー企業と連携し素早く実行に移していく。「DXの実行力」を持った同社で、新たなチャレンジをしてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社インダストリー・ワン

事業内容 事業内容
DXコンサルティング事業及びDXサービス/プラットフォーム事業

≪VISION≫ DXの社会実装をリードする
三菱商事・NTTという異なる産業の知見を融合し、社会課題の解決にDXで挑む。確実にDXを推進する実行力を以て、産業全体を変革し、持続可能な世界を次世代に繋ぐ。

2021年6月に設立したDXサービスを提供する三菱商事とNTTの共同出資会社です。
三菱商事がグローバルかつ広範囲に展開している事業ドメインをDX実装の場とし、
NTTグループや他パートナー企業が保有する先進的なデジタル技術を活用し、産業課題・社会課題を解決する為にDXに取り組んでいます。



資本金:9億円(うち資本準備金4.5憶、株主構成 : 三菱商事51%、NTT 49%)
設立 2021年6月1日 (営業開始2021年7月1日)
代表者 代表取締役社長/芹澤 亮

上場分類 非公開
従業員数 45名(2022年11月現在)

問い合わせ

株式会社インダストリー・ワン

http://www.industry-one.com/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社インダストリー・ワンへの質問」と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社インダストリー・ワン

HRマネージャー◆人事制度・仕組みの整備をリードする役割◆三菱商事とNTTの共同出資DX推進事業会社◆

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】想定年収:1,000万円~1,80…
応募ページへ 検討リストに追加

「HRマネージャー◆人事制度・仕組みの整備をリードする役割◆三菱商事とNTTの共同出資DX推進事業会社◆」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。